Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

Avionic Design 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KantineKantine
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang miteinander
Bewertung lesen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist super
Bewertung lesen
Es wird viel Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheit gelegt. Es gibt eine Betriebsärztin und einen Betriebssanitäter. Außerdem freie Getränke (Wasser, Kaffee, Milch) und alle 2 Wochen kommt eine Apfelkiste.
Bewertung lesen
Sehr gutes Betriebsklima. Das gute Miteinander unter den Kollegen. Der vielfältige Aufgabenbereich.
Bewertung lesen
Die Vorgesetzten setzen sich sehr für das Wohl der Mitarbeiter ein.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles durcheinander man muss ferschiedene Arbeit machen
Bewertung lesen
zu wenig Parkplätze,
Bewertung lesen
Intransparenz bei neuen Projekten und Unternehmenszielen, keine Zulagen oder auch nur Gehaltserhöhungen, viel zu wenige Parkplätze, keine Aufstiegsmöglichkeiten oder Weiterbildungsmöglichkeiten, autoritärer Führungsstil des Besitzers
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Parkplätze
Bewertung lesen
sich mit den anderen Firmen aus dem Gewerbegebiet zusammensetzen und gemeinsam an einer Lösung für das Parkplatzproblem arbeiten, denn jede Firma hier hat das gleiche Problem.
Bewertung lesen
Mehrere Leute einstellen und nicht alles durch einander machen
Bewertung lesen
Wertschätzung der Mitarbeiter durch entsprechende Gehaltserhöhungen, deutlich mehr innere Transparenz, HVV-Kooperation (Bushaltestelle ist liegt vor der Tür)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Avionic Design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Der Zusammenhalt in den Teams ist groß, gerade auch bei langjährigen Angestellten, aber auch die "Neulinge" bekommen schnell Gelegenheit, in die Teams aufgenommen zu werden.
5
Bewertung lesen
Es gibt viele langjährige Mitarbeiter und dadurch bedingt starken Zusammenhalt und viel Eigenengagement der Kollegen.
5
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt der Kolleginnen/en ist sehr positiv.
5
Bewertung lesen
finde ich toll und vereinzelte Ausnahmen bestätigen die Regel ( dafür 1* weniger)
4
Bewertung lesen
Generell sehr gut, da es außerhalb der Firma auch Treffen gibt
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Avionic Design ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Es geht immer besser bezahlt. Ich finde die Gehälter nicht exzessiv aber fair. Und wir haben einige Zusatzleistungen wir Gehaltsumwandlung für die Rente, HVV Profi-Ticket, und demnächst auch eine Kooperation mit JobRad
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Wir haben eine flache Hierarchie. Das ist super, weil jeder mit jedem spricht und nicht auf Standesdünkel Rücksicht genommen werden muss. Aber das heißt natürlich auch, dass die "Aufstiegsmöglichkeiten" beschränkt sind. Bei AD gibt es mehr Anerkennung als Titel.
4
Bewertung lesen
es gibt immer wieder Aufstiegschancen
4
Bewertung lesen
Es gibt Schulungspläne und Weiterbildungsangbote für jeden Mitarbeiter.
4
Bewertung lesen
Ja, für mich kann ich es behaupten.
5
Bewertung lesen
man muß hier schon selber sehen wie man sich weiterbildet, mit Glück aber hat man einen aufmerksamen Vorgesetzten, ansonsten selber schauen, in vielen Fällen wird eine Weiterbildung / Seminar dann auch gewährt.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Arbeitsvorbereiter:in2 Gehaltsangaben
Ø41.200 €
Industrielackierer2 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Konstruktionsingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Avionic Design
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Avionic Design
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards