Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Vandenhoeck 
& 
Ruprecht 
(GmbH 
& 
Co 
KG)
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score6 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Leiter:in Marketing3 Gehaltsangaben
Ø52.000 €
Marketing Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø38.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Vandenhoeck & Ruprecht
Branchendurchschnitt: Medien

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Vandenhoeck & Ruprecht
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass er nicht einen Funken Anstand besitzt, Menschen wie austauschbare Ware einstellt und entlässt, wie es gerade in den Sparkurs passt.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte extern rekrutieren, die Geschäftsführung ersetzen, Schulungen für Führungskräfte zum Thema Menschenführung, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, ordentliche Arbeitsumgebung schaffen, faire Löhne bezahlen, eine echte HR schaffen, um ein Personalmanagement zu gewährleisten, welches momentan unfassbar diletantisch ist.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Vandenhoeck & Ruprecht ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Das Produkt und die Arbeit selbst ist spannend.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vandenhoeck & Ruprecht ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Entwicklungsmöglichkeiten, da kein Interesse.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Vandenhoeck & Ruprecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Vandenhoeck & Ruprecht schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Vandenhoeck & Ruprecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Vandenhoeck & Ruprecht als eher traditionell.
Anmelden