Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
InternetnutzungDer Kollegenzusammenhalt
Den laissez fairen Führungsstil. Mit den richtigen Argumenten und der notwendigen Frechheit kann man für sich selbst viel rausholen.
Work-Life Balance, Zusammenhalt der Kollegen, Aufgabenbereich
Das Vertrauen in meine Person.
Respektvoll
Gesprächsbereit
Noch keine gravierenden bemerkt.......
Nicht Mitarbeiter orientiert
Ziellosigkeit
Grundlegend schlecht finde ich nichts.
Ich glaub das perfekte Unternehmen gibt es nicht, wir sind alle nur Menschen und dessen sollten wir uns bewusst sein.
Grundsätzlich gar nichts - natürlich ist Stillstand weiterhin zu vermeiden.
Die Vorgesetzten sollten mehr darüber nach denken, wer die Brötchen bäckt, dass sind nicht diese, welche auf ihrem Bürostuhl sitzen, sondern die, welche die Maschinen bedienen. Nur, weil man studiert hat, ist man nichts Besseres!
Aufgrund fehlender Bereitschaft wirklich etwas zu ändern, behalte ich sie für mich
Alles zu spät
Gehälter und Zulagen erhöhen
Ich habe recht schnell festgestellt, dass imeco in dem Punkt Kommunikation im Allgemeinen noch Verbesserungspotential hat. Das ist ausbaufähig und ich bin diesbezüglich sehr zuversichtlich und ich mache mit, weil jeder seinen Teil dafür beizusteuern hat.
Der am besten bewertete Faktor von imeco ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Dieser ist ebenfalls gut. Das muss er auch sein, junge Leute verlassen das Unternehmen relativ zügig. Bzw sind nur noch wenige vor Ort, ausgenommen hiervon sind die Zeitarbeitskräfte.
ist in Ordnung
ganz in Ordnung
Hier wird nach Know-how und Leistung bewertet und nicht nach Geschlecht oder Alter.
Alter als solches ist kein Kriterium bei uns - was zählt sind Können und Leistung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von imeco ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Weiterbildungsbudget wird zufällig immer kurz nach Budgetverabschiedung gestrichen! Geschmäckle?!
wenig Aussichten auf eine geförderte Fort-/Weiterbildung, Unterstützung vom Vorgesetzen ist sehr gering
Ist nicht vorhanden. Weiterbildung muss aus eigener Tasche gezahlt werden.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es nur für Ja-Sager. Weiterbildungen werden nur zur Not bewilligt und nicht gern gesehen.
Könnte besser organisiert werden. Wenn man sich selbst kümmert, werden einem meistens keine Steine in den Weg gelegt
