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Zetes 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score22 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsassistent:in3 Gehaltsangaben
Ø32.400 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Zetes
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Zetes
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Erreichbarkeit.
International.
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Rücksicht auf Familie
Homeoffice
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Offene Kommunikation
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Absolut nichts.
Dass ich froh bin nicht mehr dort zu sein.
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Das ich dort nicht mehr arbeiten muss.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss sich Informationen überall zusammen suchen, kommunikation oft nicht einfach wenn es um projekte geht
Kommunikation
Bewertung lesen
Kommunikation
Gehalt
Strukturen
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Die Liste wäre viel lang.
Daher ist es einfacher die positiven Sachen zu nennen:
Die Kollegen
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Wie man von Führungspersonen behandelt wird, wenn man nicht gemocht wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation muss verbessert werden.
Keinen Freifahrtschein für die "Lieblingsabteilungen"
Zetes muss unbedingt eine Controlling-Abteilung schaffen.
Arbeit sollte gerechter verteilt werden
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Man sollte Mal seine ganze Firmen-Politik überdenken. Seine Mitarbeiter angemessener entlohnen (Löhne für Hamburg nah an der Armut). Die Räumlichkeiten sollten angemessen sein und nicht nur aus Büros bestehen, wenn ein riesiger Warenumschlag stattfindet.
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Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Egal wie man menschlich zu ihnen steht.
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noch mehr kommunizieren und Mitarbeiter einbinden
Mehr auf die Mitarbeiter hören und respektieren, dass sie i. d. R. die Fachleute bezüglich ihrer Aufgaben sind. Eigene Vorgaben selbst auch erfüllen. Zusagen einhalten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Zetes ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gibt wie überall gute und und weniger gute Kollegen.
3
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So ziemlich das einzig positive bei Zetes
5
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Top in der Firma, tolles Team
5
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Einzig positive, da alle zusammen das selbe Leid ertragen müssen.
4
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Teamgedanke wird sehr gut getragen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Zetes ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Durch "flache Hierarchien" kommt es selten zu richtigen Beförderungen.
Weiterbildung gibt es, wenn man sich hartnäckig darum kümmert.
1
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Wie oben bereits erwähnt hat man die Chance aufzusteigen, aber dann zu lächerlichen Konditionen, sodass man lieber nicht aufsteigen will
1
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Muss man selber ansprechen. Gibt aber Möglichkeiten
3
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Muss mansich selbst drum kümmern
3
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Was ist das?
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Zetes wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Zetes schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeitenden Zetes als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Zetes als eher modern.
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