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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungEs waren vielfältige Angebote und Bleibemöglichkeiten vorgeschlagen worden.
Offenheit, Akzeptanz, Vertrauen, Kommunikation, Wertschätzung, ein großartiges Team
man kann selber entscheiden, ob man im Büro oder von Zuhause arbeitet, Besprechungen werden immer abgestimmt, ob es Zeitlich passt
Fällt mir nichts ein. Wenn etwas negativ ist, dann kann darüber gesprochen werden um eine Lösung zu finden.
Verbesserungsvorschläge sind immer erwünscht, können jederzeit eingebracht werden und werden auch gerne umgesetzt.
Der am besten bewertete Faktor von SQUILD ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich hab noch niemanden schlecht über SQUILD reden hören und es würde mich auch stark wundern.
Es ist wie es scheint, come in and find out.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es ist möglich, sich in nahezu alle möglichen Richtungen zu entwickeln, vorausgesetzt es wird die entsprechende Motivation und Eigeninitiative mitgebracht. Weiterbildung ist etwas individuelles und wird entsprechend behandelt.
Junges, stetig wachsendes Team. Viele potentielle Karriere-Rollen definieren sich oder werden in Zukunft entstehen. Die Chance mitzumischen und dann zu verweilen ist sehr groß.
Innerhalb des Unternehmens kann sich nach Wunsch, Absprache und entsprechendem Eigenengagement in nahezu jede Richtung weiterentwickelt werden. Möglichkeiten dafür können immer besprochen werden.
