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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
I truly valued my time interning at Linden. From the beginning, I felt respected and appreciated for my insights and experience, even though I wasn’t a formal employee. The entire team welcomed me with warmth and openness, creating an environment that encouraged curiosity, creativity, and ambition. I was consistently supported to bring ideas to life and felt a genuine investment in my professional development from both my supervisor and the co-founder, who actively sought out opportunities that aligned with my ...
I love the diversity at Linden - we are literally a global team. The core team are really supportive and encouraging.
What I really like about my employer is how supportive and solution-oriented everyone is. I always feel heard, both professionally and personally, and the team truly feels like a family.
Educational purposes
Was Mitarbeitende schlecht finden
I worked at this company in the last few months, and during my time, I was officially registered as a person with a disability. For health-related reasons, I requested an adjustment to my working hours for the remaining period of my contract.
However, the company did not accept my request, and I eventually had no choice but to resign.
During the resignation process, I submitted my formal resignation letter and requested a signature, and although the company initially agreed to ...
your lack of honest responsibility for people
Almost everything.
Progressive image but in the end only catering to a wealthy clientele. Workload discussed before employememt profoundly differs from reality, when mentioned no measures taken by the leadership to find solutions, Mismanagement and difficult communication with the leadership, supposedly women supportive company but fails to meet actual fair treatment of employees
Verbesserungsvorschläge
I trust everyone will be able not to bed to manipulative tactics of this particular employer and that employees will be able to set clear boundaries without you guilt tripping them.
Please consider treating your employees and freelancers with the kindness and fairness your values state, but I never once saw.
Stop pretending
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Linden Global Learning ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Loved my marketing project!
Helping Children
This is the most flexible, interesting place I have ever worked in. Working with kids, families and teachers from all over the world creates some many learning opportunities. If someone is passionate about a topic they will get full backing from leadership to develop in the area.
My work has consistently felt varied and engaging. I feel like there's always space to explore new types of tasks, take on different responsibilities, and step outside of your comfort zone. I appreciate that creativity and initiative are encouraged.
Great variety of opportunities in an international environment
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Linden Global Learning ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
From my perspective, there is questionable financial management given Linden claimed, at least during my time, that they barely made a profit. This did not add up with employees' concerns regarding the founders' personal paychecks.
No comment on that. Company provide no security shows itself as modern, yet, they try to compensate based on German tariffs. And you have not to have audacity to ask for raise.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
I was offered supervision and additional education opportunities to be paid for so I can continue developing professionaly.
No chances unless you are doing additional work in your free time to prove your loyalty.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Linden Global Learning wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Linden Global Learning gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Linden Global Learning als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Linden Global Learning als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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