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Wipotec Wiege- und Positioniersysteme GmbH

Deutschland Branche Industrie
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Arbeitgeber stellen sich vor

Wipotec Wiege- und Positioniersysteme GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,72 Mitarbeiter
2,67 Bewerber
0,00 Azubis
  • 03.Juli 2016 (Geändert am 10.Juli 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -klare Lohnstruktur -flexible Arbeitszeit -angemessene Wochenarbeitszeit

Pro

Interessante Produkte und Technik. Hoher Anteil an Eigenfertigung.
Moderne und gute Ausstattung.
Jahresbonus an alle Mitarbeiter, ist aber nur ein kleiner Ausgleich zu dem niedrigen Stundenlohn. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld jew. halbes Gehalt.

Contra

27 Tage Urlaub, Überstunden werden nur in der Produktion vergütet. Keine einheitliche Gehaltsstrktur, keine IG Metall, 42,5 Std. Woche, je nach Auftragslage auch täglich 10Std + Samstag 4,5 Std.
Mitarbeiter werden kleingehalten damit Sie beim jährl. Bewertungsgespräch nicht mehr Geld verlangen können. Wenn MA aus der Fertigung mehr Geld verlangen heißt es : "Wenns dir nicht passt geh woanders hin." Kann gut ausgenutzt werden, da KL eine strukturschwache Region ist. Bei best. Angestellten wird nachgefragt wie viel Gehalt es sein soll zum bleiben.
Weiterbildung ist bei MA in der Fertigung nicht gern gesehen, dieser gilt als verloren sobald er damit fertig ist. Freistellung oder ähnliches für Weiterbildung gibt es auch nicht.
Arbeitszeit von 7:30 bis 16:30 ist nicht flexibel, wobei früher kommen und später gehen gern gesehen ist.
Wenn man selbst nicht mitdenken möchte und sich alles diktieren lassen möchte ist es top.
Controlling befindet sich noch im Aufbau um wirtschaftlichkeit einzelner Aufträge nachvollziehen zu können.

  • 22.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatklima ist innerhalb der Belegschaft extrem gereizt, was vielen Faktoren geschuldet ist: Chaotischer Arbeitsablauf, geringe Bezahlung, ungleiche Bezahlung, extreme Überstunden, fehlender Freizeitausgleich.

Lob und Anerkennung für seine Arbeit findet quasi nicht statt, es wird eher danach gesucht den Mitarbeiter weiter zu schickanieren.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise chaotischer Ablauf, wiedersprüchliche Aussagen von Vorgesetzten, bei denen die Mitarbeiter merken, dass hier kein ehrlicher Umgang stattfindet.

  • 21.März 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gehaltsanpassung an IG Metall Vereinbarungen anlehnen

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Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Wipotec Wiege- und Positioniersysteme GmbH
2,71
39 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
2,93
43.724 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.411.000 Bewertungen