Die besten Arbeitgeber in Landshut 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird sehr darauf geachtet das die Arbeitsatmosphäre passt, in unserer Abteilung ist es auch möglich geheim sein Anliegen mitzuteilen. Dieses wir in der gemeinsamen Teambesprechung dann besprochen und behoben.

Hatte ein persönliches Gespräch mit einem Personalenwickler, der im Anschluss mir einen auf mich passenden Weiterbildungsplan ausgearbeitet hat.

Ich bin in der Beratung tätig u. kann selbst entscheiden, was ich meinen Kunden empfehle. Es gibt hier keine Vorgaben. Sonst würde ich das auch nicht machen.

Absolut einzigartig! Ich war schon in verschiedenen Firmen tätig und habe noch nie so einen tollen Umgang von seitens der Vorgesetzten erlebt. Alles auf Augenhöhe, menschlich, respektvoll und fair allen MA gegenüber.

Alles.<br/>Ich habe schon viele Arbeitgeber kennengelernt und keiner kann sich mit Senator vergleichen.<br/>Es wird immer Rücksicht auf den AN genommen und man muss sich nicht scheuen Fragen zu stellen, egal ob zur Arbeit oder auch wegen privaten Angelegenheiten

Das Team, die Mentalität im gesamten Unternehmen, der Umgang miteinander. Es werden persönliche Potenziale gefördert und Interesse erkannt. Es wird aufeinander Rücksicht genommen, Feedback gegeben und die Arbeit wird anerkannt!

Wir sind ein sehr frisches junges Team. Es gibt nur noch eine Handvoll älterer Kollegen. Die sehr respektvoll behandelt werden. Unsere alt eingesessenen Kollegen haben einen sehr hohen Stellenwert im Unternehmen unter Kollegen und Vorgesetzten. Da Ihr Fachwissen uns als Team weit voranbringt.

Der wohl wichtigste Punkt ist die Menschlichkeit die hier gelebt wird. Das wohl jedes Einzelnen steht im Vordergrund und wenn man Hilfe braucht, steht einem immer jemand zur Seite. Die Werte der Firma werden gelebt und man will gemeinsam immer besser werden und vorankommen.

das Team vergrößert sich seit kurzem so schnell, dass hier erst eine Basis aufgebaut werden muss. Durch Team Veranstaltungen am Standort wird jedem die Möglichkeit geboten sich zu einem Teamplayer zu entwickeln und den Zusammenhalt aufzubauen. Bei den länger Mitarbeitenden eine sehr vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wohlfühlsituation im aufrichtigem Umgang. Jeder hilft jedem...

Man begegnet den Vorgesetzten auf gleicher Augenhöhe - duzen steht hierbei an der Tagesordnung. Man fühlt sich zudem bei den Aufgaben durch das Team nicht allein gelassen, erhält auf der anderen Seite jedoch auch viele Freiheiten. Regelmäßige Meetings führen zum Austausch und Lösen von Problemstellungen. Außerhalb der Arbeitszeit stattfindende Team-Events tragen zum Stärken des Zusammenhalts bei.

Die Kernarbeitszeit kann nur in Ausnahmefällen unterschritten werden - diese werden jedoch in der Regel immer und ohne Beschwerde gewährt. Urlaub kann auch mal sehr kurzfristig genommen werden.

Man ist immer bestens über das Geschehen und den Fortschritt im ganzen Unternehmen informiert. Die Firmensprache über die verschiedenen Niederlassungen ist Englisch, wodurch es sehr einfach ist, sich Informationen zu beschaffen. Aufgrund der großen Menge an Informationen, ist es manchmal schwierig herauszufinden, worauf man sich konzentrieren sollte. Die Kollegen unterstützen hierbei falls Fragen aufkommen.

Es wird viel gefordert aber auch viel gegeben. Flexible Regelungen und persönliche Zeiteinteilung ist vorbildlich und wichtig - vor allem wenn man Kinder hat

Angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel und intern offen kommunizierter Wertschätzung durch alle Ebenen hinweg (in dieser Art und Weise einzigartig!). Die Führungskräfte stehen voll und ganz hinter einem. Auf die gegenseitige Unterstützung von Arbeitskollegen und Führungskräften auch außerhalb deren Aufgabenbereichen kann man zählen. Regelmäßige Teamevents versüßen den Arbeitsalltag.

Arbeitgeber ist offen für besindere Bedürfnisse, wie Teilzeit, 4-Tage woche, Sabatical, Teil-Homeoffice. (Nur 100% Homeoffice ist aus Firmenkultur und Kommunikationsgründen meist nicht, was ich aber genau so sehe, da ich Super gerne im Büro bin. Das passt einfach zu unserer Firma)

Man bekommt schnell Verantwortung übertragen und darf die Aufgaben machen, an denen man am meisten Spaß hat

- Kompetente Chefs, sowohl als Chef, als auch Technisch<br/>- Interessante Aufgaben, es wird versucht Projekte für die eigenen Interessen zu finden<br/>- Direkte Kommunikation<br/>- Events (Sommerfest, Kongressbesuche, Magic Turniere, ...)<br/>- Bällebad

Man kann sich, soweit es möglich ist, individuell in Aufgabengebiete einarbeiten und wird auch dabei gefordert und auch gefördert.<br/>Selbstständiges Arbeiten ist gewünscht.<br/>Es werden Stärken und Schwächen bei jedem Mitarbeiter jährlich durch Selbsteinschätzung & Fremdeinschätzung geprüft. Man weiß also immer woran man ist und kann sich in den Bereichen weiterentwickeln. Hier wird man auch immer von der Geschäftsführung unterstützt.

Keine Differenzierung, jeder wird hier gleich behandelt. Die Firma setzt sich hier auch für Frauen in der IT aktiv mit einer eigenen Infoveranstaltung ein. Find ich super!

Hat mir vor einigen Jahren den Einstieg ins Berufsleben und in die IT ermöglicht. Jeder hat hier die Chance etwas zu lernen, wenn die Person dazu gewillt ist. Gleichberechtigung ist hier auch ein großes Schlagwort, da nur der eigene Charakter wichtig ist und wie gut man ins Team passt, ungeachtet des Alters, Religion, Herkunft, Geschlecht usw. - Etwas was heutzutage leider noch keine Selbstverständlichkeit ist.

Der chef hat immer positive kommunikation mit seinem personal und gruppiert sie nicht nach der position