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nox 
NachtExpress 
(Innight 
Express 
Germany 
GmbH)
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score36 Bewertungen
18%18
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,7Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Buchhalter:in5 Gehaltsangaben
Ø45.200 €
Disponent:in2 Gehaltsangaben
Ø30.500 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø64.700 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nox NachtExpress (Innight Express Germany )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nox NachtExpress (Innight Express Germany )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • FirmenwagenFirmenwagen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gehalt,Ausstattung war ok
Versäumnisurteile
Bewertung lesen
Hier ist fast alles egal
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Nichts mehr
Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unmenschlichkeit, Witzfiguren als Vorgesetzte einstellen-unfassbar was man da erlebt hat. Bin überglücklich jetzt woanders sein zu dürfen-es geht auch anders liebe Nox-Chefs
Lügen von Anfang bis Ende
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Profit auf Kosten von Mitarbeitern und Partnern.
Das keine Wertschätzung der Mitarbeiter*innen statt findet.
Wer gut sein will, braucht gute Leut und keine Schauspieler
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Menschlich,gerecht und fair sein. Die falschen Schlangen erkennen und raus tun. Mitarbeiter wertschätzen und motivieren!!! Gute Mitarbeiter erkennen.
Falsche FK ersetzen
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Schaut mal genauer hin und beschäftigt Euch weniger mit Excel..... mit "schön gemalte" Zahlen, gibt's kein Gewinn
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Nicht den Wissenstand der älteren Mitarbeiter verkümmern lassen
Zusammenarbeit mit den Fahrer
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von nox NachtExpress (Innight Express Germany ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Qualität ist keine Frage des Alters
5
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bei z.B. Rückenproblemen werden spezielle Stühle angeschafft.
altere Kollegen kennen sich innerhalb des Unternehmens super aus, haben aber zu 80% ÜBERHAUPT KEINE Motivation. Regen sich den ganzen Tag auf, wie schei** doch alles ist. Werden "geduldet", weil es schlicht weg zu teuer ist, sie zu entlassen, bei Dazugehörigkeit plus 20 Jahre ist die Abfindung einfach zu hoch.
5
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Ich habe nichts negatives mitbekommen. Auch hier war der Umgang stets fair und offen.
5
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Unabhängig vom Alter gehen die Kollegen respektvoll und hilfsbereit miteinander um.
5
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Erfahrene, langjährige Mitarbeiter werden in Führungspositionen eingesetzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nox NachtExpress (Innight Express Germany ) ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Keine relevante Kommunikation / Transparenz
1
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Gute Einwände nicht erwünscht!
1
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Unterstes Niveau
2
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Fehlanzeige
Infos kamen zu spät , gar nicht oder waren uninteressant und für die Arbeit nicht zu gebrauchen.
1
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Kommunikation liegt der Firma und den Menschen dahinter nicht
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Weder Weiterbildung noch Aufstiegschancen.
1
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Habe nichts angeboten bekommen
1
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Lediglich interne
2
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Nicht nennenswert vorhanden
2
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Die absolute Härte. Man wird unterstützt, wenn man sich nach Beendigung ZUM GLEICHEN HUNGERLOHN für mehrere Jahre verpflichtet.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • nox NachtExpress (Innight Express Germany ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet nox NachtExpress (Innight Express Germany ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 18% der Mitarbeitenden nox NachtExpress (Innight Express Germany ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei nox NachtExpress (Innight Express Germany ) als eher traditionell.
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