Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Essenszulage
Barrierefrei
FirmenwagenBeste KollegInnen der Welt. Nie bessere gehabt!
Werte werden tatsächlich gelebt, es wird einem großes Vertrauen entgegen gebracht.
Die vier Unternehmenswerte werden wirklich gelebt. Besonders Trust und Care spürt man jeden Tag.
Flexibility, freedom and ownership. If you don't like something, you change it collectively, no matter your position. Almost no hierarchical thinking.
The culture, the people, the vibe, the perspective - everything is truly great here.
A lot depends on your personal motivation and effort. Futurice will not really force you on a training or project. If you are a passive character, you will like become unhappy. If not, this is the best place for you.
Prozess der Gehaltserhöhung und Verhandlung. Keine Verantwortung vom mittleren oder höheren Management.
So reden und anders handeln.
Das Büro könnte besser ausgestattet sein.
While trying, they could be more honest with themselves and put the feedback into action
Puh. Die von allen propagierten Werte auch wirklich selber leben. Es gibt ein „die da oben“ und ein „alle anderen“, auch wenn es immer als großes WIR deklariert wird. Transparenz und Vertrauen fehlen.
Manchmal etwas unklare Strategie, dadurch ergibt sich häufig opportunistisches Verhalten. Klarer entscheiden, was denn eigentlich unter der Marke Futurice verkauft werden soll. Die Reorg hat auch alles eher deutlich komplexer gemacht statt Klarheit zu schaffen.
As the culture is very democratic, decision making takes pretty long sometimes. A little more courage would be nice sometimes.
Mehr Verantwortung für das Management. Bessere Gehälter.
Employees who leave the company should be careful about their rights. I have witnessed on multiple occasions some "accidental mistakes" of how many holidays are left when you leave.
Der am besten bewertete Faktor von Futurice ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Absolutely great colleagues, fantastic human beings, that become sort of friends easily (when you come to the office to see them ;) )
The people are so smart, talented, helpful, and friendly it is inspiring to work with them every day.
depends, overall great people but also competition and envy around projects
Mein Gefühl ist hier sehr gut, allerdings habe ich in der Corona-Zeit angefangen und noch nicht besonders viele Interaktionen mit mehreren Kollegen, auch außerhalb der Arbeit, gehabt.
Guter kollegialer Zusammenhalt mit vielen Möglichkeiten sich (trotz Home-Office) auszutauschen, neue Kolleg_innen kennenzulernen und Feedback zu geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Futurice ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Bezahlung liegt unter dem Branchendurchschnitt, was äußerst demotivierend ist.
too low, no bonuses or extra opportunities to earn more. rather old-school benefits
Very tiny career steps that are hard to achieve because they depend on whether or not your supervisor trusts you. And some just don't.
Gehalt eher gering
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Während des gesamten Zeitraums meiner Anstellung wurde ich immer wieder mit vagen Versprechungen von Gehaltserhöhungen und Aufstiegschancen konfrontiert. Leider blieb es jedoch bei Worten, und es gab keine konkreten Schritte, um meine berufliche Entwicklung zu fördern.
Besonders enttäuschend war die Tatsache, dass mehrere Gehaltsgespräche geführt wurden, in denen potenzielle Erhöhungen in Aussicht gestellt wurden. Leider wurden diese Versprechen nie in die Tat umgesetzt. Es fühlte sich an, als ob die Firma versuchte, die Motivation der Mitarbeiter mit diesen Versprechungen aufrechtzuerhalten, ...
super hard to get a raise, basically dependent on how much HR and your supervisor like you, very biased process.
Mann kann viel lernen von Mitarbeiter, mann kann bezahlen für Kurse bis 500 EUR pro Jahr.
Its the "ultimate learning platform" and they mean it. If you want to learn something, futurice will support you.
Alles was ich dort habe gelernt hab ich selbst gelernt oder von andere Kollegen. Das Unternehmen wird Ihnen sagen, dass Sie jede Ressource verwenden können, aber wirklich nicht das geben, was für das Lernen am wichtigsten ist, Zeit.
