Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Kritische Fehler tolerieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Coaching
Internetnutzung
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatzgute Arbeitsatmosphäre, fairer und offener Umgang miteinander, gute Bezahlung
Familiär und tolle Kollegen
Ein sehr fairer Betrieb mit unglaublich guten Arbeitsbedingungen. Es werden keine Minuten gezählt. Wichtig ist, was dabei rauskommt.
Seit Mai 2017 durchläuft das Unternehmen einen Wandel und intensiven Change Prozess. Die positive Entwicklung ist wirklich schön mitanzusehen und man merkt, wie Energie und Motivation zu neuen Höchstleistungen anspornen.
Fairer und freundlicher Umgang
Das man noch nicht überall und in allen Bereichen im digitalen Zeitalter angekommen ist.
Bessere Kommunikation
Die Jungen mehr ranlassen. Weg von der Denke 'Das haben wir schon immer so gemacht' oder 'Das haben wir schon probiert und war nichts'.
Effizienter Arbeiten - automatisieren, digitalisieren - so dass sich die Leute um wichtigere Themen kümmern können als sich zu administrieren.
Der am besten bewertete Faktor von Biallo & Team ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Biallo & Team fördert seit Jahren regionale Vereine und spendet kontinuierlich, auch einzusehen unter der Rubrik "Über uns".
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biallo & Team ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider werden manche wichtigen Informationen nicht immer weiter getragen.
Könnte besser sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit 70 kann ich zum Thema Karriere nichts sagen, das ist für mich uninteressant. Auch mit 70 wird mir Weiterbildung angeboten, was nicht selbstverständlich ist.
Die Karrieremöglichkeiten sind wegen der Unternehmensgröße begrenzt aber Wünsche nach Weiterbildung werden immer gehört und umgesetzt.
Leider für Homeoffice-Mitarbeiter keine Karriere-Möglichkeiten.
Wer will, der kann auch Karriere machen! Wie in so vielen Betrieben muss man sich halt auch dafür engagieren und beweisen.
