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Marketing
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2012 haben 32 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 32 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    58%58
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    21%21
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • KantineKantine
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    4%4
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Sehr guter Zusammenhalt und Motivation im Team.
- Flache Hierarchie und super Vorgesetzte.
- Es wird sehr darauf geachtet, dass es den MitarbeiterInnen gut geht.
- Der/die MitarbeiterIn als Mensch mit seinen/ihren persönlichen Fähigkeiten steht im Vordergrund.
- Spannende, abwechslungsreiche Projekte.
- Tolle Kunden.
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Tolle Geschäftsführer, denen das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters sehr wichtig ist. Auf persönliche Wünsche wird immer eingegangen. Abwechslungsreiche Aufgaben. Sehr nettes Team, hier fühlt man sich wohl.
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Guter zusammenhalt der Kollegen. Guter Umgang generell miteinander
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Freundliches Team. Sehr schöne Büros. Flache Hierarchien. Interessante Aufgaben.
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Super flache Hierarchien - immer ein offenes Ohr und Verständnis
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu wenige Parkplätze jedoch wird die Buskarte mitbezahlt
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Gibt nix zu meckern :-)
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Kommunikation mit NL Wien
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Mehrere Praktikanten in meinem Alter (15) aufnehmen!
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Inhouse Weiterbildung
Platz für Idee - super Kollegen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ev auch mal Sitzplätze tauschen, damit sich Teams so auch neu bilden können
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Fällt mir spontan nichts ein
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Würde gerne öfter bei einem Kundentermin dabei sein, dann gibts keinen Infoverlust :-)
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Es freuen sich schon alle aufs neue Büro, ich finde es hier aber auch gemütlich
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Schnelleres Internet
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 5 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von PromoMasters Online Marketing ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Top. Alle MitarbeiterInnen werden gleich behandelt.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert.
5
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Verstehe aber auch, dass nicht jeder zu jeder Schulung gehen kann
4
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Kurs sogar während den Praktikum
4
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auf Grund der kleinen Unternehmensgröße gibt es eine sehr flache Hierarchie, was viele Vorteile mit sich bringt aber auch die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt (im Vergleich zu einem Konzern beispielsweise).
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

90%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Online Marketing Manager:in3 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
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