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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Barrierefrei
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandygute Bezahlung, Tarifvertrag wird eingehalten
Es wird gutes Gehalt gezahlt. Teilweise guter Umgang mit Kollegen.
Guter Lohn, gute Kollegen. Gute Arbeitszeit.
viele (gerade langjährige) Mitarbeiter sind unzufrieden und verbreiten diese negative Stimmung.
Betriebsrat ist untragbar. Wird dem Ruf der Firma nicht gerecht. Nasenfaktor!
Leute werden nicht gefragt, ob sie Überstunden machen können. Da wird keine Rücksicht auf Familien genommen.
Manche Vorgesetzte haben ihren Posten nicht verdient.
Der Betriebsrat spottet jeder Beschreibung. Probleme der Kollegen werden nicht ernst genommen. Anders denkende Betriebratsmitglieder werden unter Druck gesetzt. Mittlerweile hat sich die Gewerkschaft vom Betriebsrat distanziert.
Es läßt sich vieles Verbessern, aber das interessiert keinen. Hier zählt nur Leistung und sonst nichts.
Einige Vorgesetzte ruhen sich auf Kosten der Arbeiter aus und sind schlecht geschult.
Die wissen noch nicht mal, wie was produziert wird.
Bitte ändern!
Manche Vorgesetzte sind nicht kritikfähig. Tut man es dennoch, ist mit Schikanen zu rechnen.
Betriebsratsarbeit ist mehr schlecht als recht.
Kümmert sich kaum um die Belange der Mitarbeiter. IGM hat sich schon vom Betriebsrat abgewandt. Betriebsrat hat keine gewerkschaftliche Unterstützung ...
Betriebsrat austauschen. Gibt Kollegen die ihr Ehrenamt besser ausüben könnten und diese Aufgabe auch ernst nehmen und nicht nur die Vorteile eines Betriebsratsmitglieds geniessen.
Ich persönlich habe noch nie solch einen schlechten Betriebrat erlebt.
Der am besten bewertete Faktor von Imperial Werke Arnsberg ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In der Außendarstellung sehr gut
Mitarbeiter haben eine gute Meinung von ihrer Firma.
Aber der Betriebsrat läßt zu wünschen übrig. Besser man löst seine Probleme selnst oder mit Anwalt!
Der Mutterkonzern, Miele, hat ein super Image!
Firma gehört zur Miele Gruppe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Imperial Werke Arnsberg ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur wenn man zum erlauchten Kreis gehört.
Weiterbildung? Kann man das essen?
Weiterbildung???
