Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Kantine
Hund erlaubtKurze Entscheidungswege. Hohe Flexibilität. Dolce Vita Mentalität.
auch als Praktikant bekommt man coole Aufgaben übergeben und erhält interessante Einblicke in das Unternehmen.
Team, Mitarbeiter, Marke, Produkte - und italienischer Flair, der überall mitschwingt....
Lockere Atmosphäre, Stylische Ital. Produke.
Die Arbeitsatmosphäre
Tochtergesellschaft, in manchen Teilen vom Headquater abhängig.
Schlechte Unternehmensleitung
hohe Fluktuationsrate
hire and fire Politik
Handhabung von Zeitarbeitskonten.
Offenes Ohr und ZUHÖREN.
siehe einzelne Punkte
In manchen Ebenen noch als Start up erkennbar aber dies macht die Arbeit so spannend.
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Aktuellere Hardware.
Passt alles
Ich hätte mir mehr Mitarbeiterevents gewünscht.
Entlastung der Mitarbeiter, keine Überschwemmung mit Aufgaben und realistische Zeitvorstellungen zur Erledigung dieser Aufgaben. Bitte Sachen auch mal durchziehen und nicht 10 Sachen gleichzeitig anfangen.
Der am besten bewertete Faktor von SMEG Deutschland ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Marke mit hoher Strahlkraft nach außen. Durch die hohe Verantwortung jedes einzelnen hat man eine hohe Lernkurve in der eigenen Entwicklung.
Tolle Designprodukte, die im Handel sehr gut angenommen werden.
Sehr gutes Ital. Lifestyle Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMEG Deutschland ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ist eben ein italienisches Unternehmen. Das richtige Gehalt bekommen andere.
Verbesserungswürdig. Ist aber seit dem Wechsel kn der Geschäftsführung auch bekannt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kostenlose online Seminare.
Viele Möglichkeiten und Wege.
Karriere ist durchaus möglich. Weiterbildung wird individuell angeboten.
Es werden Kurse angeboten sowohl Weiterbildung als auch im Fitness bereich.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare und Workshops. Das Erlernen von besonderer Sozialkompetenz ermöglicht einfachere Handhabe.
