Verbesserungsvorschläge

• Work-Life Balance und eine entsprechende Vergütung

Pro

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und mit den direkten Vorgesetzten konnte man immer sprechen. Die Atmosphäre in der Firma ist sehr freundschaftlich und man kann sich nur wohl fühlen.

Contra

Wie gesagt, eine bessere Bezahlung für den ein oder anderen Arbeitsaufwand und Überstunden.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war recht entspannt. Viele alternative Leute, die nett und relaxed sind.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verlangte von mir, dass mein Job gleichzeitig meine große Leidenschaft ist, das es mehr ist, als nur ein Job... Ziemlich lächerliche Vorstellung, bzw. Forderung für dieses Gehalt?!?!

Interessante Aufgaben

Im Grunde macht man immer nur die gleichen Aufgaben. Mein Vorgesetzter freute sich über Mitarbeiter, die stets dasselbe machen und ein eingespieltes Team sind. Auf Dauer etwas langweilig, vor allem wenn es keine Gehaltserhöhungen gibt??

Karriere / Weiterbildung

Wenn man hier aufsteigen will (was durchaus möglich ist), darf man dafür auch sein Privatleben an den Nagel hängen. Arbeit & Überstunden ohne gerechte Bezahlung.

Gehalt / Sozialleistungen

Sorry, aber das Gehalt ist echt lächerlich!!!! Eine Rewe-Kassiererin verdient wohl um einiges mehr. In einer Assistenzposition bekommt man gerade mal 1.700 BRUTTO - und dafür soll man arbeiten?? Liebe Bewerber, überlegt es euch gut!

Arbeitsbedingungen

Naja,...mieses Gehalt, Mindestzahl an Urlaubstagen (ich hatte 22 Tage), Überstunden werden weder aufgeschrieben noch ausbezahlt. Wenn man Glück hat, gibt's mal nen Übertag... Außerdem muss ich viel über WhatsApp mit Kollegen am Set schreiben, ein Diensthandy hab ich aber nicht und das WLAN funktioniert auch nicht immer...Mein Handy ist privat, ich möchte nicht all meinen Kollegen meine Nummer geben und ständig angeschrieben werden.

Image

Naja, 1-2 Formate laufen vielleicht ganz gut und sind erfolgreich, doch die Firma produziert auch ne Menge Schrott, z.B. Frauentausch. Entertainment für niveauloses Harz 4 Publikum.

Verbesserungsvorschläge

• Deutliche Erhöhung des Gehalts und der Urlaubstage!!! Man sollte die Arbeitsnehmer doch eigentlich an sein Unternehmen binden wollen mit guten Konditionen.

Contra

...das er die Mitarbeiter ausbeutet und es respektlos ist.

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Kommunikation (auch zwischen den Abteilungen); die Arbeit mehr honorieren und Fördern, durch z.B. Weiterbildungsangebote oder Festanstellungen. Es kommt leider sehr auf das Format und das Team an, mit dem man arbeitet, ob man sich dort wohl fühlt oder nicht. Deshalb für die "schwierigeren" Teams: Teambuilding!

Pro

Auch Praktikanten lernen sehr viel und bekommen früh Verantwortung und dürfen selbstständig arbeiten

Contra

Es gibt keinen Rahmen für die Arbeitszeit, was dazu führt, dass man oft recht lange arbeitet.