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Krank 
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GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score19 Bewertungen
56%56
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 19 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø41.300 €
Kinderkrankenpfleger:in3 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Pflegefachfrau / Pflegefachmann2 Gehaltsangaben
Ø47.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Krank und Klein - bleib daheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Krank und Klein - bleib daheim
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • FirmenwagenFirmenwagen
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    16%16
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • HomeofficeHomeoffice
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Hohes Fürsorgeempfinden auch den Mitarbeitern gegenüber
- Sehr hohe Pflegequalität
- ständige Weiterentwicklung
- wertschätzende Umgang miteinander
Bewertung lesen
Ehrlichkeit
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Die Bezahlung, das Fortbildungsangebot, auf ergonomischen Arbeitsplatz wird geachtet, Teamaktivitäten werden bezuschusst, keine Lästereien oder Mobbing, Hepatitis A-Schutzimpfung und Gehörschutz wird bezahlt, gute Kommunikation untereinander, sehr gutes Einarbeizungskonzept
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Gute Teamkommunikation, man findet immer ein offenes Ohr
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Die offene Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht jeder Wunsch geht in Erfüllung
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Das einem keine Möglichkeit gelassen wird, sich emotional vom Arbeitsplatz zu distanzieren. Mitarbeiter werden stark in die Verantwortung des Betriebes genommen.
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Manchmal etwas "wuselig", wenn viele Themen zugleich priorisiert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bitte ALLE Mitarbeiter gleich behandeln. Wenn EINE Person für Arbeit zu Hause Stunden gut geschrieben bekommt, für Dinge die sie auch im Nachtdienst erledigen kann, müssen andere Kollegen für Tätigkeiten "nebenbei " dasselbe erhalten.
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Besser geht immer.
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Klare Ansagen machen. Mitarbeiter nicht in einen Topf werfen. Differenzierter unterscheiden wer Betroffener und wer Mobber ist!
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Es gibt nichts zu verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Krank und Klein - bleib daheim ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Was drauf steht ist auch drin. Kleine Mängel gibt's immer
5
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Der gute Ruf bestätigt sich zumeist!
5
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Die Firmenphilosophie steht nicht nur auf der Internetseite sondern wird auch gelebt. Die Präsenz in öffentlichen Medien fördert das Image der Firma und deren Inhalte sind kongruent mit meinen Erfahrungen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krank und Klein - bleib daheim ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Interessen werden berücksichtigt
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Krank und Klein - bleib daheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Krank und Klein - bleib daheim besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeitenden Krank und Klein - bleib daheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Krank und Klein - bleib daheim als eher modern.
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