Die besten Arbeitgeber in Niedersachsen der Branche Beratung/Consulting 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die WLB der mitNORM kann man sich wie einen großen Spiegel der eigenen persönlichen Reife vorstellen. Wer sich eine klassische Arbeitshaltung wie "auf dem Amt" vorstellt, wird hier im wahrsten Sinne "ent-täuscht" werden. Wer ebenfalls über die Erfolge und Freiheiten der Kollegen verfügen möchte, muss auch die Leistung dafür erbringen. Wer ambitioniert ist und sich eigenständig organisieren kann, genießt viel Freiheit. Meiner Meinung nach ein sehr faires System.

Wenn man sich für den Karriereweg entschieden hat, dann ist gerade am Anfang eine höhere Arbeitsbelastung. Es gibt am Anfang viel zu lernen. Aber es zahlt sich nach hinten wieder aus. Nach den ersten Jahren kann man seinen Alltag sehr flexibel gestalten. Es gibt nur wenige fixe Termine.

Die Familie wird mit einbezogen und bei bestimmten Veranstaltungen ist es gewünscht sie auch mitzubringen. Generell ist die Arbeitszeit weniger Zeitorientiert als Ergebnisorientiert. Man hat dennoch eine freie Zeiteinteilung und kann nach getaner Arbeit auch zeitig nachhause gehen. Dennoch muss man natürlich zu einer Zeit arbeiten wenn die Kunden auch Zeit haben aber das versteht sich von alleine.

-Man wird ab Tag eins in Alles eingebunden und fühlt sich gleich angekommen.<br/>-Wirklich flexible Arbeitszeiten, welche man sich so legen kann wie es eben auch gut mit dem privaten Alltag vereinbar ist.<br/>-Moderne Arbeitsmittel, welche man sich zu Beginn selbst aussuchen darf und somit auf die eigenen Bedürfnisse abgestimmt sind.

Man hat die Wahl ob man im Homeoffice oder in der Geschäftsstelle arbeiten möchte. Die Geschäftsstellen sind gut ausgestattet. Je nach Standort mit kleineren oder Großraumbüros. Arbeitsplätze müssen vorab gebucht werden, was aber kein Problem darstellt, da meistens genügend zur Verfügung stehen. Jeder Arbeitsplatz ist mit Bildschirme, Tastatur, Maus und Docking Station ausgestattet.

Super Kollegen, tolle Stimmung (ich rede von Leipzig, konnte das oben nicht auswählen). Chefs, mit denen man locker reden kann.

Arbeitsbedingungen sind gut, aber im Sommer wäre eine Klimaanlage vorteilhaft und überfällig. In den Besprechungsräumen in der obersten Etage ist es dann deutlich zu warm.<br/>Beleuchtung ist top und der Lärmpegel trotz Großraumbüro meist angenehm.<br/>Die Technik ist auf einem neuen Stand, man bekommt Laptop, Handy und sonstige Utensilien wie u.a. Blöcke und Stifte gestellt.<br/>Sehr schön ist auch das Nutzen von kostenlosen Getränken, Snacks und Obst (Mittwochs sogar Gemüse).

Insbesondere die flexiblen Arbeitszeitmodelle und die transparente Kommunikation. Jeder einzelne Mitarbeiter hat für die fme einen sehr hohen Stellenwert und genießt eine hohe Wertschätzung. Das Arbeitsklima ist hervorragend. Selbst in den vergangenen 2 schweren "Corona-Jahren" standen die Interessen der Mitarbeiter immer ganz weit oben. Ganz großes Kompliment an Management & HR.

Die Teamstärke oder auch die Teamzusammengehörigkeit hängt hier oft vom eigenen Team ab, daher nur die Aussage zu meinem Team: Hier wird offen und ehrlich diskutiert, Kritik geäußert und an Problemen gearbeitet.

Faire und bodenständige Führungskräfte, nette Kollegen, ständige Bemühungen der Führungskräfte, das Arbeitsumfeld zu verbessern

Super Zusammenarbeit untereinander - so macht das Spaß!<br/>Spannende Projekte, tolle Kollegen und regelmäßige Firmenevents.

Leider immer noch nicht so bekannt, wie es der PEC zustehen würde! Durch viele Umstrukturieren immer mal wieder Unklarheit oder Irritationen innerhalb! von der Basis her aber gesund!

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut im Unternehmen und ich gehe gerne ins Büro. Die Räumlichkeiten sind modern und gut ausgestattet mit höhenverstellbaren Schreibtischen und viel Tageslicht.<br/>Eine Kantine (kostenpflichtig) ist vor Ort im Bürokomplex und Getränke wie Wasser, Kaffee, Softgetränke und auch kleine Snacks, Süßigkeiten sowie frisches Obst stehen jeder Tag kostenfrei zur Verfügung.

die Arbeitsbedingungen sind einfach gut und es wird auf moderne IT-Ausstattung geachtet. Natürlich können auch projektbedingte erweiterte Zeiten entstehen.

Ich fühle mich gut informiert und finde immer ein offenes Ohr, wenn ich es brauche.

ISR ist echt flexibel, was die Arbeitszeiten betrifft. Auch anderweitige Termine sind kein Problem, jeder achtet für sich selbst auf seine Zeit. Urlaub wird unkompliziert mit dem Vorgesetzten abgestimmt und kann direkt eingetragen werden. Es gibt ein flexibles Urlaubsmodell, wo man auf 40 oder 50 Tage aufstocken kann.

Es gab gelegentlich Probleme mit der Heizung im Büro, sodass es teilweise sehr kalt war. Ansonsten ist alles auf dem neusten Stand und ist auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden ausgerichtet (Fitnesstools, Walkingpad, ergonomische Arbeitsplätze, hervorragende technische Ausstattung, gemütliche und moderne Raumgestaltung)

Es gibt viele gemeinsame Events, regelmäßige Afterwork-Treffen und einmal in der Woche einen Salattag, der von ISR bezahlt wird, wo gemeinsam geschnippelt und gegessen wird. Generell sehr humorvolle Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander, auch Abteilungsübergreifend.

Mission Mittelstand ist ein wachstumorientiertes Unternehmen. Hinter dem Beratungsunternehmen stecken verdammt viele Personen, die eine sehr große Expertise in ihrem Fach aufweisen können. Kein Vergleich zu "durchschnittlichen" Unternehmen. Teilweise kommen die Talente aus ganz Deutschland nach Cloppenburg, um an einer gemeinsamen Mission zu arbeiten. Das spricht klar für den Arbeitgeber & ist keine Selbstverständlichkeit.

Wie oben schon erwähnt, harmoniert es in der Firma super! Es kommt niemals vor, dass Mitarbeiter ausgeschloßen werden oder das eine negative Stimmung herrscht. Unklarheiten werden im Regelfall immer direkt geklärt oder die Geschäftsführung vermittelt in diesen Fällen.

Ich finde es gut, dass die Atmosphäre super entspannt und locker ist. Man fühlt sich direkt wohl. Außerdem ist mir persönlich der individuelle Wachstum wichtig und das wird erfüllt. Mission Mittelstand macht alles, damit sich die Mitarbeiter wohl fühle .

Von anderen Arbeitgebern und Unternehmen in der Region weiß ich, dass die Geschäftsführung Thematiken nicht so ausführlich und transparent bespricht. Es gibt alle 3-4 Monate ein Online-Meeting mit den Mitarbeitern und der Geschäftsführung, wo Themen besprochen und Fragen werden.

Projekte ... mal so und mal so.

Sehr viele die auch nach der „Verrentung“ für uns tätig sind

Das neue Gebäude hat wohl eine gute Klimabilanz.<br/>Jalousien werden bei starker/dauerhafter Sonneneinstrahlung automatisch geschlossen.<br/>Licht wird automatisch zum Abend abgeschaltet.<br/>Müll wird getrennt.<br/>In der Küche werden hauptsächlich waschbare Küchentücher verwendet.<br/>Die Kaffemaschinen werden mit Bohnen betrieben.<br/>Es geht immer besser, aber es wird sich Mühe gegeben.

Ich habe überlegt einen Punkt abzuziehen, aber um fair zu sein kann ich das nicht. Ja es gibt die Regelung mit 2 Tagen Mobilen Arbeiten von zu Hause und nicht mehr. Aber wenn man offen mit seinen Vorgesetzten redet findet man eine Lösung die für alle Seiten gut ist. Es gibt viele Sonderurlaubstage und spätestens nach 4 Jahren hat jeder 30 Urlaubstage. Außerdem gibt es alle 5 Jahre Zugehörigkeit einen weiteren Urlaubstag geschenkt, dass kenne ich von nirgendwo anders. Ich kann nur sagen, wenn ich Urlaub gebraucht habe, wenn ich von zu Hause oder unterwegs arbeiten musste wurden mir nie Steine in den Weg gelegt und mir immer geholfen. Man muss es aber ansprechen, sonst ist es wie bei jeder Firma und es gelten die gleichen Regeln für alle. Anders sehe ich das aber auch nicht machbar.

Hier wird einem generell recht schnell vertraut, die Themen zu schaffen und es gibt eine gute Fehelrkultur, bei der einem nicht der Kopf abgerissen wird, wenn man mal was vergeigt.

Besonders sind der Barista-Kaffee oder das Feierabend-Bier in der Bar, eine Disco, der Fitnessraum, die Sporthalle und viele schicke Designermöbel. Zum Standard gehören Laptop/Surface/Tablet, Firmenhandy, höhenverstellbare Schreibtische, Getränke, Obst, Jogurt, Müsli, Snacks, Süßes und einiges mehr

Neuste Technik, moderne und außergewöhnliche Arbeitsumgebung, gratis Getränke / Snacks, tolles Sportangebot

Gechilltes 90% home Office<br/>Gratis Frühstück sowie 2x mal die Woche dort Mittagessen, Trainingsangebot vor Ort