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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score27 Bewertungen
Aufwärtstrend
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • KantineKantine
    62%62
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    54%54
  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • CoachingCoaching
    38%38
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Standort am Englischen Garten
Sehr vieles. Und da scheint es einigen Kolleg:innen so zu gehen, denn viele haben eine sehr lange Firmen Zugehörigkeit.
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Sozialleistungen, Unterstützung familiären Angelegenheiten, Sportangebot, technische Ausstattung zu Hause und am Arbeitsplatz
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Allianz SE ist sich der gesellschafflichen Verantwortung bewusst.
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Initially it was a great place for innovators to get their ideas going.
Most of the people are knowledgable, ambitious and dedicated.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wein für die Aktionäre
Wasser für die Angestellten
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Unantastbarkeit der Führungskräfte
Eigentlich nichts, sonst wäre ich dort nicht.
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Zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit
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Uncertainties everywhere, nobody knows if their job is safe, if their project matters, whom to talk to when there are problems...
Witnessing almost a complete change of staff (rough 20 people) within a year was tough enough, but not even trying to build a team backup and constantly hiding behind untrue statements and in meeting rooms makes this company a place nobody should work at.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Koppeln von Gehalts und Dividendenentwicklung
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Toxische Unternehmenskultur bekämpfen. Narzissmus, Demütigung, Bedrohungen offen thematisieren und richtiges Verhalten von FKs einfordern
Teilzeit Mitarbeiter sind vollwertige Mitarbeiter und müssen auch beim Positionswechsel die gleichen Chancen bekommen
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Fände es schön, wenn man auch im Assistenzbereich die Möglichkeit hätte sich zu verändern
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Noch stärker auf Bereichsübergreifende Zusammenarbeit achten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Allianz in München ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Sehr viele Sonderleistungen über das Gehalt hinweg. Zusätzlich Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
5
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In einem Konzern zu arbeiten, verzerrt das eigene Bild davon, was ein gutes Gehalt ist. Ich denke jede Person die hier arbeitet, verdient sehr gutes Geld. Es gibt außerdem Mitarbeiter:innen Aktien, Boni, etc.
5
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Es gibt sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
4
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If you get a good contract you can make some money here, but all contracts are timed to most two years
3
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Dafür, wie man seine Zeit verschwendet zwar eigentlich zu wenig ;)
aber insgesamt definitiv überdurchschnittlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Allianz in München ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommunikation nach außen täuscht eine perfekte Welt vor. Nach innen toxisch mit verdeckten Drohungen. Gefährlich eine Meinung die nicht im Einklang mit dem Wille des Vorgesetzten ist offenzulegen
2
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Die Kommunikatiins hat sich in den letzten Jahren gebessert, könnte aber noch weiter verbessert werden, d. h. offener sein.
3
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Meetings for communication get cancelled faster than they've been added to your calendar. When you finally get some communication going, all that is been said is probably up to change within 48 hours, of course you don't get informed about said changes.
1
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Lack of transparency. No communication between management and teams and very little across departments. This created a lot of rumours.
1
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In meinem Team hat man nie etwas erfahren, außer, man kam zufällig mit den entsprechenden Kollegen ins Gespräch. In neuen Projekten erfolgte in meinem Fall keine Einarbeitung, Tools und Code wurden, trotz mehrmaliger Nachfrage, nie erklärt. Manchmal kam es auch vor, dass einzelne Kollegen zum Beispiel einen kompletten Vormittag nicht arbeiten konnten, weil ihnen, obwohl bekannt, nicht mitgeteilt wurde, dass bestimmte Updates/Aktualisierungen durchgeführt werden müssen. Die haben sich dann den halben Tag selbst abgemüht, die Fehler zu beheben, bis das ...
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wer Karriere machen will hat genug Möglichkeiten
5
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Es zum Großteil ein Beliebtheitswettbewerb und Konformität. Entzug von Unterstützung als Drohmittel oder Rache eingesetzt
3
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Es gibt so viele unterschiedliche Bereiche.
Man sollte sich gut vernetzen, mit offenen Augen durch die Welt gehen, Möglichkeiten ergreifen, dann steht einem nichts im Wege. Es ist nicht nur eine Karriere nach oben sondern auch in die Breite möglich.
5
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No clear vision for the company, hence little to say regarding career opportunities
1
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Again, promises were made, but not held.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Allianz in München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet Allianz in München gleich ab wie der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Allianz in München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Allianz in München als eher modern.
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