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FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Serviceals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro/Elektronik
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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (5)
    50%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

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  • 1 Azubi sagt

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    1,33

Arbeitgeber stellen sich vor

FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,70 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,33 Azubis
  • 28.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck und daher eine sehr schlechte Stimmung

Vorgesetztenverhalten

Dies ist sehr schwierig, da diese Gehorsam leisten müssen um selbst über die Runden zu kommen.

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch großen Druck ist ein Zusammenhalt nur sehr schwer zu gestalten.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfältigkeit ist es Interessant, wird jedoch nicht unterstützt und daher herrscht viel Halbwissen.

Kommunikation

Fast keine Kommunikation zwischen Führung und Angestellten

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist kein Thema Es herrscht Gutsherrenverwaltung

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung und Fachwissen älterer Mitarbeiter werden nur als Mittel zum Zweck (Verkauf) genutzt und haben sonst keinerlei Wirkung.

Karriere / Weiterbildung

Nun mit diesen Begriffen kann man hier nichts anfangen. Denn die Kollegen sind die meisten Autodidakt und bei der Motivation die vorliegt geht dies in Richtung Null.

Gehalt / Sozialleistungen

Nun was möchte man an Karriere bei einem Kleinbtried erwarten, die meisten Abteilungen bestehe aus nur wenigen Kollegen und da ist das Ende der Fahnenstange schnell erreicht. Sozialleistungen da wird eine Betriebsrente angeboten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsumgebung ist bis auf die EDV die selbst Gestrickt ist, da man ja Sparen muss in Ordnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht beurteilen, aber beim Sozialen bekommt man sogar kostenlosen Kaffee.

Work-Life-Balance

Dies ist ein absolutes Fremdwort in diesem Unternehmen. Man wird verheizt bis nichts mehr geht und dann abserviert.

Image

Man ist hier der Meinung, dass viel für das Image getan wird, nur erkannt wird dies nicht. Da muss man sich fragen, an was dies wohl liegt.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte das wir fördern und nur bestimmen. Es gibt in jedem Unternehmen Menschen die ihre Ideen gerne einbringen wollen.

Pro

Da fällt mir nichts ein.

Contra

Leider muss ich das sagen, dass der Umgang, und das daraus Resultierende welche in den oberen Punkten angemerkt ist alles sagt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Mai 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hierüber kann ich nur von Dritten berichten, dass teilweise gemobbt wurde. Je nachdem in welchem Bereich oder Niederlassung man arbeitet kann es hier zwischen 1 bis 4 Sternen Schwanken.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte sind meistens nicht in der Lage Konflikte positiv zu lösen, da aus meiner Sicht entsprechende Schulungen fehlen. Manchmal wird der Frust auch unbewusst am Mitarbeiter ausgelassen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind super

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben machen teilweise Spass und sind ausbaufähig, aber nicht in jedem Bereich

Kommunikation

Leider vermisse ich bis heute eine vernünftige Kommunikation. Jede Abteilung und /oder Niederlassung kocht seine eigene Suppe. Es wird auch keine Kommunikation gefördert. Es gibt auch keine regelmäßigen Treffs oder Abteilungssitzungen. Zahlen werden nie freiwillig genannt. Man kann fragen und hoffen, welche zu bekommen. Es ist schade, dass selbst am Ende des Jahres nie über das vergangene Jahr berichtet wird. Man bekommt vielleicht über den Vorgesetzten ein paar Infos. Ich kenne das von meiner alten Firma ganz anders. Da war es der Firma wichtig, dass die Mitarbeiter miteinbezogen wurden. Schließlich rudern alle im selben Boot und verfolgen doch die gleichen Ziele, oder?

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegialität ist super

Karriere / Weiterbildung

Schulungen sind eher mangelhaft. Es wird erst dann investiert, wenn Leistung gebracht wird und/oder ein Verkäufer Umsatz macht. Wie soll aber Umsatz entstehen, wenn der Angestellte sich mühselig vieles selber aneignen soll/muss? Umsatz entsteht durch Qualifikation und Motivation und gutes Gehalt. Es muss zuerst gesät werden, bevor man ernten kann heißt es. Aber hier ist es genau umgekehrt. Daher verlassen Nachwuchsmitarbeiter und/oder Quereinsteiger nach wenigen Jahren oder nach der Lehre die Firma.

Gehalt / Sozialleistungen

Hier ist es egal, ob einer älter ist oder qualifizierter. Das Grundgehalt ist daher immer gleich schlecht. Obwohl auch hier nach Alter und Werdegang ein Unterschied gemacht werden sollte. Was die Provision angeht im Vertrieb. Hier ist es eher unmöglich mehr zu verdienen. Man kann froh sein, wenn man nur kostendeckend arbeitet für die Firma. Man steht immer unter Umsatzdruck.

Work-Life-Balance

Manchmal kommt man sich leider beobachtet vor. Vor allem in Hauptsitz.

Image

Die Firma gibt es nun schon seit über 30 Jahren. Da sollte man davon ausgehen, dass der Name überall in der näheren Region bekannt sein sollte, oder? Ist es aber nicht. Da nicht oder selten Werbung gemacht wird - kennen erschreckend viele Firmen den Firmennamen nicht. Was mich überrascht hat als ich hier anfing.

Verbesserungsvorschläge

  • (professionelle + qualitative) Schulungen von Anfang an, bessere Bezahlung, mehr Kommunikation, Offenheit und mehr Vertrauen den Angestellten gegenüber.

Pro

nur die Kollegen und Kolleginnen, Arbeitsbereiche nur teilweise

Contra

das Gehalt, der Umsatzdruck im Vertrieb, keine Entwicklungsmöglichkeiten, keine Kommunikation, gegenüber neuen Ideen ist man nicht so offen - meist wird alles gekontert. Wenn der Umsatz nicht passt, dann ist immer der Angestellte Schuld in der Regel, eine (Mit-)Schuld wird nie oder nur selten akzeptiert

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.März 2015 (Geändert am 31.März 2015)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Home-Office flexiblere Arbeitszeiten bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
  • Stadt
    Günzburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    40%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    10%
    Genügend (5)
    50%
    2,70
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,33

kununu Scores im Vergleich

FEHA Bürotechnik GmbH Vertrieb und Service
2,58
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Elektro/Elektronik)
3,30
65.867 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.815.000 Bewertungen