Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre innerhalb der einzelnen Projekte ist gut. Allerdings werden Probleme welcher aus dem Versagen der Geschäftsführung stammen in die unteren Arbeitsebenen geschoben. Dies führt zu Frust und kaum zu schlechter Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte verhalten sich im Normalfall o.k. Geht man eine Stufe höher, kennen sie nicht mal deinen Namen, von deinem Tätigkeitsbereich ganz zu schweigen.

Kollegenzusammenhalt

siehe Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Je nach Tätigkeitsbereich o.k.

Kommunikation

Wenn man nicht nachfragt erfährt man nichts, fragt man nach wird um das angesprochene Problem herum geredet.

Gleichberechtigung

wie überall Gehaltsunterschiede zwischen den Geschlechtern

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen gibt es kaum und wenn dann in Führungspositionen

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung Fehlanzeige! Dies wird als unnütze Geldausgabe angesehen, lieber neues Auto für die GF :-)

Gehalt / Sozialleistungen

zahlen unterdurchschnittlich schlecht

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel veraltet, je weniger du verdienst desto mehr musst du arbeiten

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt an den Druckern Hinweise nicht umsonst zu drucken. Sieht man sich den Fuhrpark der GF und den Stand der Technik (Computer, Beleuchtung usw.) an kein Umweltbewusstsein. Sozialbewusstsein? Fremdwort!

Work-Life-Balance

Davon hat die Geschäftsführung noch nichts gehört.

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im Keller

Verbesserungsvorschläge

• Vieles.

Pro

Hm, da brauch ich ne Weile..............................................................................................

Contra

Die Gesamtpriorität. Billig, schnell mit zunehmend fachfremden Personal.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war recht entspannt. Viele alternative Leute, die nett und relaxed sind.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter verlangte von mir, dass mein Job gleichzeitig meine große Leidenschaft ist, das es mehr ist, als nur ein Job... Ziemlich lächerliche Vorstellung, bzw. Forderung für dieses Gehalt?!?!

Interessante Aufgaben

Im Grunde macht man immer nur die gleichen Aufgaben. Mein Vorgesetzter freute sich über Mitarbeiter, die stets dasselbe machen und ein eingespieltes Team sind. Auf Dauer etwas langweilig, vor allem wenn es keine Gehaltserhöhungen gibt??

Karriere / Weiterbildung

Wenn man hier aufsteigen will (was durchaus möglich ist), darf man dafür auch sein Privatleben an den Nagel hängen. Arbeit & Überstunden ohne gerechte Bezahlung.

Gehalt / Sozialleistungen

Sorry, aber das Gehalt ist echt lächerlich!!!! Eine Rewe-Kassiererin verdient wohl um einiges mehr. In einer Assistenzposition bekommt man gerade mal 1.700 BRUTTO - und dafür soll man arbeiten?? Liebe Bewerber, überlegt es euch gut!

Arbeitsbedingungen

Naja,...mieses Gehalt, Mindestzahl an Urlaubstagen (ich hatte 22 Tage), Überstunden werden weder aufgeschrieben noch ausbezahlt. Wenn man Glück hat, gibt's mal nen Übertag... Außerdem muss ich viel über WhatsApp mit Kollegen am Set schreiben, ein Diensthandy hab ich aber nicht und das WLAN funktioniert auch nicht immer...Mein Handy ist privat, ich möchte nicht all meinen Kollegen meine Nummer geben und ständig angeschrieben werden.

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Naja, 1-2 Formate laufen vielleicht ganz gut und sind erfolgreich, doch die Firma produziert auch ne Menge Schrott, z.B. Frauentausch. Entertainment für niveauloses Harz 4 Publikum.

Verbesserungsvorschläge

• Deutliche Erhöhung des Gehalts und der Urlaubstage!!! Man sollte die Arbeitsnehmer doch eigentlich an sein Unternehmen binden wollen mit guten Konditionen.

Contra

...das er die Mitarbeiter ausbeutet und es respektlos ist.

Verbesserungsvorschläge

• Bessere Kommunikation (auch zwischen den Abteilungen); die Arbeit mehr honorieren und Fördern, durch z.B. Weiterbildungsangebote oder Festanstellungen. Es kommt leider sehr auf das Format und das Team an, mit dem man arbeitet, ob man sich dort wohl fühlt oder nicht. Deshalb für die "schwierigeren" Teams: Teambuilding!

Pro

Auch Praktikanten lernen sehr viel und bekommen früh Verantwortung und dürfen selbstständig arbeiten

Contra

Es gibt keinen Rahmen für die Arbeitszeit, was dazu führt, dass man oft recht lange arbeitet.