Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Mai 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG bietet vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten, die von den Mitarbeiter:innen als abwechslungsreich und spannend wahrgenommen werden. Trotz des hohen Arbeitsaufwands wird das Arbeitsklima als angenehm beschrieben. Allerdings gibt es auch Kritikpunkte: Die Anwesenheit der Vorgesetzten ist gering und ihre Kommunikation mit den Mitarbeiter:innen könnte verbessert werden. Es herrscht eine Atmosphäre von Ungewissheit und Gerüchten, die nicht aufgeklärt werden. Zudem scheint es Probleme mit Mobbing zu geben und die Wertschätzung der Arbeitnehmer:innen durch den Arbeitgeber wird vermisst.
In Bezug auf Karriere und Weiterbildung besteht Potenzial für Verbesserungen. Es gibt zwar Möglichkeiten zur internen Aufstiegschance und Weiterbildung, diese werden jedoch teilweise als sinnlos empfunden oder sind abhängig von der Gunst der Vorgesetzten.
Möglichkeiten zur internen Aufstiegschance und Weiterbildung
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Mangelnde Anwesenheit und Kommunikation der Vorgesetzten
Atmosphäre von Ungewissheit und unklaren Gerüchten
Fehlende Wertschätzung der Arbeitnehmer:innen durch den Arbeitgeber
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Arbeitsatmosphäre bei der BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG wird als verbesserungswürdig beschrieben. Es scheint, dass die fest etablierten Werte und Grundsätze nicht konsequent gelebt werden, was zu einer gewissen Unsicherheit unter den Mitarbeiter:innen führt. Zudem wird bemängelt, dass die Vorgesetzten nicht immer präsent sind und ihre Meinungen oft dominieren, ohne andere Perspektiven zu berücksichtigen.
Trotz des hohen Arbeitsaufwands wird das Arbeitsklima insgesamt als angenehm empfunden. Allerdings gibt es Herausforderungen im Umgang mit ausländischen Kolleg:innen aufgrund von Sprachbarrieren. Die Möglichkeit zum Home Office scheint das Miteinander zu beeinträchtigen und persönliche Gespräche sind selten. Es gibt auch Anzeichen für eine fehlende Wertschätzung seitens des Arbeitgebers.
Insgesamt bietet die BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG eine Arbeitsumgebung mit Potential für Verbesserungen, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Wertschätzung der Mitarbeiter:innen.
Bei der BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG wird das Vorgesetztenverhalten als gemischt wahrgenommen. Einige Mitarbeiter:innen schätzen die klaren Linien und Hilfsbereitschaft ihrer Vorgesetzten, während andere eine mangelhafte Kommunikation und fehlende Struktur bemängeln. Es gibt auch Kritik an bestimmten Führungskräften, die als inkompetent oder respektlos beschrieben werden.
Es scheint jedoch auch positive Aspekte zu geben. So wird der Bereichsleiter gelobt, der sich gut um seine Mitarbeiter:innen kümmert und Schichtleiter:innen sowie Koordinator:innen, die bei Problemen unterstützen. Dennoch wird angemerkt, dass die Vorbildfunktion dieser Führungskräfte abnimmt. Insgesamt zeigt sich Verbesserungspotenzial im Vorgesetztenverhalten, insbesondere in Bezug auf Kommunikation und Respekt im Umgang mit den Mitarbeiter:innen.
Bei der BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG zeigt sich ein gemischtes Bild hinsichtlich des Kollegenzusammenhalts. Es gibt Bereiche, in denen ein starkes Teamgefühl und gegenseitige Unterstützung vorherrschen, insbesondere in bestimmten Schichten und unter bestimmten Teams. Diese Kolleg:innen unterstützen sich gegenseitig, gerade in schwierigen Situationen, und achten aufeinander.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. In manchen Bereichen scheint eine Atmosphäre von Angst und Unsicherheit zu herrschen, die durch subjektive Entscheidungen und Bevorzugung beeinflusst wird. Einige Mitarbeiter:innen versuchen, sich gegenseitig zu übertreffen, was zu Neid und Missgunst führen kann. Darüber hinaus gibt es Berichte über Grüppchenbildung und eine negative Atmosphäre hinter den Kulissen. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Einschätzungen variieren können und nicht alle Mitarbeiter:innen die gleiche Erfahrung machen.
Die Mitarbeiter:innen bei BLG LOGISTICS GROUP AG & Co. KG schätzen die Vielfalt und Abwechslung ihrer Aufgaben. Sie berichten von zahlreichen Möglichkeiten, unterschiedliche Tätigkeiten auszuüben und neue Bereiche kennenzulernen. Die Arbeit wird als spannend beschrieben, mit viel Freiraum für eigene Gestaltung und immer wieder neuen Lernmöglichkeiten. Änderungen im Arbeitsablauf sind nicht ungewöhnlich, was zu einer dynamischen Arbeitsumgebung beiträgt.
Allerdings gibt es auch Hinweise auf eine gewisse Eintönigkeit in einigen Positionen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von wiederholenden Abläufen und Bewegungen, vergleichbar mit Fließbandarbeit. Es wird auch angemerkt, dass die Arbeit manchmal körperlich anstrengend sein kann. Trotz der Herausforderungen scheinen viele Mitarbeiter:innen ihre Arbeit zu genießen, obwohl sie sich eine bessere Vergütung wünschen würden.
Die gesamte Umstrukturierung durch den neuen Vorstand im Bereich Contract. Vorher war alles gut, nun ist alles unsicher und unstrukturiert. Die Bedürfnisse und Ängste der Kolleg:innen wurden komplett ignoriert. Die Geschäftsführer der Industrielogistik und Handelslogistik waren sich nicht grün untereinander, das wusste jeder. Ein GF der IL ging in Rente, der zweite hatte keine Chance mehr. Die HL hat nun gewonnen und die letzten Überlebenden der IL wurden erfolgreich rausgeekelt. Die schlechte und unmenschliche Unternehmenskultur der beiden HL Geschäftsführer nimmt ...
ich finde die ganze Diskussion um den BR unsäglich. Viele meiner Kollegen und ich sind der Meinung, dass der Betriebsrat gut war. Es sind ja nicht nur die 2 Vorsitsenden sondern auch noch 2 weitere Mitglieder zurückgetreten. Wahrscheinlich war da eine Zusammenarbeit mit manchen nicht möglich. Wenn ich mir den jetzigen BR ansehe wird mir angst. Ich hoffe und denke das dieser BR nur eine Episode ist und wir bald wieder Neuwahlen haben werden.
Die Führungskräfte werden als Götter behandelt. Keine Wertschätzung !!!! Sorgen und Nöte werden kategorisch ignoriert !!!! An Verbesserungen der Arbeitsprozesse besteht kein Interesse. Die BLG wird " todgesparrt", außer in der Chefetage. Es zählt nur der Profit. Ein Mitarbeiter, der nicht zu den Führungskräften zählt, ist nichts wert und wird nach belieben ausgetauscht.
Wir sind eine kleine gemischte Runde, die einige Jahre in der Niederlassung gearbeitet hat, sich manchmal trifft und über alte Zeiten diskutiert. Ende 2023 haben wir beschlossen eine etwas andere Bewertung hier bei KUNUNU einzureichen. Eigentlich bewertet man bei Kununu hauptsächlich den Arbeitgeber. Über die Defizite, Missstände der Niederlassung Offenburg wurde hier bei KUNUNU schon einiges berichtet, wir können da vieles bestätigen. Wir würden hier lieber gerne einiges speziell über den Betriebsrat Offenburg, bzw. den beiden Vorsitzenden und die Betriebsrat ...
Die Kommunikation zwischen Arbeiter und Geschäftsführer ist zu verbessern. Vor allem bei Problemen sollte nicht nur gesprochen werden, es muss auch von Seiten der Geschäftsleitung gehandelt werden. Auch kurzfristig , dass dauert entweder extrem lange oder die Probleme der Arbeiter werden ignoriert. Dabei geht es nicht ums Geld, sondern um schnelle Lösungen für das Schrankenproblem in Dodendorf.
Der Vorgesetzte sollte mehr mit seinen Mitarbeitern kommunizieren und ein offenes Ohr haben. Er sollte der Ansprechpartner für allmögliche Probleme sein und hinter einem stehen. Es sollten nicht nur schlechte, sondern auch gute Leistungen kommuniziert werden. Der Vorgesetzte sollte gemeinsam mit seinen Mitarbeitern nach Lösungen suchen und diejenigen nicht allein stehen lassen.
Die Firma wieder auf den richtigen Weg bringen und wirtschaftlich arbeiten. Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung gegenüber bringen anstatt kleinlich zu werden und die Mitarbeiter damit zu vergraulen und ganz wichtig anstatt die Arbeiter zu fragen warum man steht auch die Gründe sehen weshalb sie stehen. Ohne Arbeit kann man nicht arbeiten!
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
BLG LOGISTICS GROUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet BLG LOGISTICS GROUP schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 48% der Mitarbeitenden BLG LOGISTICS GROUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 655 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 215 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei BLG LOGISTICS GROUP als eher traditionell.
