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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
HomeofficeHat mir gezeigt welche Arbeitgeber ich besser meiden soll
Am Arbeitgeber an sich, garnichts. Kaum Benefits, Gehalt unterer Durchschnitt, keine Dankbarkeit. Man bekommt hier fast nichts von der Firma. Das einzig positive ist die Erfahrung, durch diese lernt man auf die schlechten Anzeichen eines Arbeitgebers zu achten.
Die Führungsart, den Kontrollzwang, die Unfähigkeit Fehler / Missstände wahrzunehmen und zu verbessern. Die Ignoranz für Themen die oft von vielen angesprochen wurden. Man bekommt als Arbeitnehmer kaum Benefits (Hier und da mal ein Event aber nichts wie VWL oder Weichnachtsgeld).
Die Erfahrung gemacht zu haben
Die Kollegen war OK, der Arbeitgeber hätte gerne gehen dürfen
Entweder ist man Freund oder Geschäftsleitung, hier sollte nicht gepickt werden, was gerade am besten passt. Faire und gerechte Bezahlung sowie die Urlaubstage und die Überstundenregelung sind drei Gründe zu viel um dieses Unternehmen als Arbeitgeber zu meiden.
Der am besten bewertete Faktor von Agentur Anmut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Fragen waren die Kollegen stets hilfsbereit
Die Kollegen untereinander halten gut zusammen und schaffen es auch in kurzer Zeit und mit sehr kurzer Kommunikationszeit Ergebnisse zu erzielen. Ob das nun für den Arbeitgeber spricht, muss man selbst wissen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Agentur Anmut ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Für die aktuelle Zeit und Inflation wirklich nicht als Vergütung zu bezeichnen - gleicht eher einer Entschädigung. Zum Thema Gehalt wird gelogen was andere denn bekämen um einen runterzuhandeln. Gehaltsgeschpräche unter Mitarbeitern ist somit offensichtlich nicht erwünscht. Das Gehalt der ausgelernten Kollegen ist auch nicht angemessen und liegt ca 500-700€ unter dem durchschnittlichen Gehalt für die Vorhandenen Qualifikationen.
Sei froh und dankbar das du was bekommst
Auszubildende erhalten eine angemessene Bezahlung. Fachkräfte nicht. Man arbeitet knapp über dem Mindestlohn. Übernimmt man mehr Verantwortung, wird das Gehalt nicht angepasst. Es gibt keine Hierarchie, daher kann man auch nicht für sich selbst werben, eine bestimmte Position erreicht zu haben.
Keine Sozialleistungen. Kein Urlaubsgeld. Keine Prämien. Die Chance auf eine einstellige %-Provision, sollte man erfolgreich einen Kunden werben. Kaffee und Wasser kostenfrei in der Küche.
Gehälter verspäten sich, sollte das Monatsende auf ein Wochenende oder einen Feiertag fallen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Schuften musst du, die größte Karrierechance ist das Schoßhündchen des Arbeitgeber spielen zu dürfen.
Keine, man kann froh sein wenn man mal nicht mit Missachtung gestraft wird, sollte man das Thema Gehalt ansprechen.
Keine betrieblichen Förderungen oder Weiterbildungen. Es wird darüber geredet, dass man was machen will, passieren tut nichts. Weiterbildungen, die außerhalb der Arbeitszeit und auf eigene Kosten stattfinden, sind gern gesehen.
