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Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    20.987654320988%
    Gut (14)
    17.283950617284%
    Befriedigend (12)
    14.814814814815%
    Genügend (38)
    46.913580246914%
    2,58
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (6)
    75%
    1,68
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (6)
    50%
    2,21

Firmenübersicht

Die Galileo Global Education Germany GmbH ist ein privates Bildungsunternehmen in Deutschland. Sie agiert als Dachorganisation zur Macromedia GmbH, der Macromedia Akademie GmbH und der Macromedia Online GmbH. International gehören wir zur Bildungsgruppe Galileo Global Education. Unsere Mission ist es, jungen Menschen aus aller Welt Zugang zu höheren Bildungsabschlüssen zu ermöglichen.

Die Galileo Global Education Germany GmbH ist als privater Bildungsanbieter im Segment der berufsbildenden Schulen (Macromedia Akademie) und der Fachhochschulen (Hochschule Macromedia, University of Applied Sciences) aktiv. Zum inhaltlichen Fokus unserer staatlich-anerkannten und akkreditierten Programme gehören Management, Medien, Journalistik, Musik, Film, Kunst und Design.

Mitarbeiter unserer Gesellschaften sind Professionals und Akademiker aus vielfältigen Fachbereichen. Was alle Mitarbeiter eint: die Leidenschaft für gute Lehre, lebenslanges Lernen und die Chancen des Digitalen Wandels.

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Unternehmensinfo

Standort

Impressum

Galileo Global Education Germany GmbH
Sandstraße 9
80335 München 

Telefon: 089 544151-0
Fax: 089 544151-985
info@gge-germany.de
www.gge-germany.de 

Vertretungsberechtigt:
Dr. Reimar Müller-Thum, Bruno Mourgue d’Algue
Handelsregister München HRB 202408 

Steuernummer 143/139/30751 

Inhaltlich verantwortlich für journalistisch-redaktionell gestaltete Angebote i.S.v. § 55 RStV (Rundfunkstaatsvertrag):
Melina Koussouris, Galileo Global Education Germany GmbH, Sandstraße 9, 80335 München

Copyright 2017 Galileo Global Education Germany GmbH

Für Bewerber

Videos

Veränderung leben. Der Macromedia-Imagefilm

Galileo Global Education Germany GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,58 Mitarbeiter
1,68 Bewerber
2,21 Azubis
  • 09.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

An der Oberfläche super. Darunter geht es stark um Absicherung der eigenen Position statt Zielorientierung.

Vorgesetztenverhalten

Eigener Druck wird weitergegeben, Entscheidungen sind kaum transparent. Für Fehler wird nicht die Verantwortung übernommen, sondern der Schuldige gesucht.

Kollegenzusammenhalt

Druck von außen schweißt die Trupe zusammen.

Interessante Aufgaben

Im Grunde schon, allerdings werden die Kompetenzen der 'unteren Ränge' im Management weder gesehen noch abgerufen und genutzt.

Kommunikation

Keine klaren Verantwortlichkeiten für den Informationsfluss, informiert zu sein ist oft Glückssache.

Gleichberechtigung

Männliche Professoren und weibliche Wissenchaftliche Mitarbeiterinnen. Dickes Fell schadet nicht, wobei aber durchaus über dieses Thema gesprochen wird. Dass es ein Problemfeld ist, wird gesehen und auch angegangen.

Karriere / Weiterbildung

Flache (aber strikte) Hierarchien bringen wenig Entwicklungsmöglichkeiten nach oben mit sich. Kare Trennung zwischen Verwaltung & Lehre begrenzt inhaltliche Weiterentwicklung. Durch die verschiedenen Standorte und hohe Fluktuation aber grundsätzlich gute Wechselmöglichkeiten. Auslandseinsätze werden möglich gemacht.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsniveau ist vergleichsweise niedrig. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Vereinzelt Provisionsregelungen. Regelmäßige gemeinsame Aktivitäten.

Arbeitsbedingungen

Zu viele MA in einem Büro, dadurch kaum ungestörte Arbeit möglich und für vertrauliche Themen müssen immer extra Termine vereinbart werden. Viel unproduktive Zeit durch technische Probleme oder unklare Strukturen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Liegt sehr an einzelnen Mitarbeitern. Von Unternehmensseite kein Thema.

Work-Life-Balance

Flexibles Arbeiten ohne Probleme möglich. Überstunden werden zeitnah abgebaut.

Image

War schon mal besser. Und ist sicher immer noch ein Grund, warum sich Mitarbeiter die negativen Seiten überhaupt antun.

Verbesserungsvorschläge

  • Führung, Führung, Führung! Transparente Entscheidungsprozesse, raus aus der funktionalen Struktur, weniger Zentralisierung, stärkere Marktorientierung. Selber leben, was wir den Studierenden und Auszubildenden beibringen. Mehr Themenorientierung statt politischer Entscheidungen.

Pro

Interessante Produkte, tolle Lehrende, motivierte Mitarbeiter. Es ist immer was in Bewegung.

Contra

Führungskultur, fehlende Wertschätzung. Die Idee, man könne Bildung als Investition FÜR DEN BETREIBER betrachten. Bildung sollte eine Investition für die Studierenden und die Gesellschaft sein.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Galileo Global Education Germany GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 01.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die ist super! In stressigen Phasen weiß ich die gute Atmosphäre sehr zu schätzen. Es sind nicht nur die Kollegen, sondern das gesamte junge Umfeld, geprägt durch unsere Studentenschaft. Aber auch die Büroausstattung kann sich (mittlerweile) sehen lassen und natürlich die zentrale Lage.

Vorgesetztenverhalten

Für mich ein wichtiger Punkt. Neben der eigentlichen Arbeit und den Kollegen ist der Führungsstil im Job für mich elementar. Bei meinem Chef ist dieser geprägt durch: Wertschätzung (positives Feedback), eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ("ihr seid die Experten!), Ziele werden auch vereinbart: es wird Wert darauf gelegt, dass diese erreichbar und messbar sind (keine Floskeln....) In meiner Anfangszeit vor einigen Jahren war ich nicht immer mit dem Führungsstil meines damaligen Chefs einverstanden. Aber das gehört der Vergangenheit an.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist insgesamt top. "Schwarze Schafe" gibt es immer und überall, das ist die Ausnahme

Interessante Aufgaben

Ein Stückweit liegt es an jedem selbst, neben den Hauptaufgaben, weitere herausfordernde Aufgaben zu erledigen (wenn es die Zeit zulässt) oder auch die Umsetzung zu optimieren. Ich hatte jetzt schon 2 mal die Möglichkeit Prozessse zu digitalisieren bzw. alte Arbeitsstrukturen aufzubrechen - im eigenen Interesse...

Kommunikation

Wird zunehmend besser. Auch durch das firmeninterne "Facebook" namens Jammer. Informationen gibt es genügend. Ich habe das Gefühl, dass Kollegen, die es anders sehen, auch nicht immer die Newsletter, Einträge in Jammer etc. lesen.

Gleichberechtigung

Die gibt es hier - auch der Betriebsrat hat hier immer ein Auge auf das "Geschehen". Es gibt pro Standort eine oder einen Diversity Beauftragte/n

Karriere / Weiterbildung

Wenn man aktiv dem Vorgesetzten etwas vorschlägt, was für den eigentlich Job sinnvoll ist, - kann man sich weiterbilden und das wird auch unterstützt. Auch der Betriebsrat informiert regelmäßig über die Möglichkeiten. Es liegt wieder an einem selbst. Meist fehlt jedoch die Zeit dafür...

Gehalt / Sozialleistungen

es könnte immer mehr sein - Standardgratifikationen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Mittlerweile gibt es für die meisten Mitarbeiter eine Standardausstattung (Laptop etc.) bzw. soll jeder Mitarbeiter damit ausgestattet werden. Ich habe alles was ich brauche.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Rückt immer näher im Fokus, z.B. beim Papier (Weihnachtskarten, FSC-Zertifizierungen), Stifte, Mülltrennung etc.

Work-Life-Balance

Vor dem Hintergrund, dass ich eine Familie mit einem Kleinkind habe, schätze ich die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, heißt, dass es in meinem Bereich Gleitzeiten gibt. Es besteht auch die Möglichkeit im home office zu arbeiten. Überstunden in stressigen Phasen kann ich in Freizeit ausgleichen.

Image

Über das Negative wird viel berichtet - das Positive wird seltener erwähnt, das ist schade. Denn es wurde in den letzen Jahren viel gemacht: Mitarbeitersport, Yoga, Weihnachtsfeiern mit gutem Essen, Einladungen zu Studentenevents (gemeinsame WM-Spiele schauen mit Getränke und Essen), Karnevalsevents, Obstkörbe, Kaffee und Wasser kostenlos, Süßigkeiten etc. --> darüber spricht keiner und das finde ich schade.

Verbesserungsvorschläge

  • Standortübergreifende Meetings (gleicher oder ähnlicher Abteilungen) könnten mehr etabliert werden, gerade bei 6 Standorten.

Pro

1.) Wenn ich etwas bewegen möchte, bin ich hier genau richtig. Durch das Wachstum in der Gruppe ist sehr viel Dynamik im Arbeitsumfeld, verbunden mit Erneuerungen und natürlich viel Arbeit, aber das macht es interessant.
2.) Der AG hat erkannt, dass die Mitarbeiter eine wichtige Ressource darstellen. Hier merke ich, dass dafür viel (siehe oben) in der letzten Zeit gemacht wurde. Darüber hinaus: das Team und die Kolligialität, das Hochschulumfeld und die damit verbundenen Aktivitäten.

Contra

muss ich wirklich überlegen...

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Galileo Global Education Germany GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 31.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr guter Zusammenhalt im Team und super Zusammenarbeit mit anderen Funktionen; keine Silos

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter delegiert gerne ganze Aufgabenbereiche und dieser Führungsstil passt für mich sehr gut; man kann mit ihm übrigens auch ein Bier trinken gehen

Kollegenzusammenhalt

Für den Zusammenhalt im Team gibt es in der Mitarbeiterbefragung regelmäßig Höchstnoten

Interessante Aufgaben

Die Freiheit in Lehre und Wissenschaft färbt auch auf die Verwaltung der Hochschule ab. Wer hier keine interessanten Aufgaben findet, der ist selbst schuld

Kommunikation

... könnte immer besser sein, aber dank der mittelständischen Größe erfährt man alles was relevant ist auch per "Flurfunk"

Gleichberechtigung

Das Management-Team ist fast paritätisch (4:3) besetzt. Wiedereinsteiger aus der Elternzeit werden nach ihren Wünschen und dem Bedarf des Unternehmens gut integriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Obwohl das Unternehmen noch recht jung ist, gibt es viele Kollegen "der ersten Stunde"; die Teams sind auch nach Altersstruktur gut durchmischt

Karriere / Weiterbildung

Galileo bietet dank des starken Wachstums und des ständigen Wandels Karrieremöglichkeiten "on the job", aber auch exotischere Möglichkeiten, z.B. in Form von Auslandseinsätzen an einer der internationalen Partnerhochschulen; aufgrund mittelständischer Strukturen aber nicht mit den Optionen in einem Konzern vergleichbar

Gehalt / Sozialleistungen

branchenüblich

Arbeitsbedingungen

schicke Büros in zentraler Lage; Büromöbel und IT sind auf dem letzten Stand; Großraumbüros schafft ein angenehmen Arbeitsklima

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Hochschule vergibt Stipendien für soziales Engagement

Work-Life-Balance

Ab 18 Uhr wird es im Büro richtig ruhig und Freitage sind in München generell kürzer als in anderen deutschen Städten; flexible Arbeitszeiten und home office-Regelungen sind sehr familienfreundlich

Image

Galileo ist die zweitgrößte Bildungsgruppe der Welt und private equity geführt; für eine Finanzkarriere ein guter Karriereschritt

Verbesserungsvorschläge

  • Den unternehmerischen Start-Up-Spirit bewahren und gleichzeitig die notwendigen Strukturen und Prozesse eines Wachstumsunternehmens weiterentwickeln

Pro

Galileo bietet ein ideales Betätigungsfeld für Kreative und Macher; eine ausgeprägte Fehlerkultur erlaubt es, neue Ideen im kleinen zu testen, um sie dann groß zu machen

Contra

Wer Konzernstrukturen und fertig entwickelte Standardprozessen sucht, wird sich sicher woanders wohler fühlen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Galileo Global Education Germany GmbH
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Bewertungsdurchschnitte

  • 81 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (17)
    20.987654320988%
    Gut (14)
    17.283950617284%
    Befriedigend (12)
    14.814814814815%
    Genügend (38)
    46.913580246914%
    2,58
  • 8 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (1)
    12.5%
    Befriedigend (1)
    12.5%
    Genügend (6)
    75%
    1,68
  • 12 Azubis sagen

    Sehr gut (2)
    16.666666666667%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (6)
    50%
    2,21

kununu Scores im Vergleich

Galileo Global Education Germany GmbH
2,47
101 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung / Universität / FH / Schulen)
3,62
69.538 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,32
2.944.000 Bewertungen