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DRK- 
Kreisverband 
Zwickau 
e.V.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,9Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

Alle 30 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    23%23
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • RabatteRabatte
    3%3
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider nur die Kollegen.
Bewertung lesen
Wer sich an den Chef schmiegt hat es gut - Professionalität - Was ist das?
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Pünktliche Lohnzahlung
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Das Gehalt angenähert an den öffentlichen Dienst.
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Leider gar nichts mehr.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

So einiges. Man sollte sich gut überlegen ob man hier wirklich arbeiten möchte. Ich wollte die Bewertungen hier bei kununu nicht glauben. Aber es ist leider die Realität.
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Vor allem den Leitungswechsel, vorher was es für meinen Begriff besser
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zu geringe Löhne, kein Kollegenzusammenhalt
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Alles bis auf pünktliche Lohnzahlung
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Den ganzen Rest
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man sollte manche personellen Besetzungen mehr als überdenken. Es kann nicht sein, dass Leitungen sich gegen einzelne Mitarbeiter stellen um ihren persönlichen Gewinn daraus zu ziehen, für Angestellte gibt es bei jeder Kleinigkeit Konsequenzen . Aber das die Bereichsleitung immer mehr kaputt macht wird akzeptiert
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Es muss eine neue Leitung her und die Bereichsleitung sollte abgeschaffen werden.
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Stellen in der Chefetage kürzen. Man braucht nicht immer so *fröhlich* zu wirken.
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Nicht nur auf einzelne Personen hören!
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Offenheit (sowohl für sinnvolle Neuerungen als auch im ehrlichen und offenen Miteinander)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,7

Der am besten bewertete Faktor von DRK- Kreisverband Zwickau ist Interessante Aufgaben mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Durchaus schon aber bei manchen Leuten verliert man die Lust.
3
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Wenn man Engagement zeigt, bekommt man auch "mehr"
5
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Ich wurde in den letzten Jahren gefördert. Die Initiative muss man an den Tag legen.
5
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Die Tätigkeit selbst ist sehr abwechslungsreich und mitunter auch spannend, doch wirklichen Hanlungsfreiraum hat man nicht.
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK- Kreisverband Zwickau ist Gleichberechtigung mit 1,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


gibt’s nicht. Chefs denken sie sind was besseres und Angestellte werden als blöd dargestellt.
2
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Intrigen, Machtspiele
1
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Sowas gibt es nicht
1
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Null Sterne
1
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Absprachen werden selten eingehalten
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Sind Fremdwörter für diesen Laden
1
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Ich wurde bisher immer gefördert.
5
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Nur was Pflicht ist
1
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Wird nicht unterstützt
1
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Pflichtweiterbildungsstunden werden angeboten. Geringe Karierechancen.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK- Kreisverband Zwickau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet DRK- Kreisverband Zwickau schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 29% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK- Kreisverband Zwickau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK- Kreisverband Zwickau als eher traditionell.
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK- Kreisverband Zwickau
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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