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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 44 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Essenszulage
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ein seit 150 Jahren bestehendes, traditionelles Familienunternehmen, trotzdem wird sich darauf nicht ausgeruht! Alle sind offen für Veränderung und im Bewusstsein, dass mit dem Zahn der Zeit gegangenen werden muss. Jede*r ist bereit für Veränderung und für neue Strukturen, das ist wirklich toll zu sehen.
150 Jahre Obst & Gemüse Tradition. Familiengeführt. Absoluter Champ in der Branche! Im Unternehmen tut sich gerade viel. Stark gewachsen und wir werden weiter wachsen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich.
Es werden gerade viele Themen angefasst, die bisher lange liegen geblieben sind, was ich als sehr positiv empfinde. Man merkt, dass Port daran arbeitet die eigene Zukunftsfähigkeit auszubauen. Dass das bisher in Teilen vernachlässigt wurde, könnte man natürlich bemängeln, aber besser spät als nie.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der vielfältigen Aufgaben im Alltagsgeschäft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Handel bleibt Handel! Das muss man wollen. Ist nicht schlecht, muss man aber einfach wissen.
Ich würde es nicht als schlecht betiteln - die Branche ist aber einfach speziell, das muss man sich bewusst sein!
Handel mit frischen Lebensmitteln, da ist es eben manchmal nicht der 9-5-Job, aber das ist das absolut Reizvolle daran!
Man muss sich der Branche bewusst sein. Beim einem Produkt wie Obst & Gemüse kann man sich nicht erst am nächsten Tag kümmern. Es ist schnelllebig und daher auch kein klassischer 9 to 5 Job, was für die meisten aber gerade den Reiz ausmacht.
Ich habe noch nie in einem so unorganisiertem Unternehmen gearbeitet.
Man fühlt sich wie in einem Affenhaus. Man wird nicht eingearbeitet. Wenn man Fragen hat, wird man angepöbelt. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist furchtbar. Es wird tagtäglich vorausgesetzt, dass man länger bleibt. Die Überstunden bekommt aber nicht als Freizeitausgleich, sie sind mit dem schlechtesten Gehalt, das ich je erhalten habe, abgegolten. Es gibt nichts was einen in diesem Unternehmen hält...
Dinge, mit denen in Stellenausschreibungen und Website geworben wird sind so nicht oder nur eingeschränkt vorhanden (zB Parkplätze, Work-Life-Balance, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, mobiles arbeiten, tatsächlicher Wille etwas für den Klimaschutz zu tun).
Verbesserungsvorschläge
Weitermachen! Geht alles in die richtige Richtung!
Interne Strukturen lockern, einfacher und übersichtlicher gestalten, Freiheiten lassen um seinen Job individueller ausüben zu können
Problemslösungsstrategien langfristig umsetzen, um die Arbeitszufriedenheit wieder zu steigen.
Mehr Gehalt, mehr Work/-Life Balance mit Home Office und co.
Betriebsrat, Vertrauensperson, Homeoffice Angebot ernst meinen, Worten auch Taten folgen lassen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Port International ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man engagiert sich durchaus für die Umwelt und die Marke BeClimat ist europaweit ein Begriff für klimaneutrales Obst und Gemüse. Es werden auch oft Events mit klimaneutralen Motto ausgerichtet oder Aktionen wie Fahrradfahren oder sich eine Woche lang vegan ernähren angeboten.
Die Firma gibt sich mehr Mühe als andere Firmen in der Branche. Gute Aktionen wie Fahrradchallenge und Veganjuary. Das Marketing zu Klimaschutz scheint sehr gut, aber es gibt sicherlich viel Luft nach oben was die interne und externe Umsetzung angeht.
Da ist Port tatsächlich weit vorne
Umwelt: Port International hat vor über einem Jahr eine klimaneutrale
Marke BeClimate gegründet. Wer mehr darüber wissen möchte https://www.beclimate.com/de
Soziales: Port International spendet jährlich zu Weihnachten für ein soziales Projekt. Wie zum Beispiel ein Fußball Projekt für minderjährige oder sonstige Hilfsprojekte wie das Erbauern von kleinen Wohnhäusern nach einem Erdbeben in Ecuador.
Das Einführen der eigenen klimaneutralen Marke "BeClimate" ist super!
Es wird unterstützt, dass man mit dem Rad zur Arbeit kommt (verschiedene Challenges, Arbeitsräder etc.)
Auch, wenn es sich schon stark verbessert hat, ist die Arbeit immer noch sehr papierlastig.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Port International ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Von bis. Von den Geschäftsführern sind zwei immer unter Strom wegen Tagesgeschäft und nur mit Glück kriegt man eine (freundliche) Antwort. Das führt dazu, das man meidet hinzugehen wenn es nicht unbedingt notwendig ist. Auch in Gesprächen mit den Personalverantwortlichen herrscht häufig keine Wohlfühlatmosphäre.
Meetings werden häufig kurzfristig verschoben.
Office Herachie ist hier stark angesagt
Kommt auch auf die Abteilung an
Arroganz und Respektlos
Es gibt absolut keine klare Struktur. Mitarbeiter bekommen unter vorgehaltener Hand inoffiziell offizielle Kompetenzen, die nicht an andere kommuniziert werden. Manche missverstehen es dann auch und so wundert man sich dann wieso ein Kollege dir auf einmal in einem überheblichen Ton Aufgaben zuteilt und sich erdreistet einen zu kontrollieren oder vor allen Leuten zu maßregeln.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 16 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten muss man von sich aus anstoßen aber dann wird in der Regel ein Weg gefunden diese auch zu unterstützen und umzusetzen.
Kein Chance, es wird viele Versprochen aber kommt nichts
Auf Nachfrage können Weiterbildungen gemacht werden. Man muss es aber selbst ansprechen.
Aufsteigen ist zwar möglich aber sehr selten und die auf der Website geworbenen Flexibilität und einsetzen der Personen nach ihren Stärken wird leider so auch nicht gelebt.
Es ist ein Familienunternehmen in 5. Generation.
Geschäftsführer kann man deshalb nicht werden.
Es gibt nicht viele Möglichkeiten eine Führungsposition zu bekommen. Wenn man sich engagiert hat man aber sehr gute Chancen in den einzelnen Abteilung Verantwortungen zu tragen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Port International wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Port International gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Port International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Port International als eher traditionell.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Port International
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Immer Optionen offenhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Port International
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft