Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
DiensthandyUnter den Mitarbeitern vor Ort gute, freundliche und konstruktive Kommunikation und Atmosphäre. Material und Hilfe kommt prompt. Die Bezahlung ist gut, das Essen in der Kantine meist sehr lecker.
Alles super.
offene freundliche Art aller Kollegen
Gutes Image. Gut positioniert. Gesundes Wachstum. Spannende Aufgaben.
Wunderbare Arbeitsatmosphäre mit vielen netten Extras, toller Umgang unter Kollegen sowie zwischen Kollegen und Vorgesetzten. Kollegialer Zusammenhalt auch in der Freizeit und viel Leidenschaft für das Unternehmen!
exocad ist seit fast 3 Jahren nicht mehr unabhängig und Teil von align technology mit den unter Arbeitsatmosphäre genannten Folgen.
gibt es nichts auszusetzen
Kommunikation.
- Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern
- Interessante Herausforderungen liefern
- Temporäres Arbeiten im Ausland nicht möglich
- Schlechte Parkmöglichkeiten, manchmal kein Parken möglich
Wie in anderen Unternehmen die den Weg von Start-Up zum globalen Player durchmachen, ist die interne Kommunikation definitiv ausbaufähig, vor allem unter den einzelnen Fachabteilungen.
align technology wäre gut beraten, sich auf unterschiedliche Arbeitskulturen besser einzustellen.
Kommunikation muss gestärkt werden. Beruht auf der Initiative von Einzelnen.
weiter wie biesher
- Weiterbildungsmöglichkeiten verbessern
- Interessante Herausforderungen liefern
- Temporäres Arbeiten im Ausland nicht möglich
- Schlechte Parkmöglichkeiten, manchmal kein Parken möglich
Der am besten bewertete Faktor von exocad ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Absolut super! Egal welche Position hier wird jede Frage beantwortet
Respekt wird gelebt.
Tendeziell junges Unternehmen. Die älteren Kollegen werden in alles eingebunden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exocad ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Zuwenig strukturierte Kommunikation
Typisch Start-up ist die Kommunikation verbesserungswürdig
In Sachen Kommunikation ist, wie bei anderen schnell wachsenden Unternehmen auch, noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine aktive Ermunterung zu Kursen ausserhalb der align-Welt existiert faktisch nicht, man muss sich schon selber bemühen, wenn man etwas substanzielles lernen will.
Hier wird einem nichts verwehrt. Trainer Kurs und Sprachkurse.
Wird nicht gezielt gefördert
Muss man sich selbst drum kümmern.
Wenn man eine Position hat, bleibt man in der zumeist auch. Das liegt aber an der Unternehmensstruktur und ist exocad nicht vorzuwerfen.
