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International 
SOS 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score40 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in7 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Customer Service Manager:in5 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Internationale:r Koordinator:in3 Gehaltsangaben
Ø39.300 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
International SOS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
International SOS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • RabatteRabatte
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    65%65
  • CoachingCoaching
    61%61
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    61%61
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • EssenszulageEssenszulage
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • KantineKantine
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr starkes Team over all.
Sehr sehr loyales und entgegenkommendes Kollegium.
Internationale Umgebung.
Sehr vielfältige Branche.
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Die flache Hierarchie ebene, man kann wirklich Kritik aussprechen, die dann auch befolgt wird.
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Klima und die Sinnhaftigkeit der Aufgaben
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Der Zusammenhalt der Mitarbeiter vor Ort ist sehr gut und vielfach der Grund, warum einige Mitarbeiter noch im Unternehmen sind. Es herrscht eine sehr gute Kollegialität.
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Sinnhaftigkeit des Unternehmens und internationales Umfeld.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

„Worldwide Care. Human Touch.“ als Slogan aktuell nur nach außen spürbar. Mitarbeiterzufriedenheit derzeit keine Priorität.
siehe Verbesserungsvorschläge
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Die vielfach spürbare konservative Auffassung der Arbeit. Die fehlende Flexibilität und die sich nicht anpassende Gehaltsstrukturen.
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..., dass man zu viele Aufgaben nebenher hat und sich nicht auf den wesentlichen Job konzentrieren kann.
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Siehe Verbesserungsvorschläge.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich der Entwicklung schneller anzupassen; die konservative Zone verlassen und innovativer werden; schneller reagieren und den Arbeitsplatz, angepasst an die neue Generation sowohl vom Gehalt, wie auch vom Service.
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Administrative Prozesse abbauen. Vertriebsziele zeit-und marktgerecht anpassen.
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Flexiblere Arbeitszeitgestaltung im Assistance Bereich.
Flexiblere work Modell Gestaltung.
Flexiblere Teilzeitangebote.
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Bueros mit besserer verkehrlicher Anbindung.
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Benefits sehr mager.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,7

Der am besten bewertete Faktor von International SOS ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Als IOS (International Operational Specialist) ist die Arbeit sehr abwechslungsreich und interessant. Man bearbeitet viele medizinische Notfälle weltweit
5
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Vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten
5
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Großartige Sinnhaftigkeit des Unternehmens. Mitarbeiter stehen prinzipiell weiter hinter der Dienstleistung.
5
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Es gibt immer wieder neue Dienstleistungen und Produkte zum Verkauf.
4
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Jeder Tag bringt neue Aufgaben und Herausforderungen. Die Art der Dienstleistung verlangt nach einer starken Anpassunsfähigkeit, und eine konstante Verbesserungswilligkeit.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von International SOS ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Konzern-Kommunikation sehr enttäuschend. Große Dankbarkeit dem Mitarbeiter gegenüber für Erfüllen der Unternehmensziele unter schwierigen Umständen, nur um kurz darauf z.B. jegliche Gehaltserhöhungen und jährliche Inflationsausgleiche auszusetzen.
2
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Kommunikation vom obersten Management manchmal etwas spät oder zu dürftig. Das mittlere Management informiert ausreichend.
3
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Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist gut; Sehr Verbesserungswürdig ist die Kimmunikation der Vorgesetzten zu den Angestellten, sowie der generelle Informationsfluss
3
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Änderungen werden spontan und mit wenig Rücksprache bekannt gegeben. Vieles läuft im Hintergrund.
2
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Die Teamleitungen/ Management sind unfähig richtig zu kommunizieren. Es wird viel über einen aber nicht mit einem gesprochen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Aus-, Fort- und Weiterbildungen werden nur vereinzelt angeboten; es gibt viele interne Schulungen für die Mitarbeiter, jedoch ohne offizielle Lizenzen oder gar Zertifikate die nützlich wären.
4
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National & international
5
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International SOS ist ein dynamisches Unternehmen. Viele verschiedene Projekte bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit sich neuen Herausforderungen zu stellen.
4
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Wer möchte, kann länderübergreifend Karriere machen
4
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Unterschiedlich.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • International SOS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet International SOS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden International SOS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 40 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei International SOS als eher modern.
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