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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 191 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Kantine-falls der Schüler den Unterricht zu spät absagt (nach 14 Uhr des Vortages), bekommt die Lehrkraft trotzdem das Honorar
-flexible Arbeitszeiten
-man kann von überall arbeiten
-ich habe Schüler mit den unterschiedlichsten Nationalitäten, was super interessant ist
Methode, Basis, Expertenwissen rund ums Lernen
Es ist ein renommiertes Unternehmen. Während Corona hat man sich gut an die Situation angepasst.
Die meisten Kollegen sind top, habe keine Erfahrung mit Mobbing o.ä. gemacht.
Flexibilität Offenheit
Die Versorgung mit Lehrmitteln und Erreichbarkeit in der Verwaltung.
Der Gehalt könnte meines Erachtens besser sein.
Das Honorar könnte höher sein, keine Wertschätzung der Freelancer/benefits sind nicht vorhanden
schlechte Bezahlung, viel Arbeit auf wenig Mitarbeiter verteilt, schlechte Büroausstattung
betrügerisches Verhalten, keine Transparenz , Willkür
Zu niedrig Lohn.
Keine Dozenten Einstellung.
Die Freelancer besser bezahlen. Am liebsten ein "Grund Team" von Dozenten EINSTELLEN. Die Pädagogische Material komplett neu machen. Mehr Pädagogische Freiheit. Kein unbezahltes obligatorisches Training (Zwei Wochen wohl Zeit), besonders für Dozenten mit Diplom!
Holt euch Mitarbeiter, die Erfahrung in Digitalisierung, Vertrieb und Marketing 4.0 haben. Da viele schon seit 10 oder 20 Jahren im Unternehmen arbeiten, fehlt es an Know-how und Erfahrung.
Regeln beachten, Kunden und MA nicht nach dem Alter und Dauer bei dem Unternehmen bevorzugen sondern nach der Fachkompetenz und Leistung
für neue Aufgaben sollte vorher die nötige und geeignete Mitarbeiterkapazität geschaffen werden
Ein bisschen mehr Vielfalt geben in der Weiterbildung und auch im Gehalt
Der am besten bewertete Faktor von Berlitz Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Kann ich nicht wirklich beurteilen, daher vier sterne, da ich nichts negatives erlebt habe.
Ich war in einer hohen Position mit Weisungsrecht unterbezahlt.
Soweit ich das beurteilen kann, werden Frauen und Wiedereinsteiger nicht benachteiligt.
Gleiche Bezahlung für alle Lehrkräfte, wobei man sich schon denken kann, wie viel die Manager verdienen.
Viele Frauen und eine ziemlich internationale Truppe der Lehrerschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berlitz Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 44 Bewertungen).
Ich war 18€/Unterricht Unit bezahlt, als Freelancer. Es ist extrem niedrig. Ich habe eine Master Diplom.
Ich würde mir eine Festanstellung wünschen.
Unter dem Durchschnitt
sehr niedriges Grundgehalt, 25 Tage Urlaub, keine Überstunden, keine Gehaltsanpassungen, kompliziertes Modell mit Umsatztantiemen, was im Interview schlecht erklärt wurde, das Gehalt wurde unrealistisch hoch gerechnet
Lächerlich! Bei den Gewinnzahlen sollte im Vertrieb zumindest ein Grundgehalt gezahlt werden welches auch gerecht ist.
Ziele sind utopisch!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 40 Bewertungen).
Kommt auf die Position und das eigene Engagement an. Allerdings gibt es hier keine Aussichtsstruktur oder Steigerungsmodelle, so wie bei anderen Firmen. Positiv ist aber, dass mit jedem Mitarbeiter ein Kompromiss zwecks der Stelle (Arbeitszeiten) gefunden werden kann.
Als Lehrkraft kommt man im Unternehmen nicht vorwärts, es sei denn man geht in die Verwaltung.
Online Trainings um die internen Prozesse zu verstehen werden regelmäßig angeboten, sonst gibt es nichts
Zumindest mir sind die Kriterien für einen Aufstieg nicht bekannt. Es gibt interne Schulungen und Rabatte für Berlitz-Unterricht, der aber selbst dann noch zu teuer ist.
Ich bin gegan bevor ich in Erwägung gezogen habe, da meine Zukunft zu vergeuden.
