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Universität St.Gallen - Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften sowie Internationale Beziehungen (HSG) als Arbeitgeber
Universität
St.Gallen
-
Hochschule
für
Wirtschafts-,
Rechts-
und
Sozialwissenschaften
sowie
Internationale
Beziehungen
(HSG)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 71 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Kantine
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ort, sicherer Arbeitsplatz
Studium und Arbeit gemeinsam meistern zu können
Habe einen netten direkten Vorgesetzten der sich für sein Team einsetzt.
Flexibilität, Möglichkeit zu Homeoffice, Innovativ
Die Universität befindet sich in einem schön gelegenen Ort in St. Gallen Rotmonten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überhaupt nichts
Administrativ Chaos. Làuft vieles nicht wie es sollte bzgl. Arbeitsvertrag.
Schwache Führung
Die Kultur unter den Arbeitskollegen ist sehr unfreundlich und hierarchisch. Man wird ohne Doktortitel als Nichts angeschaut. Es geht nicht darum, was die Menschen hier leisten oder was sie denken, sondern nur was für ein Abschluss, das sie haben. Die Forschung und Lehre ist sehr aufgeblasen und verschlingt einen Großteil des Geldes. Es wird jedoch nichts bis wenig geleistet, sondern man ruht sich auf den Lorbeeren aus. In der Verwaltung sind alle ausgebrannt und möchten eigentlich gar nicht mehr da ...
- kein Teamgefüge
- starkes Konkurrenzdenken
Verbesserungsvorschläge
Transparente KOmmunikation und formale vorschriften einhalten.
Man sollte mehr den Teamzusammenhalt fördern, es arbeiten due einzelnen Abteilungen gegeneinander. Absolut kontraproduktiv und macht keine gute Arbeitsatmosphäre.
Interne Kommunikation könnte gelegentlich noch besser werden.
Arbeitet an der Kultur und dem Miteinander - ein Leitfaden dafür rauszugeben, heisst nicht, dass ihr daran arbeitet. Papier ist geduldig, es geht um das Mindset! Verwaltung und Akademia zusammenführen, nicht eine Kultur fördern wo die anderen als "schlechter" betrachtet und so auch behandelt werden. Keine Machtspiele zulassen, kein Ausnutzen von "Status und Rang".
Rahmenbedingungen wie Lohn, Ferien, unbezahlter Urlaub und Weiterbildung verbessern. Allgemein war die Kommunikation in meinem Team schlecht. VG hatte kein Interesse ein Team zu bilden (sozial gesehen).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Universität St.Gallen - Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften sowie Internationale Beziehungen (HSG) ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Kann man denke ich nichts sagen
Konnte ich keine Probleme feststellen.
Teilweise gut, teilweise sehr schlecht. Viele Mitarbeiter sind schon lange an der Uni und haben die uneingeschränkte Freiheit das zu machen, was sie wollen.
Wenn man alt ist, müssen sich alle an diese Person anpassen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Universität St.Gallen - Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften sowie Internationale Beziehungen (HSG) ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Ist gut, könnte aber verbessert werden. Immerhin ist man bemüht alles zu gegebener Zeit zu informieren. Doch bei der Anzahl der Mitarbeiter ist dies nicht immer einfach.
Nicht Transparent
Keine proaktive Kommunikation, gefilterte Informationen, vieles wird schöngeredet
Kommunikation im Team sehr gut! Universitätsübergreifend eher mittelmäßig und eindeutig verbesserungswürdig
Es wird zu viel gar nicht gesagt oder gleich unter den Teppich gekehrt. Das zeigen leider auch die vielen Skandale und negativen Zeitungsberichte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Verpflichtende Weiterbildungen und Anlässe jedes Jahr, die aber zum Teil nicht als Arbeitszeit geschrieben werden dürfen. Dennoch wird stark für die Teilnahme plädiert.
Es gibt die Academy, bei der Weiterbildungen gemacht werden können. Zudem kann man über die Vorgesetzten auch Kurse und Weiterbildungen außerhalb des Academy Programms bewilligt bekommen. Man muss nur fragen und begründen.
Viele interne Weiterbildungen (HSG Academy) im Angebot
Die Karriere und Weiterbildungschancen sind ein Witz. Es geht nicht um die Qualifikationen einer Person sondern nur was für eine Abschluss das sie hat und welche Leute das sie kennt. Ach ja was auch noch eine Rolle spielt das welches Geschlecht man hat. Die interne Lernplattform welche die Universität in Angehörigen zur Verfügung stellt ist eine absolute Katastrophe und die Qualität der Gelehrten Inhalte sind einfach nur lächerlich. Das Tool wird billig bei einer Anbieterin abgekauft und steht nur zur ...
1 Jahr Vorlaufzeit für eine 5 Monatige Ausbildung, Willkür bei Bewilligung, Kostenübernahme für eine Uni sollte 100% sein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Universität St.Gallen - Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften sowie Internationale Beziehungen (HSG) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Universität St.Gallen - Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften sowie Internationale Beziehungen (HSG) schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Universität St.Gallen - Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften sowie Internationale Beziehungen (HSG) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Universität St.Gallen - Hochschule für Wirtschafts-, Rechts- und Sozialwissenschaften sowie Internationale Beziehungen (HSG) als eher modern.
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