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Alternative Bank Schweiz 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2012 haben 6 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet.

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • CoachingCoaching
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Miteinbeziehung der Mitarbeiter, zukunftsweisendes Bankenmodell, Vorreiterrolle der Organisation, Orientierung an Werten, Werte werden gelebt (kein individuelles Bonussystem)
Bewertung lesen
Job (u.a. Kreativitätsentfaltungsmöglichkeiten, Enlargement, sinnvoll)
Arbeitszeitflexibilität & soziale Leistungen, Mitgestaltung, Arbeitsplatzumfeld, Soziale und Umweltkompetenz
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Ein Unternhehmen, das mehr im Fokus hat, als Gewinn und bei dem man als Mitarbeiter mitgestalten kann.
Kommunikation, aber leider nur heisse Luft!
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Kultur, kein Hierarchiedenken (alle sind per Du), Transparenz (zB Lohn), man steht hinter den Werten der Bank, es werden Lösungen gesucht, keine Probleme gemacht
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

z.T. schwerfällige Entscheidungswege
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Teilweise hohe Arbeitsbelastung.
Ungleichverteilung der Arbeit
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Behandlung Mitarbeiter am Arbeitsplatz, Sozialplan, Mobbing, Kundenservice, Transparenz.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Werte der Bank sollten von oben noch mehr vorgelebt werden
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Transparenz, Kundengewinnung, Fairness.
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HR sehr schlecht
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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