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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass das Unternehmen wie eine große Familie ist. Es wird freundlich miteinander gearbeitet und bei den Vielzahl an Betriebsfeiern miteinander gefeiert.
Ich komme aus einer Branche, wo Lob und Anerkennung Fremdwörter sind. Das ist hier völlig anders. Man hat bei Problemen jederzeit einen Ansprechpartner, ob beruflich oder privat. Die Kollegen sind super und ich komme wirklich sehr gern zur Arbeit!
Ein stets offenes Ohr.
Klare und direkte Worte.
Teilweise großes Vertrauen gegenüber Abteilungsleitern und MA.
Spendabel bzgl. Feiertagsessen, Veranstaltungen etc.
In anderen Firmen gibt es so etwas erst gar nicht.
Technischer Fortschritt.
Jeder erhält seine Chance, ob innerbetrieblich oder von außerhalb. Vielfältige Angebote für die Gesundheit. Sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und schaffen gemeinsame Erlebnisse und Erinnerungen.
menschlich, großzügig, immer ein offenes Ohr, es wird viel getan, damit Arbeit auch Spass macht
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Willkür von ein paar "Führungskräften" versaut das Engagement von Vielen nachhaltig.
Wachstum um jeden Preis, Auslastung der Firma um annähernd 110 Prozent ohne entsprechende technische und räumliche Infrastruktur. Eingreifen des Chefs in gut arbeitende Strukturen ohne Background zu checken. Fachliche Kompetenzen der Mitarbeiter nicht anerkennen oder teilweise sogar wegreden.
Sehr schlechte Führungkräfte, kein fachliches Wissen vom Schichtleiter bis zur Chefetage
Verbesserungsvorschläge
hinterfragt eure Führungskräfte!
Die Firma sollte nicht zu schnell wachsen.
Die Qualität könnte darunter leiden.
Nicht zu schnelles Wachstum der Firma.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
kein Verbesserungsvorschlag
Verwaltung und Außendienst gesundschrumpfen, sinnlose und zeitraubende Reglementierungen aufheben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Duncker Iphotex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Öko-zertifiziert und überall auf Nachhaltigkeit bedacht. Zwei firmeneigene Bienenstöcke. Viel mehr geht nicht. Außer vielleicht endlich den Müll sauber zu trennen.
Durch verschiedene Zertifizierungen wird hier stetig dran gearbeitet!
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.
Zum Umweltschutzkonzept "Grüne Wäscherei" erfährt man mehr auf der Firmenhomepage.
Die Firma beteiligt sich an diversen Spenden.
Es gibt "Dunker-iPhotex-Bienen".
Auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird hier besonders viel wert gelegt.
Regelmäßige Firmenfeiern aber ohne Partner
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duncker Iphotex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur für Kollegen die sich selbst sehr aktiv darum kümmern und immer wieder nachhaken. Von Seiten der Führungskräfte kommt kaum Input bzw. nur an einige wenige Leute. Wer am lautesten meckert, dem wird geholfen.
Weiterbildungen werden bis auf das aller nötigste nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Duncker Iphotex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Duncker Iphotex besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Duncker Iphotex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Duncker Iphotex
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Duncker Iphotex
Branchendurchschnitt: Textil