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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungSteile Lernkurve mit viel Verantwortung, flache Hierarchien und herzliches Miteinander, aus Kollegen wurden Freunde
... dass der Betrieb mir die Möglichkeit gegeben hat, die Ausbildung anzufangen, auch wenn ich die Ausbildung in einem anderen Betrieb fortgeführt habe.
Als Angestellte/r höheren Alters kann man in diesem Unternehmen sicherlich super den Rest der verbleibenden Arbeitszeit verbringen. Aber als Auszubildende im Bereich Gestaltung mit der Vorstellung, sich danach "Mediengestalter" nennen zu können, ist der Betrieb bedauerlicherweise ungeeignet.
Ich mag den offenen Umgang untereinander. Auch, dass wir uns im Unternehmen duzen finde ich sehr schön. Man verliert trotz allem nicht den Respekt.
Gleichstellung aller Angestellten, ob Azubis, Werkstudenten, Festangestellte, Freelancer. Jede Meinung zählt!
Flexibilität und freie Zeiteinteilung auch innerhalb der Realisierung von Projekten.
Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Vorschlägen und Ideen, mit gemeinsamer Ausarbeitung.
Unterstützung für berufliche- sowie private Ziele, wie Weiterbildungen, Kurse, Workshops, etc.
Gesunde Mischung aus Freundschaft und Arbeitgeber-Arbeitnehmer Verhältnis, mit Team-Events, lockeres BBQ im Garten, wöchentliches Gemeinschaft-Mittagessen vom Lieferservice....
-den freundschaftlichen Umgang mit Angestellten & unter den Angestellten
-die interessanten Aufgaben
-das Vertrauen, Verantwortung in Kundenprojekten übernehmen zu dürfen
-die Selbstständige Arbeit
-die konstruktive Kritik an der eigenen Arbeit
Monetäre Wertschätzung könnte besser sein nach der Anzahl Jahren an Betriebszugehörigkeit
Für Auszubildende (vor allem als Mediengestalter) ist kein Ansprechpartner vorhanden, der Ahnung von Design hat, geschweige denn diesen Beruf selbst erlernt hat. Zudem ist das Unternehmen bei Abläufen sehr unstrukturiert.
Eventuell wäre eine Klimaanlage eine gute Idee, aber mit Ventilatoren und einem großen Gefrierschrank voller Eis arbeitet hier trotzdem Jeder gerne.
Das Büro ist zwar mit Bus & Auto gut erreichbar, aber relativ weit außerhalb (Rimpar).
Geeignete (!!!) Ausbilder für Auszubildende einstellen.
Professionelleres Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge?
Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, sehr bewusster Umgang mit Work-Life-Balance, familiäre Arbeitsatmosphäre, durchweg motivierte und gut gelaunte Kollegen und Kolleginnen. Soweit also keine Verbesserungsvorschläge.
Tischkicker & ne Couch wär hammer ;-)
Der am besten bewertete Faktor von Internetagentur Webfeinschliff ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich
Flexible Arbeitszeiten, Urlaub kann nach kurzer Absprache genommen werden.
Man kann auch mal ein paar Stunden früher heimgehen.
Flexible Arbeitszeiten und keine krassen 42-h-Wochen. Auch wenn man während der Arbeit mal einen privaten Anruf machen muss oder spontan wegen persönlichen Gründen daheim bleiben muss ist das völlig ok.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Internetagentur Webfeinschliff ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Größe der Agentur geschuldet fällt dies geringer als gewünscht aus
Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld. Dafür war die Vergütung nach IHK-Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund fehlender Lerninhalte, die im Betrieb hätten vermittelt werden sollen, wären zukünftige Karrierechancen in größeren und strukturierteren Betrieben eher schlecht bis nicht vorhanden gewesen.
Direkt im Unternehmen gab es meines Erachtens nach keine großen Aufstiegschancen, da das Unternehmen dafür einfach zu klein war.
Wer gut arbeitet, bekommt schnell mehr Verantwortung. Es werden teilweise auch Fortbildungen oder Kurse von der Firma gesponsert.
