lululemon ist bekannt für seine innovative Performance-Bekleidung für Yoga, Laufen, Training und andere sportliche Aktivitäten. Wir setzen Maßstäbe bei technischen Stoffen und funktionalem Design und schaffen transformative Produkte und Erfahrungen, die Menschen dabei unterstützen, sich zu bewegen, zu wachsen, sich zu verbinden und sich wohlzufühlen.
Unseren Erfolg verdanken wir unseren innovativen Produkten, unserem Fokus auf unsere Stores, unserem Engagement gegenüber unseren Mitarbeitenden und unseren Communitys, zu denen wir fantastische Verbindungen knüpfen. Als Unternehmen möchten wir positive Veränderungen für eine gesündere, erfolgreiche Zukunft herbeiführen. Dazu gehört insbesondere die Schaffung eines fairen, inklusiven und wachstumsorientierten Umfelds für unsere Mitarbeitenden.
Unsere Mission
Wir steigern das menschliche Potenzial, indem wir Leuten helfen, sich gut zu fühlen.
„Vom ersten Tag an ermöglichen wir es unseren Mitarbeitenden, ihre eigene Bestimmung zu entdecken. Denn wir wissen: Wenn jeder mit seiner eigenen Bestimmung verbunden und auf den Unternehmenszweck ausgerichtet ist, können wir uns gegenseitig voranbringen – und so das volle Potenzial freisetzen, das jeder von uns hat.“ - Calvin McDonald, CEO
Unsere Vision
Wir kreieren transformative Produkte und Erlebnisse und knüpfen dadurch wertvolle Verbindungen, um mehr Möglichkeiten für alle zu schaffen und das Wohlbefinden aller zu verbessern.
Unsere Grundwerte
Die Folgenden haben für uns Priorität:
Persönliche Verantwortung
Wir handeln mit Ehrlichkeit und Integrität und übernehmen die volle Verantwortung für unsere Entscheidungen und deren Auswirkungen.
Verbundenheit
Wir bauen vertrauensvolle Beziehungen auf, indem wir die Einzigartigkeit eines jeden Menschen schätzen und würdigen.
Inklusion
Wir beseitigen Hindernisse für die Gleichberechtigung, so dass jeder ein Gefühl der Zugehörigkeit hat.
Mut
Wir haben das Herz und die Kraft, große, herausfordernde und wichtige Dinge füreinander und für unseren Planeten zu tun.
Spaß
Wir lassen Spaß und Freude in alles einfließen, was wir tun. Denn wir sind fest davon überzeugt: Arbeit soll Spaß machen.
Unsere Kultur
Unser Team besteht aus engagierten Persönlichkeiten, die sich füreinander einsetzen. Wir sind der Überzeugung, dass nichts unmöglich ist, und arbeiten kontinuierlich an unserem gemeinsamen Wachstum.
Inklusion, Vielfalt, Fairness und Handeln (IDEA)
Inklusion, Vielfalt, Fairness und Handeln (Inclusion, Diversity, Equity, Action = IDEA) sind unsere Mission. Denn wir möchten das Wohlbefinden fördern und eine Kultur der Inklusion schaffen, in der Vielfalt gefeiert wird, Fairness die Norm und Handeln verpflichtend ist.
Im Juni 2020 haben wir uns zu den folgenden Zielen verpflichtet, um unsere Mission voranzutreiben, sinnvolle, dauerhafte Veränderungen in der Welt zu bewirken und das Wohlbefinden in unseren Communitys zu fördern. Wir werden:
Wenn du mehr über unsere Fortschritte und Ziele erfahren möchtest, besuche gerne unsere Unternehmensseite.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungVorteile und Zusatzleistungen für Mitarbeitende
Die Investition in unsere Mitarbeitenden hat höchste Priorität. Wir sind der Überzeugung: Wenn das Leben funktioniert, funktioniert auch die Arbeit. Daher bieten wir umfangreiche Gesundheitspläne, Sparpläne, Mitarbeiterrabatte, Fitnesskurse, Jobticket, und viele andere Vorteile. Mit diesen Vorteilen und Zusatzleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeitenden – ganz im Einklang mit unseren Werten – und würdigen unsere Teams für ihre Leistung und ihr Engagement.
1. Die Menschlichkeit und das Miteinander - das ist wirklich einzigartig!!! Jeder kann wirklich einfach er selbst sein und Unterschiede werden wert geschätzt.
2. Die Aufstiegschancen, die geboten werden.
Super Team! Sehr gute Benefits! Sehr gutes Gehalt!
Monatliches Budget für sportliche Aktivitäten
Tolle Produkte
Es ist dem Arbeitgeber sehr wichtig, dass die Mitarbeiter Spaß bei der Arbeit haben, ausgeglichen sind und auf ihre persönlichen Ziele hinarbeiten - auch wenn diese sie ausserhalb von lululemon führen. Das Arbeiter-Vorgesezten Verhältnis ist sehr angenehm und es wird viel Wert auf Feedback gelegt. Es wird viel geboten was Community angeht, das heißt man lernt viele interessante Leute kennen und hat tolle Möglichkeiten verschiedene Sportarten auszuprobieren.
Urlaubstage könnten mehr sein
Überstunden werden erst spät ausgezahlt und man muss immer überprüfen ob alles abgerechnet wurde
Kein direkter Ansprechpartner für Probleme bei lohnabrechnung
Das Management-Team ist lächerlich und inkompetent
Bis jetzt gar nichts
Kein Betriebsrat
Gleichmäßig geregelte Gehälter
Bessere dokumentierung von Überstunden
Frühere Auszahlung von Überstunden
Lululemon sollte kompetentere Manager einstellen
Der am besten bewertete Faktor von lululemon ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Teamwork makes the Dream Work. Ich habe selten so einen tollen Team Zusammenhalt in der gesamten Firma auf so vielen Ebenen erlebt. Hier ist jeder für einander da, wir hören einander zu und versuchen zu unterstützen - man ist nie allein.
Absolut kollegiale Mannschaft. Es herrscht eine offene Kommunikation. Unstimmigkeiten werden sofort aufgelöst.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lululemon ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ausbaufähig. Vieles wird schon gut umgesetzt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Development und Zielsetzung werden bei lululemon sehr groß geschrieben! Es gibt sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten auf allen Ebenen. Man wird jederzeit unterstützt und gefördert um seine Ziele zu erreichen. Man hat wirklich SEHR gute Aufstiegschancen.
Da gibt es verschiedene Möglichkeiten, als Floorleader und Assistent / Store Manager , aber auch in der Zentrale sind immer Positionen offen, ist eben oft mit einem Umzug verbunden.
Man kann sich im Store oder auf eine Position im Büro bewerben
Darüber wurde man nicht aufgeklärt