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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 27 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 27 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Homeoffice
- Essenszulage
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sie zahlen pünktlich
Bezahlung, Arbeitszeit, Urlaub mehr als durchschnittlich, es werden immer Schulungen und Weiterbildungen angeboten, Atmosphäre und gegenseitiger Umgang
Pünktliche Gehaltszahlung
-Betriebsklima untereinander
-Klare Struktur
Investitionen werden getätigt gute allgemeine zeitgemäße Ausstattung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die aktuelle Geschäftsleitung schafft es aus meiner Sicht nicht, Vertrauen bei vielen Mitarbeitenden aufzubauen.
Entscheidungen wirken teilweise wenig transparent und die Interessen der Belegschaft werden nicht immer ausreichend berücksichtigt.
*Besonders langjährige Mitarbeitende fühlen sich oft nicht ausreichend wertgeschätzt.*
Die Identifikation mit dem Unternehmen hat dadurch spürbar abgenommen.
Es gibt kaum echte Kritikpunkte. Gelegentlich führt die hohe Dynamik im Alltag zu stressigen Phasen, was bei einem Qualitätsführer in Bewegung aber wohl dazugehört
Keinerlei Modernisierung außer an den Anlagen, Führungs- und Abteilungsstrukturen sind stark veraltet.
- Überstunden werden erwartet
- Fehlender Respekt
- Schlechte Führung
- Betriebsrat zu lasch und setzt sich zu wenig für wichtige Themen ein
- Danke sagen ist zu viel verlangt
Bezahlung anpassen schlechte leute kündigen und auch mal leuten mit qualifikation chancen geben
Verbesserungsvorschläge
Durch den Erfolg und das Wachstum der Firma verändern sich Prozesse schnell. Manchmal wäre hier eine noch frühzeitigere Kommunikation oder der Ausbau digitaler Tools hilfreich, um alle Abteilungen nahtlos mitzunehmen. Das ist aber Meckern auf sehr hohem Niveau!
Dringende Schulung der Führungsebene, Einführung von Standards wie 5S
-Mitarbeiter fair behandeln!
-Probleme direkt ansprechen!
-Vorgesetzte besser schulen!
Wechsel der führungskräfte objektive Beurteilung der arbeitsleistung gleichberechtig behandeln
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Wolf ButterBack ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Extrem dynamisches Umfeld! Da sich der Markt ständig verändert, bewegen wir uns aktiv mit. Man bekommt den Freiraum, eigene Konzepte und Ideen vorzustellen und eigenverantwortlich umzusetzen. Das sorgt für eine steile Lernkurve und viel Abwechslung. Die Sinnhaftigkeit ist tägliche Motivation: Je fehlerfreier und besser unsere Leistung ist, desto erfolgreicher sind wir alle
Wieder abhängig vom Arbeitsplatz. Persönlich sehr zufrieden.
Ich bin sehr zufrieden
Die Aufgaben sind okay allerdings wird das Potential einzelner in keiner Weise genutzt
Abwechslungsreich. Wer sich ansträngt, kann Karriere machen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wolf ButterBack ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Man kann keinem Produktionsarbeiter das gleiche zahlen wie einem Ausgebildeten Handwerker - Hier schon ! :)
Soweit okay aber mehr auch nicht
Leider keine chancen auf aufstieg außer es wird kräftig geschleimt keine objektive bewertung seiner arbeitsleistung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man kann sich weiterbilden und das wird auch von der Firma unterstützt und ist gern gesehen
Der Arbeitgeber investiert stark in die Belegschaft und bietet ständig Schulungen sowie Weiterbildungen an. Einige davon sind verpflichtend (z. B. für Hygiene- oder Sicherheitsstandards), viele andere sind absolut freiwillig. Perfekt, um sich weiterzuentwickeln.
Keinerlei Schulungen, wird zwar Angeboten dann aber nie umgesetzt, man soll aber trotzdem schon die Tätigkeit ausführen für die man eigentlich eine Schulung braucht
Gute möglichkeiten für bessere Position und Aufgabe
man kann sich selber weiterbilden und die Firma sucht immer Leute und die werden dann befördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wolf ButterBack wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Wolf ButterBack besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 73% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wolf ButterBack als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wolf ButterBack als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe · 1 Kommentar
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wolf ButterBack
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wolf ButterBack
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft