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Würth Teleservices GmbH & Co. KGals Arbeitgeber

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Würth Teleservices GmbH & Co. KGWürth Teleservices GmbH & Co. KGWürth Teleservices GmbH & Co. KG
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  • 1 Mitarbeiter sagt

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Würth Teleservices GmbH & Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,42 Mitarbeiter
1,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Dez. 2013 (Geändert am 16.Jan. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre gut, allerdings gibt es noch Verbesserungspotential

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundliche Kommunikation mit dem Vorgesetzten, jedoch keinerlei verbindliche Zusagen auf An- und Nachfragen, mangelhafte Entscheidungsfreude und schleppende Bearbeitung von heran getragenen Problemen.

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit mit den Kollegen, fachliche Inhalte werden gemeinsam diskutiert, Hilfe wird immer sehr freundlich ausgereicht

Interessante Aufgaben

Trotz mehrerer vorgeschlagener Projekte erfolgte eine Zuweisung in ein Projekt wozu keine besondere Affinität meinerseits bestand

Kommunikation

untereinander herrscht eine gute Kommunikations- und Streitkultur, die Unterweisungen inhaltlicher Natur unterliegen eher einem "Laissez-faire" Stil, die Verantwort der Team- und Geschäftsleitung muss deutlicher gemacht werden

Gleichberechtigung

Es wird zwischen Team- bzw. Geschäftsleitung und den Arbeitnehmern nicht auf gleicher Ebene gesprochen

Umgang mit älteren Kollegen

Den Umgang mit der Generation 45+ bzw. auch 55+ kann ich nicht hinreichend einschätzen, der Anteil älterer Mitstreiter ist nach meinem Ermessen zu gering. Erfahrung hat auch seinen Wert und Preis!

Karriere / Weiterbildung

Einarbeitung und Weiterbildung wünsche ich mir strukturierter und planvoller

Gehalt / Sozialleistungen

Es wurde ein konkreter Betrag mündlicher zugesichert. Dieser liegt deutlich unter dem diskutierten Mindestlohn (Stand 24.12.2013). Nach Erhalt des Arbeitsvertrages wurde der Stundenlohn ENTGEGEN vorheriger Absprache in einen sehr kleinen Grundbetrag und einem jederzeit streichbaren "freiwilligen sozialen Teil" aufgesplittet. Lohn wurde nach erfolgter Einstellung nicht zum Gehaltstag, sondern aufgrund einer schriftlichen Aufforderung gezahlt Ob es ein Versehen war oder es für dieses Verhalten andere Gründe gab, kann ich nicht beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Technik und Software sind für den CC-Bereich überdenkenswert, verschiedene Nebenaufgaben rauben Zeit für das Wesentliche

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Gesamtheit des Umwelt- und Sozialbewusstseins kann ich nicht einschätzen, verbindlich zugesagte, gerade nach längerer Entgeltpause, schnelle Entlohnung bzw. spätestens am faktischen Gehaltstag zu erwartende Lohnzahlung erfolgte nicht!

Work-Life-Balance

Urlaub ist nicht Bestandteil meines Arbeitsvertrages. Die Übergabe des Arbeitsvertrages sollte zukünftig den Anforderungen des Nachweisgesetzes entsprechen.

Image

Mir ist das hohe Engagement der Kollegen/Kolleginnen aufgefallen. Bei externen Diskussionen und Bewertungen entsteht ein für mich differenzierteres Bild.

Verbesserungsvorschläge

  • Ganz nach Fontane: "Das ist ein weites Feld......."

Pro

Noch keine faire Stellungnahme möglich

Contra

Professionelles Personalmanagement wäre schon sehr hilfreich....

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00
  • Firma
    Würth Teleservices GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Roggentin
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2014
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 14.Sep. 2014
  • Bewerber

Kommentar

Schon nach ein paar Tagen kam die Rückmeldung, man wolle mich zum Vorstellungsgespräch einladen. Ich schrieb mehrere Mails um einen Termin zu vereinbaren, was jedoch alles ignoriert wurde. Nach insgesamt 2,5 Monaten (!!!) kam dann eine Absage per Mail.
Absolut unprofessionell und keinesfalls zu empfehlen.

Zufriedenstellende Reaktion
1,00
Schnelle Antwort
1,00
Erwartbarkeit des Prozesses
1,00
Professionalität des Gesprächs
1,00
Vollständigkeit der Infos
1,00
Angenehme Atmosphäre
1,00
Wertschätzende Behandlung
1,00
Zufriedenstellende Antworten
1,00
Erklärung der weiteren Schritte
1,00
Zeitgerechte Ab- / Zusage
1,00
  • Firma
    Würth Teleservices GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Roggentin
  • Beworben für Position
    Teamleiter
  • Jahr der Bewerbung
    2014
  • Ergebnis
    Absage

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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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    Befriedigend (1)
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  • 1 Bewerber sagt

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kununu Scores im Vergleich

Würth Teleservices GmbH & Co. KG
1,71
2 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing / Werbung / PR)
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kununu Durchschnitt
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