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GELO 
TIMBER 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,1
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,5Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Baggerfahrer:in2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Instandhaltungstechniker:in2 Gehaltsangaben
Ø38.300 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GELO TIMBER
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GELO TIMBER
Branchendurchschnitt: Handwerk
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man mit arbeits Kleidung kosten frei eingekleidet wird
Bewertung lesen
Geld kommt meistens pünktlich.
Scheff hat Ahnung.
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Festen Arbeitsvertrag
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Sichere unbefristete Verträge.
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Kann ich leider nicht beurteilen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das nicht auf die mitarbeiter eingegangen wird.
Jeder hat auch ein privat Leben.
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Das Überstunden nicht anerkannt werden
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Stelle nach wie vor ausgeschrieben
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Meine Taschen sind gepackt. Es war trotz vieler Probleme oft eine schöne Zeit, aber es ist Zeit zu gehen. Es gibt viele Chancen auf dem Arbeitsmarkt, als Mechaniker wird man immer gesucht. Deswegen sollte die Firma dringend anfangen auf die Mitarbeiter zu hören sonst können die Obrigkeiten bald selbst das Holz schlichten. Es wäre zu schade um das Projekt, wenn es durch die Unfähigkeit weniger scheitern würde.
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Mehr Gehalt definitiv und das man Urlaub und Überstunden mal ordentlich nehmen kann
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Ein Betriebsrat gründen
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Auf die Mitarbeiter hören, viele suchen sich auch schon einen anderen Job. Es wäre an der Zeit einen Betriebsrat zu gründen.
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Sorgt für Gleichberechtigung, sonst gehen viel
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GELO TIMBER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet GELO TIMBER schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden GELO TIMBER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GELO TIMBER als eher traditionell.
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