Die besten Arbeitgeber in Böblingen 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Viele interessante Themen in einer wachsenden Branche mit einem Unternehmen, das viel Potenzial zur Entwicklung und Verbesserung hat.

Employees can take up to 12 days extra vocation days yearly on top of 30 days regular vocations. Employees can also save a part of their income in company an later use it to take long vocation, early pension time or work part time and still get full time payment and social security contributions. And many more.

Manager is helpful, always available for solving any issue, organizing trainings to gain as much knowledge as possible and to make work easier.

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, Flexibilität, Kommunikation auf Augenhöhe (auch mit Studenten), Weiterbildungsangebote, Verantwortungsvolle Aufgaben, Vertrauen

Homeoffice ermöglicht Work-Life-Balance jedoch muss man sich dann selbst Grenzen setzen können so dass man nicht noch abends um 10 seine Mails liest

Interne, unbeschränkte Weiterbildungsmöglichkeiten meistens Online als SelfService zu jeder Uhrzeit frei verfügbar. Für Technik, Skills, Tools - alles!

Wo programmatische Ansätze fehlen ist Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Beides wird bei enthus gefordert und gefördert. Gute Ideen bekommen die notwendige Aufmerksamkeit und Unterstützung sodass wir gemeinsam das Unternehmen entwickeln in dem wir arbeiten wollen. Man merkt den Spirit, dass wir die #erfolgreichmacher unserer Kunden sein wollen und ziehen alle an einem Strang, um das zu erreichen.

Die Führungskräfte kommunizieren sehr offen, es gibt regelmäßige Meeting in denen die ganze Belegschaft über Neuigkeiten oder Veränderungen informiert wird.

Transparent auf allen Ebenen. Meine Führungskraft tauscht sich regelmäßig mit mir aus, die GF meldet sich regelmäßig in Townhalls und informiert über aktuelle Geschehnisse und unter den Kollegen herrscht ein reger Austausch zu allen Themen.

Es wird immer darauf geachtet, dass man nur zu den vereinbarten Zeiten arbeitet (und nicht darüber). Wenn mal mehr gearbeitet wird, wird das auch immer ausgeglichen mit Freizeit (in Absprache mit dem Vorgesetzten). Des weiteren wird Flexibilität angeboten, wenn mal die universitären Tätigkeiten vorgehen müssen (essentiell für Werkstudenten)

Super internationalen Atmosphäre in der alle fair behandelt werden und man interkulturelle Zusammenarbeit wertschätzt und fördert

Sprachkurse, Softskill Trainings sowie fachliche Weiterbildungen sind angeboten. Ich finde es super!

Natürlich wird es auch stressig, aber je nach Team und Führungskraft werden auch interne Themen getrieben! -> weiter so, bitte über die Company ausbauen

Spezieller interner Bereich bietet Möglichkeiten bei neuen Themen wie KI und Knowledgegraph einzusteigen.

Zahlreiche Möglichkeiten werden einem geboten. Unterschiedliche Programme für Quereinsteiger, Junioren, interne Academy. Wenn man Wünsche zur fachlichen Weiterentwicklung äußert, wird gemeinsam mit dem Vorgesetzten geschaut in welche Richtung es gehen kann. Man kann hier richtig Karriere machen und seinen eigenen Weg gehen. Die Türen stehen einem hierzu offen.

Weiterbildung und Karriere werden regelmäßig überprüft und die Vorstellungen des Mitarbeiters berücksichtigt.

Insgesamt bin ich zufrieden, ich würde mir vielleicht etwas mehr Präsenz wünschen. Die Sparkasse hat noch immer sehr starke Hirachien im Haus, ist eventuell auch noch etwas konservativer unterwegs. Ich für meinen Teil finde das auch nicht schlimm, sondern schätze dieses System. Trotzdem muss gesagt sein, dass wir gleichzeitig ebenso mit einer flachen Hirachie geführt werden. Hört sich paradox an, ist aber bei genauerem betrachten wohl ganz zutreffend. Es gibt die und die Situationen, das trifft es am besten.<br/>Abzug gibt es aber, weil ich manchmal das Gefühl habe, dass man etwas vergessen wird und für einen selbst wichtige Angelegenheiten nicht so ganz ernst genommen werden.

Ich habe Glück und kann mich über meine Vorgesetzten nicht beschweren. Unterstützung ist vorhanden. Verständnis für Probleme und auch die Bereitschaft aktiv etwas dagegen zu unternehmen ist vorhanden. Allerdings kann das dauern, weil von den Vorgesetzen sehr viel verlangt wird.

Ich arbeite bereits seit einigen Jahren bei der Kreissparkasse Böblingen und bin absolut zufrieden mit meinem Job. Besonders hervorheben möchte ich die ausgezeichnete Förderung und persönliche berufliche Weiterentwicklung, die ich hier erfahren habe. Ich hatte das Glück, von Anfang an in einem wunderbaren Team zu arbeiten und konnte bereits in jungen Jahren (mit Mitte 20) Führungskraft werden. Seitdem bin ich nahezu eineinhalb-jährlich auf der Karriereleiter vorangekommen und konnte mich stetig weiterentwickeln.

In R&D we develop complex products and are on the edge of the technology all the time. Products development includes Hardware, Firmware, Software and Data Science. Serious research is done as well.

Das Unternehmen spielt im globalen Markt eine Führungsrolle. Jedes Projekt ist spannend und hat seine individuellen Herausforderungen. Es werden regelmäßig neue spannende Anwendungsfelder erschlossen.<br/>Neue Produkte und Lösungen werden mit dem Feedback aus allen involvierten Abteilungen geplant.

Technisch auf dem neuesten stand. Büros sind sehr modern gestaltet und die Wünsche der Arbeitnehmer werden angehört und umgesetzt.

Alles da was man braucht, modernes Equipment. In der Pause gibt es Kicker, Obstkorb, Snackbar, Kaffeemaschine usw.

Sehr gutes Betriebsklima, was auch durch viele „Goodies“ der Geschäftsleitung gefördert wird, z. B. gemeinsames Frühstück, Teamausflüge, Firmenfeiern, etc.

Die Arbeitsatmosphäre, das professionelle Teamplay, die Kollegen, die agile, autonome und flexible Arbeitsweise und die angebotenen Leistungen fand ich genau so gut wie die kurzen Entscheidungswege. Immer jemanden zu haben der einen unterstützt und für Gespräche offen ist, sowie die Förderung der Nutzung von öffentlichem Verkehrsmittel bzw. Fahrräder, Sportaktivitäten und höhenverstellbaren Schreibtischen, etc. zur Unterstützung der Gesundheit, des Wohls, der Leistungsfähigkeit und den Zusammenhalt der Angestellten, sind nur ein kleiner Teil der Vorzüge. Von mir, klare Empfehlung als Arbeitgeber!

sehr vielfältige Aufgaben, Entwicklung entsprechend Potential in jede Richtung möglich - unabhängig der "Vorkenntnisse"