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MfG 
Reisen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score16 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

60%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 15 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Reiseberater3 Gehaltsangaben
Ø37.100 €
Tourismusfachmann3 Gehaltsangaben
Ø36.000 €
Sales Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MfG Reisen
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MfG Reisen
Branchendurchschnitt: Tourismus/Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • RabatteRabatte
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

MfG ist ein Arbeitgeber, bei dem man keine anonyme Nummer ist. Man wird hier wirklich in ein Team aufgenommen und kämpft nicht für sich allein. Ich fühle mich sehr wohl hier und freue mich auf noch viele weitere Jahre.
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Ein sehr nettes und zuvorkommendes Auftreten. Man kann ruhige und respektvolle Gespräche führen, bei denen man das Gefühl hat, dass der gegenüber sich dafür interessiert was man vermitteln will.
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kein Stillstand; konstanter Fortschritt in allen Bereichen
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Ich kann mir insgesamt keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Erfahrungen bei früheren Arbeitgebern lassen mich sehr wertschätzen, welche Philosophie in diesem Unternehmen gelebt wird. Ich fühle mich hier sehr wohl, was sicherlich auch an der fröhlichen und positiven Art des Umgangs miteinander liegt.
Ich persönlich mag die familiäre Atmosphäre
Was Mitarbeiter noch gut finden? 9 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Eine schwammig begründete Kündigung am letzten Tag vor dem Jahresurlaub mit dem wissen, dass der Arbeitnehmer arbeitslos aus dem Urlaub zurückkommt. Vorwürfe und Fehler die in den vergangenen Monaten nicht ein Mal angesprochen wurden direkt ins Gesicht klatachen und vor dem Kunden Rückgabe des Mitarbeiterausweises verlangen. Keinerlei Möglichkeit einer abschließenden übergabe.
Es gibt in jeder Firma ab und zu ein auf und ab - generell ist alles gut.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und Offenheit gegenüber den Mitarbeitern.
Sich lieber einmal mehr eine zweite Meinung zu einem Sachverhalt holen anstatt einfach blind zu vertrauen.
Es herrscht eine Aufbruchstimmung die motiviert
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sich noch intensiver um lokale Kunden kümmern
Transparenter werden. Redet auch mal mit jungen Mitarbeitern statt immer nur mit den alten Hasen die zufrieden sind und keine Ambitionen mehr haben.
Fehler ansprechen statt Wochen- oder Monatelang darauf rumzukauen bis man explodiert. Vor allem mit der Vorgesetzten&Geschäftsleitung sollte man reden können ohne Angst um das Arbeitsverhältnis zu haben.
Wieder mehr Fokus auf lokale Kunden setzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von MfG Reisen ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Sehr angenehm und beruhigend, eine nette Atmosphäre bei der man auch sehr viel lacht.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär und entspannt.
5
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Wie überall kommt es hier auch zu einem großen Teil auf die Kollegen/innen an. Ich könnte mich nicht wohler fühlen.
5
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die Atmosphäre ist sehr gut, jedoch wird schon verlangt, dass Jede/r etwas Positives dazu beiträgt
5
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Fröhlich, freundlich & es wird viel gelacht. Fairer Umgang miteinander.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 10 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MfG Reisen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Branchenbedingt nicht der Hit.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Wenn jemand das Interesse hat, sich weiterzubilden oder sogar Vorschläge hat, in welche Richtung diese sein sollen, ist mir nicht bekannt, dass hier jemals etwas verwehrt wurde. Dazu kommen immer wieder mal Inforeisen.
5
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Durch die abwechslungsreiche Arbeit und meinen Kenntnissen habe ich gute Chancen in anderen Jobs Fuß zu fassen. Das Unternehmen in meinem Lebenslauf stehen zu haben ist ein Plus Punkt und ist sehr bekannt.
5
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Die Geschäftsführung und die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, was Weiterbildung angeht.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten bekommen nur Lieblinge
2
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Möglichkeit der Weiterbildung versichert bekommen aber sobald es aktuell wurde, ging auf einmal nichts mehr.
Gelegentlich innerbetriebliche Schulungen zu Zielgebieten.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 8 Bewertungen lesen