Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungKollegenzusammenhalt im direkten Team, grundsätzlich interessante Themen
Flache Hierarchie, eigenständige Arbeitsweise wird gefördert und geschätzt, Gleitzeit, Homeoffice teils auch möglich.
Das kann ich leider nicht beantworten. Schwer etwas zu finden.
Veraltetes Mindset/Arbeitskultur (Präsenzkultur, wenig Flexibilität), fehlende Struktur und Standards, ineffiziente Prozesse, wenig strategische Ausrichtung, geringe Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen
Venig komunikation zwieschen Vorgesetzten und Mitarbeiten.
Klare Prozesse und Standards einführen, moderne Arbeitsmodelle/Arbeitskultur ermöglichen, Führung stärker an Ergebnissen statt Präsenz ausrichten, Technologie und Automatisierung aktiv vorantreiben
Weiterhin an der Wertschätzung der Mitarbeiter arbeiten!
Mehr junge Mitarbeiter ins Unternehmen holen hier durch entsteht eine andere Sichtweise!
Vielleicht mal explizit am Lohn was ändern.
Motivierte Mitarbeiter mehr fördern. Gute Mitarbeiter aus dem Betrieb besser bezahlen.
Viell bessere Absaugung muss hier. Öfter als nur ein mall in 5 Jahren Lohnerhöhung.
Der am besten bewertete Faktor von Friedrich Nettelhoff ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
der war immer gut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Friedrich Nettelhoff ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wirkt nach außen solide, intern aber wenig modern und kaum innovativ
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine strukturierte Entwicklung, Weiterbildung nicht aktiv gefördert, wenig Perspektiven
Es gibt zumindest mittlerweile
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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