Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Rabatte
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingArbeitszeiten flexibel, kurzfristiger Tag Urlaub normalerweise immer möglich / Schlagzahl im Versand recht hoch, aber durch gutes Teamzusammenhalt und Schichtbetrieb gut zu schaffen / Gehalt sicherlich etwas über Branchedurchschnitt / Großes und wachsendes Warenangebot
Der Verlag hat einige interessante und gute Buchtitel, Themen, die andere Verlage in Deutschland und im deutschsprachigen Raum nicht anbieten. Dafür hat der Geschäfstführer ein gutes Gespür aber nicht für seine Vorgesetzten und Mitarbeiter/rinnen
Es ist der beste Arbeitgeber, bei dem ich jemals war. Ic hatte früh viel Verantwortung und durfte schon nach kurzer Zeit vieles umgestalten. Leider musste ich aufgrund eines Umzugs nach Norddeutschland das Unternehmen verlassen.
Parkplätze direkt vor dem Gebäude.
Jeden Tag gibt es frisches Obst und frisch gekochtes Kantinenessen sowie Kaffeevariationen ohne Limit.
Die Zusammenarbeit zwischen den Führungskräften und den Arbeitnehmern. Die Atmosphäre ist immer angenehm.
Ich bin rundum zufrieden.
Ich vermute, daß er sich nicht um die Persönlichkeitsentwicklung und Kompetenz der dortigen Vorgesetzten richtig kümmert und die Verkaufszahlen und sein Programm wichtiger ist.
zu wenig Besprechungsräume und durch ständiges Wachsen vom Unternehmen oft stressig
Eigentlich nichts
Er hat sich bis heute nicht persönlich bei mir vorgestellt.
- Mehr Platz schaffen für neue Mitarbeiter (mehr Büros, Tische, PCs)
Besser ausgebildete Vorgesetzte, die ein persönliche Reife haben und gut ausgebildet sind und fähig sind, mit Mitarbeitern/rinnen umzugehen, die sich einiges heraus nehmen und erlauben können.
Das Unternehmen sollte mehr Öffentlichkeitsarbeit betreiben und seine Benefits zur Schau stellen. Es bietet deutlich mehr Benefits als andere Unternehmen, geht aber nicht damit hausieren.
Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll... Ich glaube in erster Linie wäre mal eine neue Abteilungsleitung angebracht.
Mehr Parkmöglichkeiten schaffen. Ist aber mit dem Neubau vielleicht besser
Der am besten bewertete Faktor von Kopp Verlag e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man arbeitet meist für sich, aber bei Problemen bekommt man immer Unterstützung.
Die Kollegen sind immer füreinander da und unterstützen sich wo es geht
Man kann sich immer auf seine Kollegen verlassen
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut.
Prima Kollegialität
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kopp Verlag e.K ist Image mit 3,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Zu Unrecht schlecht. Man sollte die Menschen kennen, über die man meint, schlecht urteilen zu können. Die negativen Meldungen und Schlagzeilen sind nicht gerechtfertigt.
Das Image entspricht nicht der Realität.
Das Image ist sehr schlecht, mehr Schein als Sein.
Der Name "Kopp Verlag" ist im Umkreis sehr negativ behaftet. Menschen rufen regelmäßig im Kundenservice an, um den Verlag, sowie seine Mitarbeiter zu beleidigen.
Leider eher schlecht zum einen durch Unwissenheit sowie ausgelöst durch Neid
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Um das zu realisieren sollten erst kompetente Vorgesetzte ausgebildet werden, welche selber kompetent sind und die Fähigkeiten und Kompetenzen ihrer Mitarbeiter überhaupt kennen. Hier wird im falschen Bereich gespart.
Junge Kollegen bekommen früh viel Verantwortung und Möglichkeiten die Karriereleiter intern hoch zu klettern. Es wird viel Wert auf junge Mitarbeiter gelegt.
Kopp Verlag bietet eine Menge an Ausbildungen und Weiterbildungen an.
In der Region einer der größten Arbeitgeber mit vielen Zukunftsplänen
Firmenwachstum bietet Chancen, Eigeninitiative hilft immer
