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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (4)
    40%
    Genügend (2)
    20%
    3,05
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

Egmont Ehapa Media GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,05 Mitarbeiter
3,40 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Gut unterhalb des Managements

Kommunikation

Welche Kommunikation?

Verbesserungsvorschläge

  • Homeoffice und flexiblere Arbeitszeiten sollten möglich sein. Starre Arbeitszeiten sind nicht mehr zeitgemäß! Raumsituation sehr schlecht (Großraumbüros, keine Aufenthaltsräume für Mittagspause o.ä.)

Pro

Die Produkte mag ich, die Kollegen untereinander sind nett (bei den Abteilungsleitern untereinander wird es eher schwierig), Bezahlung ist ok, Jobticket und 30 Urlaubstage gut

Contra

Politik ist wichtiger als Kompetenz. Strategie ist entweder nicht vorhanden oder (falls doch) jedenfalls nicht kommuniziert.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Egmont Ehapa Media GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Egmont Ehapa Media GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 06.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lästern an der Tagesordnung. Man muss aufpassen was man sagt, damit es nicht gegen einen verwendet wird. Nur wenige Mitarbeiter sind vertrauenswürdig und arbeiten gern im Team. Das liegt aber hauptsächlich an dem generell schlechten Führungsstil.

Vorgesetztenverhalten

Keine Ziele, keine Aufgaben, keine Kommunikation. Sehr politisch. Abteilungsleiter gehen sich gegenseitig lieber an die Gurkel anstatt zusammenzuarbeiten. Viele Alphamännchen.

Kollegenzusammenhalt

Hängt stark von den Kollegen ab. Teamarbeit meist unmöglich. Jeder arbeitet für sich und versucht sich hervorzuheben. Fehler oder fehlende Kompetenz wird immer bei Anderen gesucht anstatt bei sich oder im Team.

Interessante Aufgaben

Gute Ansätze, interessante Aufgaben. An der Umsetung scheitert es maßlos.

Kommunikation

Wichtige Dinge werden kaum oder gar nicht kommuniziert. Will man was erfahren, muss man dem Flurfunk Gehör geben. Aufgaben und Ziele werden nicht klar definiert.

Karriere / Weiterbildung

Keine Einarbeitung. Stärken der Mitarbeiter werden nicht gefördert. Hier ist keine FachKompetenz nötig und im Unternehmen auch selten vorhanden. Gut ausgebildete Mitarbeiter dürfen ihre Kompetenzen nicht anwenden. Kaum Aufstiegschancen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Absolut nicht vorhanden. Bücher und Produkte werden lieber vernichtet anstatt zu spenden. Extras werden billig in China produziert und als hochwertig verkauft.

Work-Life-Balance

Ab und an ein After-Work-Bier. Früher gehen ist kein Problem. Mitarbeiter, die gerne und oft Urlaub machen, werden schief angeschaut. Home Office verboten.

Image

Außen hui, innen...

Verbesserungsvorschläge

  • Besseren Führungsstil mit Weitsicht - die Digitalisierung lässt sich nicht wegschimpfen.
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Egmont Ehapa Media GmbH
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 10 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (3)
    30%
    Gut (1)
    10%
    Befriedigend (4)
    40%
    Genügend (2)
    20%
    3,05
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,40
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Egmont Ehapa Media GmbH
3,13
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Medien)
3,32
22.727 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.669.000 Bewertungen