Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeDass das Unternehmen wie eine große Familie ist. Es wird freundlich miteinander gearbeitet und bei den Vielzahl an Betriebsfeiern miteinander gefeiert.
Ich komme aus einer Branche, wo Lob und Anerkennung Fremdwörter sind. Das ist hier völlig anders. Man hat bei Problemen jederzeit einen Ansprechpartner, ob beruflich oder privat. Die Kollegen sind super und ich komme wirklich sehr gern zur Arbeit!
Ein stets offenes Ohr.
Klare und direkte Worte.
Teilweise großes Vertrauen gegenüber Abteilungsleitern und MA.
Spendabel bzgl. Feiertagsessen, Veranstaltungen etc.
In anderen Firmen gibt es so etwas erst gar nicht.
Technischer Fortschritt.
Jeder erhält seine Chance, ob innerbetrieblich oder von außerhalb. Vielfältige Angebote für die Gesundheit. Sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und schaffen gemeinsame Erlebnisse und Erinnerungen.
menschlich, großzügig, immer ein offenes Ohr, es wird viel getan, damit Arbeit auch Spass macht
Die Willkür von ein paar "Führungskräften" versaut das Engagement von Vielen nachhaltig.
Wachstum um jeden Preis, Auslastung der Firma um annähernd 110 Prozent ohne entsprechende technische und räumliche Infrastruktur. Eingreifen des Chefs in gut arbeitende Strukturen ohne Background zu checken. Fachliche Kompetenzen der Mitarbeiter nicht anerkennen oder teilweise sogar wegreden.
Sehr schlechte Führungkräfte, kein fachliches Wissen vom Schichtleiter bis zur Chefetage
hinterfragt eure Führungskräfte!
Die Firma sollte nicht zu schnell wachsen.
Die Qualität könnte darunter leiden.
Nicht zu schnelles Wachstum der Firma.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche.
kein Verbesserungsvorschlag
Verwaltung und Außendienst gesundschrumpfen, sinnlose und zeitraubende Reglementierungen aufheben.
Der am besten bewertete Faktor von Duncker Iphotex ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Öko-zertifiziert und überall auf Nachhaltigkeit bedacht. Zwei firmeneigene Bienenstöcke. Viel mehr geht nicht. Außer vielleicht endlich den Müll sauber zu trennen.
Durch verschiedene Zertifizierungen wird hier stetig dran gearbeitet!
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben.
Zum Umweltschutzkonzept "Grüne Wäscherei" erfährt man mehr auf der Firmenhomepage.
Die Firma beteiligt sich an diversen Spenden.
Es gibt "Dunker-iPhotex-Bienen".
Auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird hier besonders viel wert gelegt.
Regelmäßige Firmenfeiern aber ohne Partner
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Duncker Iphotex ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur für Kollegen die sich selbst sehr aktiv darum kümmern und immer wieder nachhaken. Von Seiten der Führungskräfte kommt kaum Input bzw. nur an einige wenige Leute. Wer am lautesten meckert, dem wird geholfen.
Weiterbildungen werden bis auf das aller nötigste nicht angeboten.
