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Tech Mahindra 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,0Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 33 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    52%52
  • HomeofficeHomeoffice
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • ParkplatzParkplatz
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • CoachingCoaching
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zentral erreichbar. Arbeitszeiten gut.
Bewertung lesen
Entfaltungsmöglichkeiten im unübersichtlichen Dschungel...
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Dass er mir ohne Gegenleistung so viel Geld bezahlt.
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Ein guter Arbeitgeber mit viel persönlicher Freiheit und Möglichkeiten. Wermutstropfen ist, dass die Organisation darumherum kaum vorhanden ist.
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Ich kann meine Arbeitszeiten einplanen wie ich will und eigentlich größtenteils auch wo ich will.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 17 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Glaubwürdigkeit, Verbindlichkeit, Strategie, Qualität, Management, Mitarbeiterentwicklung, Personalplanung...
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Das er meine Fähigkeiten in keiner Weise zu nutzen versucht.
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wo soll ich da anfangen?
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Mitarbeiter werden verbrannt
Hire & Fire
Nur Inder dürfen Karriere machen, andere dürfen keinerlei Entscheidungen treffen
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Sie sind in Deutschland noch in der Beta Phase es gibt keine klaren Absprachen aus meiner Sicht. Ständige Änderungen verwirren
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

- Verständnis für den deutschen/europäischen IT-Markt entwickeln...
- hochwertige IT-Dienstleistung wertschätzen...
- angemessene Fortbildungen anbieten...
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Mal versuchen den deutschen bzw. europäischen Markt zu verstehen und Menschen mit Respekt behandeln.
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Wir haben Jahrelang versucht, Verbesserungen einzubringen. Dieser Arbeitgeber wird sich nicht ändern.
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Unfair, unmenschlich,machen mit einem was sie wollen
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Klarerer Ansagen und auf die Fähigkeiten der Mitarbeiter eingehen und gezielt fördern statt aussortieren.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 13 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Tech Mahindra ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Einziger Lichtblick, guter Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung... ist aber leider aussichtslos und geht in dem ganzen Chaos unter...
3
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Was bleibt den Mitarbeitern übrig ausser zusammenzuhalten?
Dem Management sind die Menschen vollkommen egal.
4
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Einfach toll
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tech Mahindra ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Miserabel. Ich hoffe das schnell bekannt wird wie dort mit Menschen umgegangen wird, damit die merken das sich etwas ändern muss.
1
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Versprechen das Blaue vom Himmel und liefern ne Tüte heiße Luft
1
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Nur Fassade, ohne wirkliche Substanz...
1
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Kaum bekannt in Deutschland
2
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man wird meist mitleidig belächelt
Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 9 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Sinnvolle Ausbildung ist "zurückgestellt" seit Anbeginn.
Sinnlose Webinare, in Indien mit eingenen Mitarbeitern erstellt, die zum Teil haarsträubend sind. Plattitüden sind da noch die harmlose Variante
1
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Solange es keinen Cent kostet darf man sich gerne weiterbilden, in seiner Freizeit natürlich.
1
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Keine bis kaum Möglichkeit
2
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Absolut ohne Worte...
1
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als Europäer keine - Inder alle
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 10 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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