Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungBesonders schätze ich hier die Arbeitskultur. Das Unternehmen fördert Kreativität, Teamarbeit und persönliches Wachstum. Innerhalb des Teams herrscht eine offene und transparente Kommunikation, was zu einer positiven und produktiven Arbeitsatmosphäre beiträgt. Ich gehe jeden Tag gerne auf die Arbeit. Die Unternehmenskultur bei Awesome Technologies ist geprägt von Respekt, Vertrauen und Fairness. Jeder Mitarbeitende wird respektiert und in Entscheidungsprozesse einbezogen.
Generell wird viel Wert auf die individuellen Stärken der Mitarbeitenden gelegt und diese auch gezielt gefördert. So hatte ich die Chance ...
Ich schätze besonders die Flexibilität und offene Kommunikation in diesem Unternehmen. Ich hatte die Möglichkeit, problemlos von verschiedenen Ländern aus zu arbeiten und meine Arbeitszeiten an meine Uni und mein Privatleben anzupassen.
Hier wird man als Teammitglied geschätzt und fühlt sich keineswegs "nur" wie ein Werkstudent. Eigene Ideen und Vorschläge werden gehört und man braucht keine Scheu davor haben, etwas anzusprechen. Das hat mich auch persönlich sehr weiter gebracht.
Ich könnte mir für meinen Werkstudentenjob keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Freundlichkeit, Humor, Umfeld von intelligenten Menschen, Effizienz
Den Sitz des Unternehmens. Würzburg ist eine schöne Stadt.
Die Kommunikation und handhabe mit den Angestellten.
Das Unternehmen wird nicht ausreichend/ehrlich informiert.
Gehälter wurden seit November 2022 nicht mehr anständig bezahlt. Angefangen mit kleineren Verzögerungen bis hin zum ausbleiben mehrerer Wochen des Gehaltes ohne Ankündigungen. Entgegenkommen des Unternehmens - man konnte sich auf eine Liste schreiben lassen, damit man eine "frühere" Überweisung wie andere bekommen hat.
Personen, die im Krankenstand oder Urlaub waren, wurden auch über die Privatnummer angerufen/angeschrieben. "Kannst du mal schnell das und das machen. Wenn nicht ...
Awesome Technologies ist ein innovatives Unternehmen, das stetig neue Ideen entwickelt und umsetzt. Dabei sind die Projekte oft herausfordernd und erfordern eine hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Allerdings könnte eine klarere Strukturierung der Arbeitsprozesse dazu beitragen, die Effizienz weiter zu steigern.
Es wäre hilfreich, wenn das Unternehmen kontinuierlich daran arbeitet, standardisierte Prozesse zu definieren und zu implementieren, die den Mitarbeitern klare Richtlinien und Handlungsanweisungen bieten. Dies würde die Arbeitsabläufe effektiver gestalten und sicherstellen, dass alle Teammitglieder auf dem gleichen Kenntnisstand sind.
Da es sich um ein junges Unternehmen handelt, müssen Prozesse und Strategien erstmal entwickelt und getestet werden. Dadurch kommt es vor, dass sich Abläufe schnell ändern und keine Kontinuität herrscht. Das sorgt gelegentlich für Verwirrung.
Hektik, Spannungen, Verwirrungen und Chaos
Anzahl der Themen und Projekte beschränken, Profil schärfen, manche Baustellen liegenlassen. Verbindlicher gegenüber Mitarbeitern kommunizieren. Sachlicher sein. Änderungsvorschläge von Beratungen umsetzen und priorisieren.
Mitarbeiter nicht mit zu vielen Themen zuschaufeln und sich auf die eigenen, durchaus vielversprechenden, Produkte fokussieren. Was man anfängt auch mal fertig machen.
Den Aufbau und die Einstellung weiterer Entwickler um das vernachlässigen einiger Bereiche zu vermeiden.
"Ehrlich währt am längsten." - Die Geschäftsführung sollte ehrlich sein, egal ob in der internen oder externen Kommunikation. Sie sollten einmal über die Unternehmensführung nachdenken.
Der am besten bewertete Faktor von Awesome Technologies Innovationslabor ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Als Werkstudent habe ich das Glück, eine Fülle von interessanten Aufgaben zu erhalten! Ich bekomme Einblicke in verschiedene Abteilungen wie Marketing, Vertrieb, UX-Design, Eventmanagement und interne Unternehmenskommunikation. Aber auch bei den Entwicklern darf bei Meetings zugehört werden. Eine großartige Möglichkeit, vielfältige Erfahrungen zu sammeln und mein Wissen zu erweitern!
Das Aufgabenfeld ist auf der einen Seite recht einseitig, weil man lang an dem gleichen Produkt arbeitet, aber wenn man tiefer reinschaut gibt es immer wieder interessante und herausfordernde Aufgaben, bei denen man extrem viel Lernen kann. Dabei wird einem auch viel Freiheit bei Gestaltung und Umsetzung gegeben.
Die Aufgaben sind sehr interessant, das Thema insgesamt wirklich super. Wenn man auch die Chance hätte sich tatsächlich mit den Dingen gründlich zu befassen anstatt sich in Hektik von viel zu vielen Themen schicken zu lassen, dann wäre es noch besser (und produktiver)
Die Idee hinter den Produkten ist sehr vielversprechend! Leider gibt es keine Struktur und es wird wild/blind los entwickelt, ohne auf die Kunden zu achten.
Der Themenbereich eHealth ist natürlich sehr interessant und bietet viel Raum.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Awesome Technologies Innovationslabor ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Nur kostenlose Weiterbildungen ohne Zertifikate. Wenn man weiter kommen möchte, muss man sich definitiv etwas anderes suchen.
Es gibt keine Weiterbildungen.
