Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Constantin Entertainment?

Constantin Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Constantin Entertainment besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Constantin Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Constantin Entertainment das Gehalt?

Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Constantin Entertainment wahr?

Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Constantin Entertainment als eher modern.

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 59 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 59 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Hund erlaubt
74%74
Internetnutzung
74%74
Parkplatz
68%68
Mitarbeiter-Events
57%57
Rabatte
55%55
Flexible Arbeitszeiten
47%47
Betriebsarzt
45%45
Homeoffice
45%45
Kantine
43%43
Gute Verkehrsanbindung
32%32
Diensthandy
23%23
Barrierefrei
21%21
Gesundheits-Maßnahmen
21%21
Essenszulage
15%15
Coaching
11%11
Mitarbeiter-Beteiligung
11%11
Betriebliche Altersvorsorge
9%9
Kinderbetreuung
4%4
Firmenwagen
2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man lernt nette Kollegen kennen und im Bistro gibt es kostenlosen Kaffee.

Juni 2026Bewertung lesen

Kommunikation auf Augenhöhe, Gleichberechtigung, faire Bezahlung.

Juli 2026Bewertung lesen

Ich arbeite nun knapp über 2 Jahre bei der Constantin Entertainment und bin in jederlei Hinsicht völlig zufrieden. Ich kam mit Berufserfahrung ins Team und wurde hier seit Tag eins an, für die Branche, überdurchschnittlich entlohnt. Es gibt Aufsteigemöglichkeiten und meine direkten Vorgesetzten machen sich stark das man dort hinkommt wo man hinmöchte. Die Kollegen sind fähig, freundlich und vorallem auch menschlich. Das fehlt in anderen Produktionshäusern leider häufig. Das miteinander ist von Respekt geprägt und Gespräche werden offen und ...

Februar 2025Bewertung lesen

Den menschliche Umgang!

Juli 2025Bewertung lesen

Dass man nicht ausgenutzt wird, die Vorgesetzten auf ihre Mitarbeiter schauen und auch helfen, wenn es Probleme gibt.

April 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Mitarbeiter werden massenhaft entlassen, nur damit sich die königliche Führungsriege im teuren Overhead die Taschen voll stopfen kann, obwohl die eigentliche, alltägliche, substanzielle Arbeit natürlich von den fleißigen Leuten unterhalb der Producer-Ebene geleistet wird.

Juni 2026Bewertung lesen

Nichts ist schlecht so wirklich. Stressig halt aber cool

August 2025Bewertung lesen

Teils sehr eintönige Arbeitsschritte und Stressphasen

Juli 2026Bewertung lesen

Keine offene Kommunikation

Februar 2024Bewertung lesen

Dass man nicht wirklich die Chance bekommt, auch mal in die anderen Genres zu blicken
Mazen und Drehs werden meistens von externen Realos gedreht, weshalb man oftmals nicht aus dem Büro rauskommt
Kein Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderneres Arbeitsmaterial, sowie Büroräume.
Den Mitarbeitern die Möglichkeit zur Weiterbildung geben und regelmäßiges Feedback einholen.

Juli 2026Bewertung lesen

Eigentlich klasse hier

August 2025Bewertung lesen

Die Kommunikation und das einhalten von bestimmten Deadlines könnte besser sein.

April 2024Bewertung lesen

- Konsequenzen ziehen, wo Konsequenzen notwendig sind
- Den Mitarbeitenden ZUhören, sie nicht nur anhören
- Veränderungen positiv gegenüber stehen
- Die Führungsebene nach Qualifikation und nicht nach "will to please" auswählen

Februar 2024Bewertung lesen

Mehr Flexibilität auch mal in andere Genres blicken zu können
Weihnachtsgeld bzw. 13. Gehalt
Mehr Maßnahmen zur Schließung der Lücke zwischen den Standorten München und Köln
Mehr Firmenfeiern

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Constantin Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).

Der Zusammenhalt in den Abteilungen war größtenteils gegeben. Ein richtiges Teamgefühl aller Abteilungen kam nicht auf, da jede Abteilung für sich war und die Abteilungen oft auch durch verschiedene Etagen getrennt waren. Zum Ende wurden in einigen Abteilungen Stellen gestrichen und die Aufgaben dann auf weniger Leute verteilt, was dann für stressige Phasen sorgte.

Juli 2026Bewertung lesen

Meistens gut, weil man eben gemeinsam in einem Boot sitzt und durchhalten muss.

Juni 2026Bewertung lesen

Das Legal-Team ist klein, alle sind sehr freundlich.

Mai 2023Bewertung lesen

Aufgrund der Kollegen gehe ich jeden Tag (an dem ich nicht im HO arbeite) mit einem Lächeln zur Arbeit. Der familiäre Umgang zieht sich durch alle Abteilungen und reicht durch die flachen Hierarchien bis zur Führungsetage. Herzlich, fair und auf Augenhöhe.

Februar 2023Bewertung lesen

Das ist das einzige, was die Constantin Entertainment hat.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Constantin Entertainment ist Gehalt/Benefits mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).

Das Gehalt ist unterdurchschnittlich und bei Verhandlungen muss man um jeden Cent kämpfen. Das sind regelrechte Streitgespräche und es wird versucht, den Mitarbeiter gehaltstechnisch um jeden Preis nach unten zu drücken. Verträge sind gerne befristet, um die lästigen Mitarbeiter in der Not schnell loszuwerden.
Das erklärte Ziel, der beste Arbeitgeber der Branche werden zu wollen, wirkt jedes Mal, wenn man sich diese Aussage gedanklich vor Augen führt, wie ein zynischer, selbstironischer Witz. Weihnachtsgeld bzw. 13. Monatsgehalt oder Urlaubsgeld gibt es ...

Juni 2026Bewertung lesen

Der Branchenstandard ist doppelt so hoch, wie das Gehalt dort

Juni 2026Bewertung lesen

Hätte besser sein können, ist aber ein allgemeines Problem der Branche.

April 2024Bewertung lesen

Sozialleistungen halten sich stark in Grenzen, finanzielle Benefits existieren außerhalb des Kita-Zuschusses nicht. Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch bleibt es meistens auch dabei.

Februar 2024Bewertung lesen

Das Gehalt ist gut, jedoch bleibt es dann meist auch dabei.

September 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).

Warum manche schneller die Karriereleiter hoch klettern als andere ist für mich objektiv nicht ersichtlich. Opportunisten und Ja-Sager können es jedenfalls weit schaffen.
Wer noch frisch, jung, kreativ und voller Ideen ist, sollte sich nach einem anderen Arbeitgeber umsehen. Potenziale im Keim zu ersticken gehört wiederum zu einer der Kernkompetenzen des Unternehmens.

Juni 2026Bewertung lesen

Ich habe zwar hin und wieder mitbekommen, wie Mitarbeiter in höhere Positionen aufgestiegen sind, konnte mir aber nicht erklären wie. Es gab keine Weiterbildungen. Wie in der Branche üblich läuft hier viel über Vitamin B.

Juli 2026Bewertung lesen

Keine großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten

Juni 2026Bewertung lesen

Hier und da wird vor einem Projekt gerne etwas versprochen, was dann letztlich doch nicht eingehalten wird

November 2023Bewertung lesen

Wenn man nach Weiterbildung fragt, kann man hier auch unterstützt werden. Bei der Karriere kommt es darauf an, wie man von der Personalabteilung und der Führungskraft gesehen wird.

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Constantin Entertainment wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Constantin Entertainment besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Constantin Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Constantin Entertainment als eher modern.