68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 25 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Mitarbeitern vertrauen.
Wir entwickeln, veranstalten und betreiben Unterhaltungs- und Bildungsangebote im Bereich der virtuellen Realität.
Wir kreieren Zeitreisen in die historischen Lebenswelten europäischer Regionen. Mittels VR-Brillen und multisensorischen Feedback-Elementen taucht unser Publikum in das Leben und Treiben der damaligen Zeit ein.
Für die virtuelle Zeitreise nimmt der Besucher in einem realen Nachbau eines historischen Verkehrsmittels Platz.
Wir bieten einem generationsübergreifenden Publikum einen emotionalen und erlebnisbasierten Zugang zu historischen Themen.
„Wir sind Menschheitstraumermöglicher, Kulturwissenschaftler, Kunsthistoriker, Programmierer, Träumer, Organisationsentwickler, Marketing-/PR-Experten und begeisterte Mitarbeiter, die unsere Besucher täglich auf Zeitreise schicken." Jonas Rothe, Gründer TimeRide.
Impressum: https://timeride.de/impressum/
Die 2016 in München gegründete TimeRide GmbH entwickelt und betreibt lokalhistorische, touristische Attraktionen.
TimeRide steht für stationäre Ladenlokale, die geschichtliches Wissen auf emotionale Art und Weise vermitteln.
Dank moderner Technologien wie Virtual Reality (VR) in Kombination mit haptischen Elementen wie Vibrationen und Fahrtwind tauchen die Besucher vollständig in das Leben und Treiben ausgewählter Epochen ein. So werden sie selbst zu Zeitzeugen.
TimeRide ist der wohl weltweit erfolgreichste, privat finanzierte VR-Business-Case im Kultur- und Touristiksektor und wurde mit dem renommierten Bayerischen Gründerpreis 2018 in der Kategorie „Konzept“ ausgezeichnet.
Unsere Standorte:
In die Richtung Zukunft
Dank moderner Technologien wie Virtual Reality in Kombination mit multisensorischen Feedback-Elementen und aufwendig inszenierten Interieurs tauchen Besucher unmittelbar in das Leben und Treiben ausgewählter Epochen und Orte ein. TimeRide ermöglicht damit eine emotionsbasierte Vermittlung historischer Inhalte und regt zu einer proaktiven Auseinandersetzung mit Geschichte an. Als geschichtskultureller Anbieter eröffnet TimeRide mit diesem Konzept einen völlig neuartigen und generationenübergreifenden Zugang zur Vergangenheit von Städten und Regionen. Durch die Digitalisierung historischer Schauplätze leistet TimeRide zudem einen Beitrag zum Erhalt des kulturhistorischen Erbes und unterstreicht damit seine gesamtgesellschaftliche Relevanz.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
BarrierefreiWir suchen Mitarbeiter, die mit uns TimeRide in den Bereichen
weiterentwickeln.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei TimeRide GmbH.
Standorte Inland
TimeRide Cöln
Mitten im Damals
Tauche ein in das alte Cöln zur Kaiserzeit und erlebe mit Virtual Reality das damalige Leben und Treiben hautnah. Werde Zeitzeuge dieser goldenen Epoche der Kölner Stadtgeschichte!'
Blick nach Köln
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VR-Stadtrundgang in Köln
Euer persönlicher Guide führt Euch in ca. 90 Min zu den Highlights der Altstadt. An sechs Orten erlebt Ihr wichtige Stationen der über 2000-jährigen Stadtgeschichte Kölns in insgesamt neun Virtual-Reality-Szenerien hautnah. Dafür stehen wir am heutigen realen Standpunkt und schauen durch die VR-Brille in die Vergangenheit – ein perfekter Früher-Heute-Vergleich.
Mehr zum VR-Stadtrundgang
TimeRide Dresden
Tauche ein in die pompöse Zeit des Dresdner Barocks!
Fahre in der goldenen Kutsche von der Wilsdruffer Vorstadt zu der prachtvollen Jahrhunderthochzeit von Friedrich August im Zwinger. Reise 300 Jahre zurück in der Zeit und erlebe dank Virtual Reality das barocke Dresden mit Haut und Haar. Anno 1719 – bei uns lernst Du nicht nur das Leben der Menschen im Barock kennen, Du wirst Teil davon! Mit Augmented- und Virtual Reality- Technologie versinkst Du in der fast perfekten Illusion von „Elbflorenz“, wie Dresden auch genannt wird, des frühen 18. Jahrhunderts.
Blick nach Dresden
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TimeRide Berlin
Eine Stadt - Zwei Welten
Berlin, Mitte der 80er Jahre: Ein Bus rollt auf den Checkpoint Charlie zu, die Wachposten versperren den Weg, um die Passagiere zu kontrollieren. Die Fahrgäste sind Reisende in eine vergangene Zeit ‒ Gäste von TimeRide Berlin. Moderne VR-Technologie macht es möglich, nicht nur einen Blick auf die Geschichte zu werfen, sondern sie hautnah mitzuerleben.
Blick nach Berlin
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TimeRide München
Bayerns himmlische Zeitreise
Mit einem „Pfauenwagen“ durch Raum und Zeit reisen? Das klingt nach einer verwegenen Idee, aber mit TimeRide erhebst Du Dich tatsächlich in die Lüfte und erlebst 7.000 Jahre Geschichte über dem heutigen Bayern wie im Zeitraffer. Damit erfüllen wir gleich zwei Menschheitsträume auf einmal – das Fliegen und das Zeitreisen!
Blick nach München
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TimeRide Frankfurt
Zeitreise ins elektrisierende Frankfurt!
Begib Dich mit TimeRide auf eine packende Zeitreise und erspüre das pulsierende Leben in der Mainmetropole an der Schwelle zur Moderne im 19. Jahrhundert.
Mit Virtual Reality erlebst Du die spannende Umbruchzeit an der Seite eines ehrwürdigen Frankfurter Kaufmanns – ganz so, als ob Du selbst dabei gewesen wärst. Entdecke jetzt mit TimeRide die Wurzeln der heutigen Handelsmetropole!
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Tolles Umfeld und sehr dynamisch! Es ist immer was los und es wird nie langweilig.
Der Stereotyp eines Kaffee holenden Auzubi trifft hier rein gar nicht zu. Stattdessen wurde ich gefragt, wo ich gerne helfen möchte und sofort haben sich mehrere Kollegen mehrere Tage genommen, mir die einzelnen Arbeitsprozesse zu erklären. Meine Vorschläge werden Ernst genommen und wurden teilweise auch umgesetzt, wenn ihnen die Idee gefallen hat.
Den Spirit - das Miteinander - den Zusammenhalt. Hier arbeiten wirklich tolle Menschen an einem visionärem Projekt.
Jung und Dynamisch
Die Geschäftsidee ist wirklich toll und lässt von sich begeistern. Gut ist auch, dass an vielen Stellen tatsächlich aktiv versucht wird die Dinge zu verbessern. HR macht guten Eindruck.
Nichts, ich war gerne hier, und kann nichts als absolut negativ kritisieren, sondern nur als optimierungsfähig- deshalb alles unter "Verbesserungsvorschläge" ♥
Dass er Teil der Eventbranche ist und daher pandemiebedingt momentan ausgebremst wird. Aber bessere Zeiten werden kommen!
Veraltete Strukturen, kein Dialog. Selbst wenn man Ideen hat, hat man keinen Bock sie umzusetzen/ vorzuschlagen, weil es am anderen Ende keine Wertschätzung gibt.
Hierarchische Strukturen im StartUp Gewand.
Extrem hohe Fluktuation aufgrund der schlechten Führung
Durch ein Review, das alle 2 Wochen abgehalten wird, werden die Chefs auf den neuen Stand der Projekte gebracht und geben Feedback. Nur kommen sie oft genug mit großen Vorschlägen, die stundenlange Arbeit teilweise auch komplett unnötig machen würden. In diesem Falle würde es vielleicht helfen, wenn die Chefs von Anfang an kommunizieren würden, was genau sie in einem Projekt sehen würden wollen, anstatt aus dem Review der Projekte eine Brainstorm-session zu machen, die man vielleicht früher hätte haben ...
Auf ALLE Mitarbeiter hören. Nicht versuchen Dinge zu vertuschen oder auszublenden, nur weil jemand weniger Erfahrung hat. Am Ende sind es die vor-Ort-Mitarbeiter die das Image der Firma nach außen tragen. Die hohe Fluktuation der Mitarbeiter könnte so vielleicht verlangsamt werden.
Kommunikationswege Reduzieren / bündeln ;
NACH CORONA:
Weiterbildungsmöglichkeiten gezielter strukturieren & anbieten,
Entwicklungsmöglichkeiten / Initiativprojekte fördern
Den wirtschaftlichen Aufwind nutzen, sobald es ihn gibt. Das Onboarding von neuen Mitarbeitern stärker strukturieren. Darüber hinaus keine Verbesserungsvorschläge.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nehmen. Damit wäre schon ein großer Schritt getan. Ich frage mich immernoch, wofür qualifizierte Mitarbeiter dort gesucht werden, wenn die Geschäftsführung sowieso alles besser weiß und eigentlich nur ausführende Organe gebraucht werden.
Der am besten bewertete Faktor von TimeRide ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Die Kollegen sind mega. Das habe ich noch in keinem anderen Unternehmen vergleichbar erlebt. Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten, die als Angebot (nicht als Pflicht) im Raum stehen (Klamottentausch, Feierabendbierchen, After-Work-Party, KARNEVAL...)
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist sehr gut. Kollegen schätzen sich untereinander und man kann sich aufeinander verlassen. Man hat fast einen freundschaftlichen Umgang miteinander.
Super stark!
Der Kollegenzusammenhalt ist gut - es werden gemeinsame Ausflüge unternommen und auch die coronabedingt digitale Weihnachts- und Karnevalsfeier waren absolute Highlights, durch kleine Videos und Beiträge der Teams kreativ angereichert. Ein Stern Abzug: Es wurde immer versucht, die Stimmung trotz Pandemie hochzuhalten, aber mit Kurzarbeit kommen nun mal manche gut, manche weniger gut zurecht.
Vor-Ort-Team ist eine wahre Familie. Von der Geschäftsführung aus wird versucht eine große TimeRide Familie zu erschaffen, da es aber nur ein Wunsch ohne konkrete Handlungen dahinter ist, fühlt es sich gezwungen an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TimeRide ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Weiterbildung läuft schleppend.
Aufgrund verschiedener Entwicklungen stagnierte es da bei mir. Eimal wegen Mitarbeiterwechsel, dann wegen Corona. Angedacht waren verschiedene Optionen, die leider nicht zu Stande kamen.
Die Möglichkeit gibt es vielleicht, wenn man im Büro ist. An der Location wird man daran gehindert.
Wurde mehrmals versprochen, passiert ist nichts.