Workplace insights that matter.

Login
BEWERTENJETZT BEWERTEN

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
Kein Logo hinterlegt

nox NachtExpress (Innight Express Germany 
GmbH)
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil vervollständigen
ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • FirmenwagenFirmenwagen
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    27%27
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung
Bewertung lesen
Work-Life-Balance ist wirklich nicht zu toppen!
Auch die Teams unter sich sind wie kleine Familien!
Bewertung lesen
Das Produkt.
Bewertung lesen
Wandlung! Offen für Neues, Förderung von eigenen Mitarbeitern. Motivation, Unterstützung und Beratung in jedem Bereich, auf jeder Position.
Eingliederung von neuen Mitarbeitern läuft besser, KollegInnen werden positiv integriert.
Bewertung lesen
Eine interessante Branche und es nie ein Tag wie der andere sehr viele Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unfaire Entlohnung, schlechte Kommunikation, mangelnde Weiterbildung, guten Mitarbeitern werden Karrierechancen verwehrt, da man auf diese nicht verzichten kann.
Bewertung lesen
Führungskräfte
Bewertung lesen
Keinerlei Wertschätzung der Mitarbeiter seitens Geschäftsführung, diverse Mitarbeiter verlassen mittlerweile das Unternehmen
Bewertung lesen
Alles wenn man was will wird nicht zugehört
Bewertung lesen
alles bereits gesagt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine leeren Versprechungen an die Mitarbeiter geben.
Bewertung lesen
Offenere Kommunikation, Fachkräftemangel beseitigen
Bewertung lesen
Geht auf Eure Mitarbeiter ein!
Nicht so viel reden, sondern MACHEN! Und wenn reden, dann erst, wenn Dinge auch zu 100% realisierbar sind.
Bewertung lesen
Damals wäre etwas mehr Ruhe im Unternehmen gut gewesen. Wäre der damalige Übergang offener und klarer kommuniziert worden und wäre mit mir über weitere Optionen im Unternehmen gesprochen worden wäre ich nicht weg gegangen.
Bewertung lesen
Weiter den richtig eingeschlagenen Weg gehen!
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von nox NachtExpress (Innight Express Germany ) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

bei z.B. Rückenproblemen werden spezielle Stühle angeschafft.
altere Kollegen kennen sich innerhalb des Unternehmens super aus, haben aber zu 80% ÜBERHAUPT KEINE Motivation. Regen sich den ganzen Tag auf, wie schei** doch alles ist. Werden "geduldet", weil es schlicht weg zu teuer ist, sie zu entlassen, bei Dazugehörigkeit plus 20 Jahre ist die Abfindung einfach zu hoch.
5
Bewertung lesen
Ich habe nichts negatives mitbekommen. Auch hier war der Umgang stets fair und offen.
5
Bewertung lesen
Unabhängig vom Alter gehen die Kollegen respektvoll und hilfsbereit miteinander um.
5
Bewertung lesen
Loyalität zum Unternehmen wird honoriert und geschätzt.
5
Bewertung lesen
Erfahrene, langjährige Mitarbeiter werden in Führungspositionen eingesetzt.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von nox NachtExpress (Innight Express Germany ) ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Schwer zu beurteilen 80% der Belegschaft telefonisch nicht zu erreichen
1
Bewertung lesen
findet nicht statt - zumindest nicht, was die internen Prozesse angeht. Und wenn, dann ist es meistens nur "heiße Luft" und "leere Versprechungen"
1
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist grundsätzlich gut. Wie so oft, gelangt sie aber nicht bis in den Umschlag.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Viele Möglichkeiten der Weiterbildung und -Entwicklung. Unternehmen, Führungskraft, Personalabteilung unterstützen bestmöglich.
5
Bewertung lesen
Es werden regelmäßig Personalgespräche hinsichtlich der persönlichen Karriereplanung und -entwicklung, unter Einbeziehung der zu fördernden Mitarbeiterpotenziale, geführt.
4
Bewertung lesen
Weiterentwicklung ist möglich. Konkrete Programmen müssen und werden aktuell überarbeitet um klarere Perspektiven zu ermöglichen.
3
Bewertung lesen
Die absolute Härte. Man wird unterstützt, wenn man sich nach Beendigung ZUM GLEICHEN HUNGERLOHN für mehrere Jahre verpflichtet.
1
Bewertung lesen
Wer möchte, wird in der persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø36.800 €
Key Account Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø64.200 €
Office Administrator:in2 Gehaltsangaben
Ø29.700 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
nox NachtExpress (Innight Express Germany )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Ohne klare Abläufe arbeiten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
nox NachtExpress (Innight Express Germany )
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken