Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
KinderbetreuungPünktliches Gehalt
Tolle Kollegen
Pünktliche Gehaltszahlung
Kostenloser Parkplatz
Internetnutzung (wenn es die Datenrate zulässt)
B+M hat viele positive Aspekte wie z.B. das freundliche und unterstützende untereinander, das angenehme Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
Perfekter Arbeitgeber, top Betriebsklima, kurze Wege zur Geschäftsleitung, familiärer Umgang, großzügig, sympathisch
am Anfang sehr nett dann aber alles vergessen und sehr streng, Explosiver Haltung bei Fehlern.
Siehe Oben. Lässt die Finger von der Firma.
Arbeitswelt verändert sich und B+M schläft seit einigen Jahren in diesem Bereich extrem im Vergleich zu den Mitbewerber / anderen Unternehmen ! Hier werden attraktivere Pakete für Mitarbeiter geschnürt.
Geld, Benefits und Perspektiven.
Hat keinen Mitarbeitergefühl, sollte mal einen langen Kurs im Bereich Führung ausgiebig nehmen.
Das viel Versprochen wird aber nix passiert .
Jobbike wird leider immer noch nicht angeboten…
Fachkräfte Mangel in Deutschland ...auch Baustoff + Metall sollte langsam aus dem Schönheitsschlaf aufwachen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Optionen
- Jobrad, Hansefit und Cooperate Benefits anbieten, um die Mitarbeitergesundheit und Motivation zu fördern.
- Kita Zuschüsse für Mitarbeiter mit Kindern
- Mehr Wertschätzung
- Unternehmenskultur optimieren
- Employer Branding stärken
Geld, Benefits, Perspektiven, Firmenwagen, mind. 3 Tage je Woche im Home-Office.
Image verbessern. Facharbeiter besser bezahlen und fördern.
Alte Denkweise überarbeiten.
Der am besten bewertete Faktor von B + M Baustoff + Metall Handels ist Image mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man ist im Branchenvergleich sehr Teuer. Man lohnt sich auf alten guten Geschäftsbeziehungen aus
Der am schlechtesten bewertete Faktor von B + M Baustoff + Metall Handels ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Zahlen werden offen kommuniziert. Ein "Dankeschön" oder Lob darf man sich jedoch nicht erhoffen.
Muss dringend besser werden. Hier müssen vor allem die Vorgesetzten geschult werden....!!
Ausreichend
Es wird wenig bis garnicht kommuniziert nach unten.
Ja viel Gerede über anderen, nur heiße Luft
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Bildungsurlaub wird abgeleht?! Ohne Begrüdung gab es hier noch nie wird es auch nicht geben. Es wird mit Weiterbildung geworben jedoch finden niemals entsprechende Schulungen statt plus man muss für sowas seinen eigenen Urlaub verwenden
Nicht das Optimum. Interes Programm ohne Fachbezug....bringt wenig.. Auch hier sollte
zusätzliche Qualifikationen offen diskutiert werden... Bin nach Jobwechsel begeistert was geht und man gemeinsam bewegen kann - wenn Firma will.
Weiterbildungen sind möglich. Ich finde dass es hier für Facharbeiter noch spezifischer sein muss. Nicht nur Verkaufstraining.
Weiterbildung wird intern geboten mit interessanten Kursen !
nur die Lieblinge.
