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FFI-Verlag 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,7
kununu Score11 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,9Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FFI-Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FFI-Verlag
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    89%89
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    44%44
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
- Digitales Unternehmen
- Anliegen der MitarbeiterInnen werden berücksichtigt
- Kollegiales Verhältnis unter den MitarbeiterInnen (man hilft sich jederzeit gegenseitig)
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Geschäftsführung interessiert sich ehrlich für MitarbeiterInnen
- Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden
Bewertung lesen
Setzt Starkes Vertrauen zu seinen Mitarbeiter/innen. Dadurch macht das Arbeiten Spaß und man kann sich beruflich mit eigenen Ideen einbringen und ausleben. Eine super Work-Life Balance ist gegeben sowie eine offene und herzliche Atmosphäre!
Effektive Weiterbildungsangebote (Inhouse statt externe Seminare)
In aller Regel keine Überstunden, Chef ist an Anliegen der Mitarbeiter interessiert
Die Chance, die die Firma mit aufzubauen – nach eigenen Vorstellungen
Mitarbeiterorientierte Geschäftsführung = hier sorgt man sich um optimale Arbeitsbedingungen.
Modernes, digitales Unternehmen
Größtmögliche Transparenz bis in die letzten Ecken
Schöne Goodies (VRS-Karte, Corona-Bonus, Obst und so, Gutscheine, VL etc)
Auch in Corona-Zeiten ein sicherer Arbeitsplatz
Man lernt das Prinzip des effektiven Arbeitens, dass einem überall später immer hilft
Sehr gute ...
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kommunikation

5,0

Der am besten bewertete Faktor von FFI-Verlag ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Offene, transparente Kommunikation. Durch regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche ist der Kommunikationsfluss in einem kleinen Team gut gewährleistet.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Die Inhouse-Schulung zum Zeitmanagement begleitet mich heute immer noch
5
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