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punker 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5
kununu Score31 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenführer:in3 Gehaltsangaben
Ø33.100 €
Monteur:in3 Gehaltsangaben
Ø31.600 €
Anlagenbetreiber:in2 Gehaltsangaben
Ø33.600 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
punker
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
punker
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kolleginnen und Kollegen, Hansefitt, Betriebssport und Massage, Sommer- Weihnachtsfest, Urlaubsgeld
Bewertung lesen
Hansefit, Jobticket, kleine Prämien (Tankgutschein) bei besonderer Leistung, Hund im Büro erlaubt.
Das Unternehmen hat eine flache Hierarchie, dass die Kommunikationswege auf allen Wegen kurz und einfach sind. Der tägliche Arbeitsablauf ist durchzogen von nachvollziehbaren Projektmanagementprozessen, die eine strukturierte Arbeitsweise fördern. Das zw
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Moderner Arbeitgeber
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stabile Wirtschaftslage mit gutem Wachstum, bringt Sicherheit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine oder unvollständige Infos, Chefs die nur fordern und nie was dafür geben.
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40 Std.-Woche bei ca. 25% unter Metalltariflicher Bezahlung, keine Kantine und Info-Pause nur noch 2-3x im Jahr ist zu wenig.
für die Umsetzung einiger Angelegenheiten muss man geduldig bleiben
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Den bei einigen wenigen nicht vorhandenen Zukunftsfokus
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Für meinen Aufgabenbereich fehlte eine Strategie und fachliche Kompetenz, dass der Austausch von Informationen schleppend verlief.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung näher an IGM Tarif anlehnen
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Bezahlt eure Leute besser
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Hansefit oder ähnliches anbieten
Schnellere Rückmeldungen bei Bewerbungen
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Das wissen Sie, nur der Wille fehlt.......
Sämtliche Prozesse, vom Onboarding bis zu den tiefergreifenden Aufgabenstellungen, in einen Kontext bringen. Grundstrukturen erklären, warum was wie gemacht wird.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von punker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Ehrliche und lustige Kollegen
5
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Kommt auf die Abteilung an
4
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In 7 Jahren bei punker habe ich persönlich nur richtig tollen Kollegenzusammenhalt erlebt.
5
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Mit sehr wenigen Ausnahmen richtig gut, hat sich gerade wieder in der Corona-Krise und bei anderen Aktionen wie Spenden-Aktionen für die Ukraine gezeigt.
5
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In den jeweiligen Schichten abhängig von der Besetzung
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von punker ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Ist immer vom Vorgesetzten abhängig, bei uns läuft es gut. Im Herbst sollen Kollegen zur Laserschulung und alle müssen aus Sicherheitsgründen auch zur BG zur Pressenschulung, find ich gut.
3
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Könnte manchmal besser sein, aber das ist auch stark abhängig in welcher Abteilung man unterwegs ist. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, auch wenn man sich da manchmal selbst drum kümmern muß.
3
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Keine Chance auf Weiterbildung da praktisch fachkundig.
Reiner Nasenfaktor
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • punker wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet punker besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden punker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei punker als eher traditionell.
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