Die besten Arbeitgeber in Hildesheim 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Wir haben als Einsteiger ein gesondertes Team und damit eine Teamleiterin die so klasse ist und auch weiß, dass da vielleicht mal einer länger braucht als der Andere. Sie ist sehr rücksichtsvoll. Das hat man nur noch selten.<br/>Update: an sich war unsere Teamleiterin immer korrekt - auch jetzt. Wenn es nicht passt, dann passt es nicht. Das ist aber besser, wenn man schneller die Konsequenz zieht.

- die sehr sehr gute Einarbeitung. Erst wird einem das Programm bis ins kleinste Detail vorgestellt, dabei wird sich genügend Zeit genommen um alles zu vertiefen und offene Fragen geklärt. Anschließend geht's in die Telefonie und es wird individuell geschaut wann man wie selbst beginnt, immer mit einem erfahrenen Kollegen im Rücken.<br/>- ich finde es schön, dass die Firma auch bei anstehenden Feierlichkeiten wie z.b. der Weihnachtsfeier Mitarbeitern die von weiter weg kommen die Anreise ermöglicht und eine Unterkunft stellt.

Ein wertschätzender Arbeitgeber mit Top Ausstattung vor Ort und auch die Technik fürs Homeoffice ist super. Flexibilität zwischen Homeoffice und Büro ist gegeben und es gibt viele Mitarbeitendenrabatts und interne Arbeitsgruppen, die die Unternehmenskultur stetig weiterentwickeln.

10/10! Vorgesetzte führen das Team nach "Lead by example". Führungskräfte kommunizieren mit dem Team auf Augenhöhe, fragen aktiv und regelmäßig nach Feedback des Teams und setzen sinnvolle Verbesserungsvorschlägen des Teams auch um. Hier fühlt man sich gesehen und gehört.

Geprägt von Vertrauen, anspruchsvollen Aufgaben, die einen auch mal aus der Komfortzone rausholen, sowie von sehr viel Lösungsorientierung und "no-nonsense". Man spürt dass die eigenen Handlungen und Entscheidungen direkten Einfluss auf das Unternehmen haben. Entsprechend dynamisch geht es zu. Gleichzeitig verbindet genau das die Kollegen und Teams. Keine Konkurrenzkämpfe, keine Intrigen, keine Egoschienen. Dafür Zusammenhalt durch geteilte Werte.

Nichts zu bemängeln. Auch negative Dinge werden offenkundig kommuniziert. Es gab personelle Änderungen in der IT und auch in den anderen Fachbereichen hat man uns das offenen und nachvollziehbar kommuniziert.

100% nicht vorhanden: es wird sehr auf das Alter geachtet, Vitamin B ist die Basis, keine Frauen im Management.

Sehr an dem Wohl der Mitarbeiter interessiert.

Super vorgesetztenverhalten

Die Firma ist im Umschwung. Durch viele neue Kollegen wird frischer Wind in das Unternehmen gebracht. Dadurch ergeben sich für uns neue Möglichkeiten und moderne Perspektiven! Wer möchte kann sich immer in neue Aufgaben einbringen, neue Ideen sind meistens willkommen.

Karrieremöglichkeiten sind gegeben aber durch die vielen unterschiedlichen Arbeitsbereiche und der Struktur nicht immer einfach quer zu wechseln (3 Sterne).<br/>Weiterbildung für die Tätigkeit wird gut gefördert (4-5 Sterne)<br/>Somit insgesamt 4 Sterne

Durch großen Gleitzeitrahmen grundsätzlich schon viele individuelle Balance-Möglichkeiten. Daneben erleichtert die Möglichkeit zur Mobilarbeit die Vereinbarkeit. Durch Zeiterfassung geht keine gearbeitete Minute verloren, was im Vergleich zur Vertrauensarbeitszeit für mich ein großer Vorteil ist.

Im Team sehr gut. Mit den Patienten und im Team wird auch mit Humor und passender Disziplin gearbeitet. Ich fühle mich wohl.

Ich freue mich ein Teil der BK- Familie zu sein. Es gibt viele Aktionen für die Mitarbeiter. Freitags eine offene Sprechstunde bei der Pflegedirektion.

Jeden Monat eine neue Überraschung! Eis, Erdbeeren, Sommerfest, Massagen, Schwimmbadnutzung und so viel mehr

Sie sind freundlich, kompetent u. Haben immer ein offenes Ohr!

Kommt immer auf die Kollegen an!

war noch nie bei einer Firma, wo so viele langjährige Mitarbeiter waren (viele mit mehr als 25 oder 30 Jahren im Unternehmen oder sogar noch mehr), teilweise auch schon Rentner, die immer noch arbeiten wollen, aber trotzdem guter Mix mit jungen Kollegen

Gefühlt sehr groß. Gemeinsame Aktivitäten auserhalb der Arbeitszeit zeichnen das aus. Neue Mitarbeiter werden sehr schnell ins Team integriert.

Sehr viele weitere Benefits werden in diesem Betrieb angeboten sowie Kilometerpauschale<br/>Verpflegungsmehraufwand, Prämien, Gutscheine, Kilometergeld Mitarbeiter wird Mitarbeiter Bonus…….

Durch die 12 Stunden Schichten hat man wesentlich mehr frei, als im stationären Bereich. Arbeit ohne Zeitdruck und Rückenschmerzen. Einspringen muss man auch hier!

Pünktliche Zahlung und immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Mit IG Metall Tarifbindung ist fast alles gesagt, darüber hinaus gibt es noch viele zusätzliche Benefits wie zb. eine betriebliche Krankenversicherung oder Jobrad

Zu unrecht wenig bekannt in der Umgebung. Hier wird neuerdings aber gute Werbung betrieben.

Kommunikation könnte manchmal transparenter sein, aber das liegt wohl an zu viel Flurfunk

Die Firma Eierund hat in Hildesheim als Familien Unternehmen ein sehr sehr gutes Image. Was uns durch die Kunden auch immer wieder mitgeteilt wird wie gerne sie zu uns kommen nicht zuletzt natürlich auch wegen der großen Auswahl der netten Beratung die Fröhlichkeit gute Laune und das miteinander spürt auch der Kunde und lacht auch gerne mit uns mit .So macht einkaufen Spaß, hört man immer wieder und das freut uns ja auch.

Das Image der Firma ist bestens. Das liegt an dem tollen, langjährigen Team und der dadurch entstandenen Identifizierung der Kollegen und Kolleginnen mit dem Haus Eierund.

Sehr gut!<br/>Das Ehepaar Eierund ist für mich ein positives Beispiel, dass Chefs eine natürliche Autorität ausstrahlen können und ihre Firma im Griff haben, ohne dafür andere Menschen klein zu machen.<br/>Bodenständig, offen gegenüber Mitarbeiter-Ideen, unglaublich großzügig und wertschätzend.<br/>Immer aktiv zum Wohl der Firma und ihrer Angestellten.<br/>Probleme werden schnell besprochen, geklärt und sind dann auch erledigt.<br/>Ein Vorbild für jeden Unternehmer oder Menschen in Führungspositionen.