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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die neue Einrichtungsleitung! Trotz Führung und Management das Herz an der richtigen Stelle ! Erfahrung zahlt sich aus ! Ein toller Vorgesetzter und freundlicher Mensch mit Umgangsformen und Anstand ! Und dem Willen mit uns etwas zu ändern ! Das ist es was zählt …
Caritative Werte und der Versuch sie umzusetzen, auch wenn es nicht jeder merkt oder es beim Einzelnen nicht so ankommt oder wahrgenommen wird.
Nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ehemaligen Leitungskräften waren für Bewohner und Mitarbeiter. Die faulen mussten gehen...jetzt kommen sie zurück und es geht richtig bergab.
Noch viel zu viele Dienstleister und Kollegen die es nicht verstehen wollen worum es geht !
Irgendwie ist immer irgendwo etwas , wäre meckern auf hohem Niveau
Verbesserungsvorschläge
Nicht auf die falschen Pferde setzen
Weiter so und Modernität steht uns auch
Weiter so ! Endlich der richtige Weg !
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Caritasverband für das Dekanat Dorsten ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Könnte immer mehr sein , die Pflege ist unbezahlbar
AVR.. was willste mehr .. sicher ist sicher .. mehr geht immer
AVR-Alles geregelt .. mehr geht immer
Am schlechtesten bewertet: Image
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Caritasverband für das Dekanat Dorsten ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider durch die Vergangenheit angeschlagen -aber wir arbeiten dran
Der Ruf ist vollkommen hin
Nach der Leitung vorher ? Viel aufzuarbeiten…aber es wird !
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wer will .. der kann .. und der wird gefördert !
Alles geht wenn man nur will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Caritasverband für das Dekanat Dorsten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Caritasverband für das Dekanat Dorsten schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Caritasverband für das Dekanat Dorsten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Caritasverband für das Dekanat Dorsten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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