Workplace insights that matter.

Login
Dept Germany Marketing Holding GmbH Logo

Dept Germany Marketing Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 143 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 143 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Hi, wir sind
Dept
– eine
internationale Digitalagentur
mit über 1.500 erfahrenen Denkern und Machern, die eines vereint: Eine
100% digitale DNA
. In Europa sowie Nord- und Südamerika sind wir in
13 Ländern
aktiv. Als Agentur verbinden wir kreative Exzellenz mit einem ausgeprägten Verständnis für Technologie und Daten. So sind wir anderen Unternehmen immer den entscheidenden Schritt voraus. Wir kreieren digitale Erlebnisse, die Konsumenten begeistern und Unternehmen voranbringen.

Wir suchen nach jungen Talenten und gestandenen Experten, die sich in einem inspirierenden Umfeld wohlfühlen und lieber über morgen als über gestern nachdenken. Du hast Ideen, die die Welt ein bisschen besser machen, liebst es, jeden Tag etwas Neues zu lernen und begegnest deinen besten Einfällen auch mal abseits deines Arbeitsplatzes? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen und mit dir herausfinden, wie du unser Team mit deiner Expertise und deiner Persönlichkeit bereichern kannst. Bei uns findest du einen Arbeitsplatz in der eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Mentalität. Hier erlebst du einen Ort, indem du die Möglichkeit hast in einem tollen Umfeld das zu tun, was du liebst und darin noch besser zu werden. Es ist alles möglich. Wo siehst du dich? Work @ Dept - Wir freuen uns auf dich!

Produkte, Services, Leistungen

Brand & Advertising

Wir verbinden traditionelles, kreatives Storytelling mit der allerbesten Technologie und

kreieren Werbung für das digitale Zeitalter.

Mithilfe
von digitalen 360° Kampagnen, der passenden Marken-Strategie, dem Einsatz von Influencern und zielgruppenspezifischem Content, schaffen wir ein ganz neues Markenerlebnis. Eins, das Menschen lieben.

Digital Marketing

Wir nutzt unser Fachwissen und Daten, um Konsumenten von heute zu erreichen.

Durch das Identifizieren der wichtigsten KPIs und der geeigneten Kommunikationskanäle, schaffen wir eine geeignete Basis, um die Zielgruppe unserer Kunden besser zu erreichen. Dabei ist alles, was wir machen datenbasiert. Ob Social Media, Paid Advertising oder SEO – wir bauen für unsere Kunden neue digitale Strategien und optimieren bestehende.

Experience & Commerce

Wir schaffen ganzheitliche Kundenerlebnisse und generieren echten Business-Value mit einem starken Unternehmens- und Markenfokus. Von der Strategie und Beratung bis hin zur Plattformentwicklung – wir entwerfen und implementieren innovative E-Commerce-Lösungen und unterstützen Kunden bei der Auswahl zukunftsweisender Technologien.

Customer Centricity ist der Schlüssel zum Erfolg, deswegen unterstützen wir Kunden auch weitgehend neben der Analyse bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kundenplattform, um Potenziale der Customer Journey zu nutzen und Unternehmensziele zu erreichen.

Strategy & Consulting

Wir schaffen neue, digitale Trends und sind davon überzeugt, dass jedes Unternehmen über das Potenzial verfügt, sich digital neu aufzustellen.

Gemeinsam stellen wir uns der Herausforderung, Brücken zwischen den unternehmerischen Zielen unserer Kunden und der digitalen Umsetzung zu schaffen, indem wir ein Working Model entwerfen, das individuell an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst wird. Wir stellen uns gemeinsam der vielfältigen Herausforderungen des digitalen Wandels.

Data & Intelligence

Wir wissen, wie man Daten richtig einsetzt. Wertvolle Kundendaten aus verschiedenen Touchpoints (offline und online) werden bei uns in einem Data Hub zusammengeführt, um schneller zu wachsen, profitabler zu werden und zu verstehen, was wirklich funktioniert – und was nicht. Mithilfe von Automation, Analysen und der Interpretationen von Daten verschaffen wir uns einen holistischen Überblick über die Zielgruppe unserer Kunden.

So kann Data-Excellence im täglichen Geschäft gelebt, Wachstum gefördert und Risiken reduziert werden.

Perspektiven für die Zukunft

Die Möglichkeiten bei uns haben keine Grenzen!

Wir bieten Karrieren an, die wir uns noch gar nicht vorstellen können. Wir wachsen schnell und international. Dir stehen alle Türen offen.

Sei es, dass du deine Karriere (für eine Weile) in einem anderen Land verfolgen möchtest, eine Führungsposition anstrebst oder als Quereinsteiger in einem ganz neuen Aufgabengebiet Fuß fassen möchtest: Es ist alles möglich. Wo siehst du dich?

Kennzahlen

Mitarbeiter>1500

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 92 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    72%72
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • HomeofficeHomeoffice
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    36%36
  • CoachingCoaching
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    10%10
  • KantineKantine
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Was Dept Germany Marketing Holding GmbH über Benefits sagt

Unternehmenskultur

Bei uns findest du einen Arbeitsplatz in der eine wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do“-Mentalität herrscht. Hier findest du einen Ort, indem du die Möglichkeit hast in einem tollen Umfeld das zu tun, was du liebst und darin noch besser zu werden.

Events

Get-togethers und Events wie Team Lunch, ein eigenes Dept Festival, Weihnachtsfeier oder Wintersport-Camp / Snowfest -
hier ist für jeden etwas dabei.

Gesundheit & Work-Life-Balance

Bleib gesund! Wir bieten verschiedene Health-Angebote wie Office-Massagen, Yoga und tolle Sport-Deals.
Unser Obstkorb und Frühstück oder die Salatbar made with LOVE dürfen natürlich auch nicht fehlen.

Zusätzlich bieten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance, die wir nicht nur als Buzzword verstehen, sondern auch leben. Von
flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Optionen, Sabbaticals und verschiedenen Arbeitszeitmodellen ist alles möglich.

Weiterentwicklung

Wir bieten kontinuierliche Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten im internationalen Dept Umfeld (Dept College, Webinare, E-Learning etc.). Wir sind ein ‘Great Place to Grow’. Außerdem fördern wir die Sprachkenntnisse unserer Depster - cause we can ;-).

Mobilität

Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel und JobRad-Angebote für umwelt- und nervenschonende Arbeitswege.

Support

Umzugsunterstützung für internationale Mitarbeiter und Support bei allen kommunalen Dienstleistungen ermöglichen einen leichten Start. Deine Familie profitiert von flexiblen Arbeitszeiten, einem aktiven Elternnetzwerk und mehrsprachigen Familiendiensten.

Weitere individuelle Benefits - that suit your personal life best ;-)

*
Teilweise abhängig vom Standort

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Design-Thinking-Workshops, Firmenläufe, Eco-Groups oder Veggie-Wochen – wir unterstützen alle möglichen Aktivitäten der Teams. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, bei verschiedensten globalen Aktivitäten dabei zu sein, von denen das Snowfest und der Dept Weekender die größten sind. Wir sind nicht stolz darauf, frisches Obst und Getränke bereitzustellen. Das findet sich heutzutage schließlich in vielen Büros. Für uns ist es wichtiger, jedem Einzelnen zu zeigen: Du bist ein entscheidendes Puzzleteil des großen Ganzen – nämlich Dept.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Deine Initiativbewerbung ist hier mehr als willkommen. Vielleicht gibt es bald eine interessante Stelle in einem unserer Büros in Deutschland. Hier geht es zu deiner Initiativbewerbung.

Die meisten unserer Mitarbeiter verfolgen Jobs wie diese
:
Offene Stellen

Interaction Designer

UX Designer

Graphic Designer

Strategist

Front End Developer

Back End Developer

Account Manager

Project Manager

Salesforce Entwickler (Fullstack)

Salesforce Senior Softwareentwickler

Salesforce Solution Architect

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Dept Germany Marketing Holding GmbH.

  • Hast du Fragen?

    Kontaktiere unsere Recruiterin Melina Stöver,

    wenn du mehr wissen möchtest. Sie hilft dir gerne weiter!

    +49 40 80 81 80 30

  • Sei du selbst – bei uns wird Culture Fit groß geschrieben.

  • Sei authentisch, offen und habe Lust, etwas Neues zu entdecken.

    Zeige uns, was dich antreibt und warum gerade Du der richtige Fit für diesen Job bist.

  • Unsere DNA ist digital – wir mögen es nachhaltig und unkompliziert. Lade doch einfach deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über unsere Karriereseite hoch.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Feedbackkultur, gutes Miteinander, Arbeitgeber nimmt sich Zeit für das Team, Missstände/Probleme/Sorgen können mit dem Teamleiter/HR besprochen werden und es wird nach Lösungen gesucht. Ein aus meiner Sicht sehr menschlicher Umgang.
Gerade Berufseinsteiger finden hier eine gute "Ausbildungsstätte", gerade in der großen SEO-Abteilung. Durch die vielen abwechslungsreichen Kunden kann man innerhalb einer kurzen Zeit sehr viel lernen. Der Kollegenzusammenhalt ist super.
Bewertung lesen
Ich habe in meiner ZEit hier unglaublich viel gelernt. Wer in SEO und anderen Gebieten zu einem absoluten Experten reifen möchte, wird das bei entsprechender Einstellung auch werden. Das Know-How im Unternehmen ist wirklich einzigartig. Auch die Kundenprojekte sind sehr spannend. von KMUs bis zu internationalen Konzernen und Online Shops ist alles dabei.
Gute Kultur, fördert Mitarbeiter. Angenehme Arbeitsatmosphäre
Höhere Lobkultur.Engagement wird gewürdigt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 49 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Ausstattung des Office ist unterdurchschnittlich. Man merkt auch relativ schnell, dass hier versucht wurde, sich designtechnisch mit allen Mitteln an dem holländischen Vorbild zu orientieren - egal ob es zu den Gegebenheiten passt und Sinn macht oder nicht.
Bewertung lesen
Gehalt hätte besser sein können
Auslastung von Mitarbeitern / Einschätzung von Zeit Aufwand
Hohe Anforderungen. Z.T. Überlieferungen.
Bewertung lesen
- versprochene Arbeiten mit tieferen Einblicken im SEO-Bereich w,aren anders als versprochen, für Praktikanten nicht angedacht gewesen und wurden nur passiv erlernt
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 24 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Individueller auf die einzelnen Teams achten, anstatt pauschal für alle Dept-Agenturen zu entscheiden.
Bewertung lesen
Mehr die Leistungen der Mitarbeiter anerkennen.
Bewertung lesen
Das Unternehmen hat hier und da noch Probleme, wichtige Stellen zu besetzen, sodass es hier und da ein paar personelle Engpässe und verschobene Aufgabengebiete gibt. Es wird aber immer alles gegeben, um diese Missstände wieder aufzuheben, was meist auch klappt.
- zur Einarbeitung den Mentoren auch die Möglichkeit geben sich Zeit für die Neulinge zu nehmen, am Anfang gab es viel "Leerlauf" da für den nächsten Schritt Rückfragen mit dem Mentor geklärt werden mussten, dieser aber keine Zeit hatte
Bewertung lesen
Weiterentwicklung und Karrierechance für alle ohne Ausnahme.
Die Trennung zwischen Abteilungen ist sehr stark. (SEO ist=Onpage+Offpage+Content)
Jeder Mensch möchte im Leben vorankommen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 18 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Dept Germany Marketing Holding ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Die meisten Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
Trotz Deadline-Druck ist der Umgang hier miteinander sehr freundlich und respektvoll. Die Vorgesetzten sind einem sehr zugewandt und sitzen nicht hoch oben in einem Elfenbeinturm, sondern sprechen auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern.
5
Bewertung lesen
Insgesamt ziemlich angenehm.
4
Bewertung lesen
Die Arbeitsatmosphäre ist klasse. Hier werden aus Arbeitskollegen Freunde und es herrscht eine offene Atmosphäre, kollegialer Zusammenhalt und ansteckender Teamspirit!
5
Bewertung lesen
Es macht wirklich Spaß hier zu arbeiten, der Spaß kommt nicht zu kurz. Dennoch ist es absolut professionell, wenn es drauf ankommt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 20 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dept Germany Marketing Holding ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Mehr oder weniger branchenüblich. Angeblich ist das Management dabei, die Löhne innerhalb der verschiedenen Teams und Abteilungen anzugleichen. Das wird allerdings schon seit Jahren gesagt, ohne dass Ergebnisse zu sehen sind. Allerdings ist es Jammern auf relativ hohem Niveau, weil wie gesagt die Gehälter eigentlich in Ordnung sind.
3
Bewertung lesen
Das Gehalt ist okay, wenn man es einfordert. Dies führt dazu, das gerade langjährige gute Mitarbeiter keine Gehaltserhöhung bekommen, wenn sie zum ruhigeren Gemüt gehören.
Ich denke als Arbeitnehmer wünscht man sich immer mehr. Wenn man einmal die Kirche im Dorf lässt, ist das alles in allem schon in Ordnung..
4
Bewertung lesen
Unterdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu anderen Agenturen und große Unterschiede zwischen Abteilungen und Positionen.
- Gehalt für Pflichtpraktikum war (vergleichsweise) außerordentlich gut
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 16 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Es gibt ein individuelles, faires Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter. Die Mitarbeiter werden dazu ermuntert, dieses zu nutzen und sich auch anderweitig weiterzubilden.
3
Bewertung lesen
Wer etwas lernen will, ist hier genau richtig! Es gibt ein umfangreiches Fortbildungsangebot, was stetig verbessert und ausgebaut wird. Besonders zu empfehlen ist das Traineeprogramm für die Bereiche SEO, Outreach und Editorial..
5
Bewertung lesen
Das Wissen ist hier intern einfach unglaublich. Man kann an allen Stellen lernen, es gibt gute Fortbildungsprogramme und man kann auch externe Veranstaltungen mit einem selbst verwalteten Budget besuchen.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten.
Das Dept College ermöglicht es einem, ein festes Budget aus Zeit und Geld in die eigene Fort- und Weiterbildung zu investieren.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 17 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 92 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalrekrutierer7 Gehaltsangaben
Ø36.600 €
Projektmanager4 Gehaltsangaben
Ø50.400 €
Software-Entwickler4 Gehaltsangaben
Ø40.500 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Dept Germany Marketing Holding
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dept Germany Marketing Holding
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Awards