Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Barrierefrei
CoachingFlexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Home-Office sind ein großer Pluspunkt und ermöglichen eine hervorragende Work-Life-Balance. Das wertschätzende Miteinander und die offene, respektvolle Kommunikation schaffen eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Besonders beeindruckend ist das Engagement, sich den aktuellen Herausforderungen für Mitarbeiter und Unternehmen aktiv zu stellen und innovative Lösungen zu finden. Hier fühlt man sich nicht nur gut aufgehoben, sondern auch als Teil einer zukunftsorientierten Gemeinschaft.
Die Abwanderungsrate bei recordJet ist super gering, wer hier einmal angekommen ist will so schnell nicht wieder weg und ich kann mit Fug und Recht behaupten, dass viele meiner Freunde mich um meinen Job beneiden. Alle paar Jahre geht mal jemand, die meisten bleiben und fühlen sich wohl, dementsprechend gibt es nicht oft vakante Positionen. Die Geschäftsführung macht sich wirklich Gedanken und hat es geschafft, auch in Zeiten von starkem Wachstum durchweg ein super Team zusammenzustellen. Alle achten aufeinander.
Ein progressives Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vertraut. Remote-Arbeit und Weiterbildung möglich. Teamübergreifend herrscht hohe Awareness - macht das Zusammenarbeiten einfacher. Donnerstags gibt es ein Fitnessangebot mit Personal Coach - zum Fitleiben oder den Rücken wieder geradebiegen. Regelmäßig Workshops zu: Diversity, rassismuskritischen Themen, Empowerment. Auch Mental Health wird aktiv mitgedacht.
dass ihnen bewusst ist, wie wichtig die Mitarbeitenden eines Unternehmens sind und sie es über die verschiedensten Wege auch zeigen.
Ach, das ist okay so wie es ist.
Sehr wenig. Sehr selten gibt es mal schwierige Kollegen, aber die sind alle nicht lange geblieben.
absolut nichts.
Nichts wirklich.
Fast nichts.
Kommunikation ist immer so ein Ding, da wir auch stark gewachsen sind. Da könnte man noch Wege finden.
Leider hat das Büro im 2. Stock keinen Aufzug, aber das ist typisch Berliner Altbau. Das Büro in der Torstraße ist zentral gelegen und gut an die Öffis angebunden mit U-Bahn, Tram und Bussen. Der Nachteil ist die laute und stark befahrene Straße wo viele Mitte-Hipster rumlaufen, da gibt’s leider schönere Ecken in Berlin, aber man kann nicht alles haben. Alles andere stimmt.
Den neuen Clubbesitzer mal höflich nach Rauchverbot fragen. Nazar-Amulett / Mati in Räumen aufhängen, damit das Puttenengel-Baby kein Auge macht.
alles super
keine. Ich bin super glücklich bei recordJet.
Der am besten bewertete Faktor von recordJet ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
100% und 100 Punkte, definitiv ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur.
Hier wird sehr großen Wert drauf gelegt und auch aktiv dran gearbeitet.
Frauen werden extrem in ihren Bedürfnissen gesehen
Hat einen hohen Stellenwert.
Ein fortlaufender Prozess.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von recordJet ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Man kann sich weiterbilden und es wird in der Regel bewilligt.
